Offres d'emploi et de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'ICSV.
Offre(s) d'emploi
BUSINESS DEVELOPER PROTECTION SOCIALE ET ASSURANCE CDI H/F
La CCI PARIS recrute des COMMERCIAUX TERRAINS pour AG2R LA MONDIALE sur lensemble de lile de France pour une prise de poste début septembre.
Rejoin dre AG2R La MONDIALE, cest rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions dassurés.
Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à leurs projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous.
Votre rôle principal :
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs dAG2R LA MONDIALE.
Vos missions:
En tant que commercial terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblées pour construire votre portefeuille et conquérir de nouveaux clients. Vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats daffaires, notaires ), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à lécoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Les conditions et avantages
Pour réussir à ce poste et gagner en autonomie, vous bénéficiez dun fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que dun management présent et à lécoute. Et au bout de la troisième année, une formation spécifique dexpertise vous sera dispensée, jusquà lobtention dun certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Nous mettons à votre disposition ordinateur portable et dun téléphone mobile.
La rémunération, composée dun fixe et dune part variable (commissions déplafonnées), saura vous motiver.
Autres avantages : Tickets restaurant, intéressement, contrat de retraite par capitalisation
Vos compétences et atouts :
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et vous disposez de préférence dun véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à laise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit de vous que vous êtes tenace, organisé (e) et investi (e) Il est sûrement temps de se rencontrer.
Alors , prêt(e) à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envoyez-n ous votre CV et lettre de motivation à kleprat@cci-paris-id f.fr
kleprat@cci-paris-idf.fr
Rejoin dre AG2R La MONDIALE, cest rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions dassurés.
Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à leurs projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous.
Votre rôle principal :
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs dAG2R LA MONDIALE.
Vos missions:
En tant que commercial terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblées pour construire votre portefeuille et conquérir de nouveaux clients. Vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats daffaires, notaires ), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à lécoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Les conditions et avantages
Pour réussir à ce poste et gagner en autonomie, vous bénéficiez dun fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que dun management présent et à lécoute. Et au bout de la troisième année, une formation spécifique dexpertise vous sera dispensée, jusquà lobtention dun certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Nous mettons à votre disposition ordinateur portable et dun téléphone mobile.
La rémunération, composée dun fixe et dune part variable (commissions déplafonnées), saura vous motiver.
Autres avantages : Tickets restaurant, intéressement, contrat de retraite par capitalisation
Vos compétences et atouts :
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.
Vous avez le permis B et vous disposez de préférence dun véhicule personnel.
Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes particulièrement à laise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit de vous que vous êtes tenace, organisé (e) et investi (e) Il est sûrement temps de se rencontrer.
Alors , prêt(e) à vous engager autrement ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envoyez-n ous votre CV et lettre de motivation à kleprat@cci-paris-id f.fr
kleprat@cci-paris-idf.fr
Emploi
- Date de publication: 20/05/2022
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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COMMERCIAL H/F
Présentation société :
Au sein du Groupe FINARE comptant plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 4 pays,
SelfEpargne Global Capital se positionne sur la branche gestion de patrimoine depuis 2019.
SelfEpargne Global Capital sadresse principalement à un portefeuille de clients particuliers et
TNS (Travailleurs non-salariés : artisans, professions libérales, chefs dentreprise, etc ) en
leur proposant notamment des contrats dAssurance-Vie, Prévoyance, Retraite.
.
Poste proposé :
Pour accompagner son fort développement, Selfepargne recherche ses futurs Commerciaux
en Gestion de Patrimoine (H/F), avec un véritable plan de carrière, et une rémunération liée
aux résultats.
Vous serez formés produits et aux méthodes avec une formation théorique et
pratique.
Dans un premier temps, vous ciblerez et prospecterez des clients potentiels quils
soient particuliers ou professionnels.
Vous effectuerez avec eux un bilan patrimonial afin de proposer des solutions qui
répondent à leurs attentes.
A court terme (12 mois), vous pourrez être amené à évoluer vers un poste
dAnimateur(rice) Commercial(e).
Les missions du poste seront à e
j.login@selfepargne.fr
Voir le site
Au sein du Groupe FINARE comptant plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 4 pays,
SelfEpargne Global Capital se positionne sur la branche gestion de patrimoine depuis 2019.
SelfEpargne Global Capital sadresse principalement à un portefeuille de clients particuliers et
TNS (Travailleurs non-salariés : artisans, professions libérales, chefs dentreprise, etc ) en
leur proposant notamment des contrats dAssurance-Vie, Prévoyance, Retraite.
.
Poste proposé :
Pour accompagner son fort développement, Selfepargne recherche ses futurs Commerciaux
en Gestion de Patrimoine (H/F), avec un véritable plan de carrière, et une rémunération liée
aux résultats.
Vous serez formés produits et aux méthodes avec une formation théorique et
pratique.
Dans un premier temps, vous ciblerez et prospecterez des clients potentiels quils
soient particuliers ou professionnels.
Vous effectuerez avec eux un bilan patrimonial afin de proposer des solutions qui
répondent à leurs attentes.
A court terme (12 mois), vous pourrez être amené à évoluer vers un poste
dAnimateur(rice) Commercial(e).
Les missions du poste seront à e
j.login@selfepargne.fr
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Emploi
- Date de publication: 19/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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UN ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION & NETWORK SUPPORT (H/F)
Paris
R2643526
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoign ez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION & NETWORK SUPPORT (H/F)
Site Paris - La Boétie (8ème arrondissement)
D escriptif de la mission :
Au sein du service globale Business Operations & Support (BO&S) de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à lanimation de la communauté BO&S.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
Assurer la maintenance du Portail BO&S en lien avec le Communication & Network Support manager,
Contribu er à la création de contenu et à son animation,
Partic iper au chargement et à la mise à jour du contenu,
Suivre des potentiels aspects techniques,
Appor ter un support au développement de linnovation au sein de la communauté BO&S,
Apporter un support à des projets innovation selon les besoins.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4 en Communication, Gestion de projets / Management, Marketing de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Communication, du Digital et Gestion de Projet.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement PowerPoint.
La maîtrise de SharePoint, Microsoft Teams serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Aut onome et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Pour cette alternance, vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et vous avez une appétence pour le digital.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et linclusion sont au cur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif dégalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et linclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse quapporte la diversité, Sanofi sengage à donner lexemple en matière dinclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Merci de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=7d0a3165244782018 5&ref=1346
R2643526
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoign ez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION & NETWORK SUPPORT (H/F)
Site Paris - La Boétie (8ème arrondissement)
D escriptif de la mission :
Au sein du service globale Business Operations & Support (BO&S) de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à lanimation de la communauté BO&S.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
Assurer la maintenance du Portail BO&S en lien avec le Communication & Network Support manager,
Contribu er à la création de contenu et à son animation,
Partic iper au chargement et à la mise à jour du contenu,
Suivre des potentiels aspects techniques,
Appor ter un support au développement de linnovation au sein de la communauté BO&S,
Apporter un support à des projets innovation selon les besoins.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4 en Communication, Gestion de projets / Management, Marketing de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Communication, du Digital et Gestion de Projet.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement PowerPoint.
La maîtrise de SharePoint, Microsoft Teams serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Aut onome et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Pour cette alternance, vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et vous avez une appétence pour le digital.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et linclusion sont au cur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif dégalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et linclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse quapporte la diversité, Sanofi sengage à donner lexemple en matière dinclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Merci de postuler :http://sanoficareer s.fr/consult.php?off re=7d0a3165244782018 5&ref=1346
Emploi
- Date de publication: 16/05/2022
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge commercial, qui vous permettra de créer de réelles relations de confiance avec vos clients grands comptes ?
Vous avez l'âme d'un manager et souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre du développement d'un nouveau marché ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise en progression constante et à fort développement bénéficiant d'une bonne image de marque ?
>> Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne ! > Votre défi > Vos atouts pour réussir cette mission <<
- Votre formation Bac+2/4 commerciale ou technique
- Votre expérience d'au minimum 3 ans dans la vente de produits et/ou services techniques, acquise auprès d'une clientèle B to B
- Vos qualités relationnelles et votre tempérament de négociateur commercial
- Votre capacité à susciter la confiance de vos clients
Salaire motivant composé d'un fixe + variable + véhicule de fonction (type 3008) + statut cadre.
N'attendez plus et postulez en ligne ! Nos équipes de spécialistes du cabinet de recrutement JBL Conseil sont à votre disposition pour toutes questions.
Voir le site
Vous avez l'âme d'un manager et souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités dans le cadre du développement d'un nouveau marché ?
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- Votre formation Bac+2/4 commerciale ou technique
- Votre expérience d'au minimum 3 ans dans la vente de produits et/ou services techniques, acquise auprès d'une clientèle B to B
- Vos qualités relationnelles et votre tempérament de négociateur commercial
- Votre capacité à susciter la confiance de vos clients
Salaire motivant composé d'un fixe + variable + véhicule de fonction (type 3008) + statut cadre.
N'attendez plus et postulez en ligne ! Nos équipes de spécialistes du cabinet de recrutement JBL Conseil sont à votre disposition pour toutes questions.
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Emploi
- Date de publication: 16/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Bretagne
- Expérience: Confirmé
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CONSEILLER COMMERCIAL H/F - SECTEUR DES ASSURANCES
SKILL(s) recrute pour un de ses clients un conseiller commercial B2C à tendance évolutive vers un poste de commercial B2C - B2B dans le secteur des assurances.
L'ent reprise se situe à Saint Priest
Les horaires sont : Lundi - 14h à 18h / MMJ - 9h à 18h / Vendredi 9h à 17h
Vous intégrerez une équipe de deux personnes dans laquelle vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial. Pour se faire, vous suivrez un parcours de formation afin de connaitre parfaitement les produits et services que vous serez amené à vendre.
Nous recherchons une personne qui sera en capacité de développer un porte feuille client, l'entretenir, le fidéliser et gérer les tâches administratives qui lui incombent.
Nous sommes ouvert à tous profils, votre personnalité est notre priorité
Personna lité et savoir être : Ponctualité, empathie, esprit d'équipe, exigence et persuasion
Compét ences et expertises : Phoning, recherches des besoins, autonomie, force de proposition, prospection, porte à porte, organisation et gestion des tâches administratives
C ulture de l'entreprise : Cadre familiale, générosité, compréhension, prise de décision participative, exigence organisationnelle
Diplômes : BAC minimum, un niveau BTS en négociation, assurance ou banque est un plus
Salaire mensuel : 2200 à 2330 brut par mois + primes
theo.skills@outlook.com
L'ent reprise se situe à Saint Priest
Les horaires sont : Lundi - 14h à 18h / MMJ - 9h à 18h / Vendredi 9h à 17h
Vous intégrerez une équipe de deux personnes dans laquelle vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial. Pour se faire, vous suivrez un parcours de formation afin de connaitre parfaitement les produits et services que vous serez amené à vendre.
Nous recherchons une personne qui sera en capacité de développer un porte feuille client, l'entretenir, le fidéliser et gérer les tâches administratives qui lui incombent.
Nous sommes ouvert à tous profils, votre personnalité est notre priorité
Personna lité et savoir être : Ponctualité, empathie, esprit d'équipe, exigence et persuasion
Compét ences et expertises : Phoning, recherches des besoins, autonomie, force de proposition, prospection, porte à porte, organisation et gestion des tâches administratives
C ulture de l'entreprise : Cadre familiale, générosité, compréhension, prise de décision participative, exigence organisationnelle
Diplômes : BAC minimum, un niveau BTS en négociation, assurance ou banque est un plus
Salaire mensuel : 2200 à 2330 brut par mois + primes
theo.skills@outlook.com
Emploi
- Date de publication: 13/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Rhône-Alpes (Saint Priest)
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT (E) CHARGé (E) DE CLIENTèLE PRIVéE
GSA est lun des premiers groupes français dans le courtage dassurances.
Il sadresse plus particulièrement à une clientèle exigeante, composée de particuliers et dentreprises, en France et à létranger.
GSA est un courtier généraliste (Assurances de biens et de personnes) mais également depuis janvier 2009, un concepteur de produits dassurances labellisés GSA.
GSA est ladresse incontournable lorsque lon parle dAssurance Haut de Gamme.
Son PDG, Gérard Suissa, fondateur de lentreprise en 1988, sest très vite démarqué du milieu en se spécialisant dans le Luxe.
Pour cela il a crée des contrats sur mesure, sur les risques des véhicules « haut de gamme » en atteignant un rapport qualité/prix défiant toute concurrence.
Le même objectif a été atteint en ce qui concerne les contrats « Multirisques Habitation » et plus particulièrement les demeures dites de prestige.
Cest cet atout capital qui a permis au groupe GSA dasseoir sa notoriété et de développer avec des compagnies dAssurances françaises et étrangères des rapports privilégiés.
Le groupe GSA intervient également pour les risques industriels et risques spéciaux ainsi que dans lHôtellerie, lAgro-alimentaire, lAviation
GSA, cest lefficacité liée à la rigueur :
« Une veille » commerciale est assurée en permanence par des équipes hautement qualifiés pour toujours proposer les meilleurs contrats du marché pour chaque activité professionnelle et/ ou biens personnels.
Ce sont cette expérience et cette dynamique qui ont permis au Groupe GSA dêtre hissé au top 30 des courtiers dAssurances sans oublier évidemment la confiance témoignée par une clientèle fidèle et toujours en attente de nos meilleurs services.
Descr iption du Poste:
Vous êtes dynamique, ambitieux, autonome et rigoureux? Votre mission sera d'assister les Chargés de Clientèle Privée afin de gérer les Assurances des Particuliers VIP ,des dossiers confidentiels belles demeures, uvres d'arts, bijoux et véhicules haut de gamme.
Vous êtes aguerri à la négociation auprès des compagnies et savez faire face à une clientèle exigeante qui demande un important sens du service et de l'écoute.
Rémunér ation selon profil.
Tickets restaurants et Mutuelle inclus
Lieu:
6 rue Paul Baudry
75008 PARIS
msuissa@groupegsa.com
Voir le site
Il sadresse plus particulièrement à une clientèle exigeante, composée de particuliers et dentreprises, en France et à létranger.
GSA est un courtier généraliste (Assurances de biens et de personnes) mais également depuis janvier 2009, un concepteur de produits dassurances labellisés GSA.
GSA est ladresse incontournable lorsque lon parle dAssurance Haut de Gamme.
Son PDG, Gérard Suissa, fondateur de lentreprise en 1988, sest très vite démarqué du milieu en se spécialisant dans le Luxe.
Pour cela il a crée des contrats sur mesure, sur les risques des véhicules « haut de gamme » en atteignant un rapport qualité/prix défiant toute concurrence.
Le même objectif a été atteint en ce qui concerne les contrats « Multirisques Habitation » et plus particulièrement les demeures dites de prestige.
Cest cet atout capital qui a permis au groupe GSA dasseoir sa notoriété et de développer avec des compagnies dAssurances françaises et étrangères des rapports privilégiés.
Le groupe GSA intervient également pour les risques industriels et risques spéciaux ainsi que dans lHôtellerie, lAgro-alimentaire, lAviation
GSA, cest lefficacité liée à la rigueur :
« Une veille » commerciale est assurée en permanence par des équipes hautement qualifiés pour toujours proposer les meilleurs contrats du marché pour chaque activité professionnelle et/ ou biens personnels.
Ce sont cette expérience et cette dynamique qui ont permis au Groupe GSA dêtre hissé au top 30 des courtiers dAssurances sans oublier évidemment la confiance témoignée par une clientèle fidèle et toujours en attente de nos meilleurs services.
Descr iption du Poste:
Vous êtes dynamique, ambitieux, autonome et rigoureux? Votre mission sera d'assister les Chargés de Clientèle Privée afin de gérer les Assurances des Particuliers VIP ,des dossiers confidentiels belles demeures, uvres d'arts, bijoux et véhicules haut de gamme.
Vous êtes aguerri à la négociation auprès des compagnies et savez faire face à une clientèle exigeante qui demande un important sens du service et de l'écoute.
Rémunér ation selon profil.
Tickets restaurants et Mutuelle inclus
Lieu:
6 rue Paul Baudry
75008 PARIS
msuissa@groupegsa.com
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Emploi
- Date de publication: 12/05/2022
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS)
- Expérience: Débutant
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ALTERNANCE : ASSISTANT CHARGé DE DéVELOPPEMENT DE LOFFRE DE FORMATION « MATéRIAUX »
Au sein du CEA/INSTN, vous participerez au projet de développement de formation en lien avec le domaine des matériaux pour les nouvelles technologies de lénergie (NTE), qui recouvrent les procédés de fabrication et les technologies pour le recyclage, dans un contexte déconomie circulaire suscitant un intérêt grandissant dans ces industries.
Dans le cadre de cette alternance, vos missions :
Etude des besoins en formation de nos clients - grandes structures mais aussi les PME - impliqués dans les thématiques de limpression 3D/contrôle non destructif et NTE/recyclage ;
Proposition de nouveaux axes de formation en lien avec létude du marché proposée;
Partici pation à lingénierie de ces futures formations ;
Possibilité de participation à la digitalisation de modules de formation ;
Les différentes missions seront conduites avec le/la stagiaire en intégrant ses propositions. Le/la stagiaire travaillera avec la responsable thématique Matériaux au Département programmes et formations, et la responsable Relations Entreprises/Partenar iats du Département du développement et des partenariats. Le candidat sera amené à rencontrer et communiquer les responsables Rh et/thématique des structures cibles (industriels et académiques) pour la réalisation de cette étude du marché.
En intégrant lINSTN, lalternant(e) bénéficiera de lenvironnement technique et scientifique du plateau de Saclay et du CEA.
A propos de lINSTN : École de spécialisation des énergies bas carbone et des technologies de la santé, est un établissement d'enseignement supérieur et un organisme de formation. Elle délivre des diplômes et titres (titre de technicien et BTS en radioprotection, licence professionnelle, masters, ingénieur spécialisé en génie atomique, diplôme de qualification en physique radiologique et médicale, ...) et propose une large gamme de formations professionnelles à l'attention des salariés de la filière du nucléaire. Elle est administrée par le CEA ; ses activités et ses 115 salariés sont répartis sur 5 sites.
Profil recherché : Diplôme dingénieur ou Master en ingénierie de la formation, communication ou commerce / RH
Compétences souhaitées : communication et marketing, ingénierie de la formation, aisance rédactionnelle, curiosité, sens de lécoute et esprit déquipe.
Durée : Alternance (1 année renouvelable pour la 2ème) ou stage long (6mois)
Localisatio n : CEA Saclay/INSTN
Respon sable du stage : Nihed CHAÂBANE (nihed.chaabane@cea. fr )
Co-encadrement : Delphine DESGRANGES (delphine.desgranges @cea.fr )
Laetitia GRILLERE (laetitia.grillere@c ea.fr)
Rémunération : de 700 à 1300 brut par mois suivant la formation initiale
desgrangesdelphine@gmail.com
Dans le cadre de cette alternance, vos missions :
Etude des besoins en formation de nos clients - grandes structures mais aussi les PME - impliqués dans les thématiques de limpression 3D/contrôle non destructif et NTE/recyclage ;
Proposition de nouveaux axes de formation en lien avec létude du marché proposée;
Partici pation à lingénierie de ces futures formations ;
Possibilité de participation à la digitalisation de modules de formation ;
Les différentes missions seront conduites avec le/la stagiaire en intégrant ses propositions. Le/la stagiaire travaillera avec la responsable thématique Matériaux au Département programmes et formations, et la responsable Relations Entreprises/Partenar iats du Département du développement et des partenariats. Le candidat sera amené à rencontrer et communiquer les responsables Rh et/thématique des structures cibles (industriels et académiques) pour la réalisation de cette étude du marché.
En intégrant lINSTN, lalternant(e) bénéficiera de lenvironnement technique et scientifique du plateau de Saclay et du CEA.
A propos de lINSTN : École de spécialisation des énergies bas carbone et des technologies de la santé, est un établissement d'enseignement supérieur et un organisme de formation. Elle délivre des diplômes et titres (titre de technicien et BTS en radioprotection, licence professionnelle, masters, ingénieur spécialisé en génie atomique, diplôme de qualification en physique radiologique et médicale, ...) et propose une large gamme de formations professionnelles à l'attention des salariés de la filière du nucléaire. Elle est administrée par le CEA ; ses activités et ses 115 salariés sont répartis sur 5 sites.
Profil recherché : Diplôme dingénieur ou Master en ingénierie de la formation, communication ou commerce / RH
Compétences souhaitées : communication et marketing, ingénierie de la formation, aisance rédactionnelle, curiosité, sens de lécoute et esprit déquipe.
Durée : Alternance (1 année renouvelable pour la 2ème) ou stage long (6mois)
Localisatio n : CEA Saclay/INSTN
Respon sable du stage : Nihed CHAÂBANE (nihed.chaabane@cea. fr )
Co-encadrement : Delphine DESGRANGES (delphine.desgranges @cea.fr )
Laetitia GRILLERE (laetitia.grillere@c ea.fr)
Rémunération : de 700 à 1300 brut par mois suivant la formation initiale
desgrangesdelphine@gmail.com
Emploi
- Date de publication: 12/05/2022
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (SACLAY)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANT COMMERCIAL AVANT VENTE H/F
Parlons de votre future alternance
Rattaché(e) au service acquisition, vous participerez au développement de lentreprise et de son chiffre daffaires par lacquisition de nouveaux clients. Intégré(e) au sein dune équipe jeune et dynamique, vous aurez la charge de lensemble des tâches de prospection téléphonique, danimation commerciale de la clientèle et de la gestion des relations commerciales.
Plu s concrètement, vous aurez comme missions de :
Identifier des opportunités prometteuses ;
Adresser activement les prospects identifiés et positionner Bechtle et ses solutions ;
Définir les besoins informatiques et détecter les projets du client afin de pouvoir, en collaboration avec léquipe chargée du compte, fournir des conseils sur les solutions informatiques requises ;
Travailler en mode projet sur des cotations volumiques ;
Se faire identifier afin davoir les bons partenaires sur tous les dossiers.
Parlons de vous
Vous avez une première expérience dans la vente et l'approche client, possédez dexcellente capacités relationnelles et vous avez le goût du challenge ? Cette alternance est faite pour vous !
Vous êtes curieux, rigoureux, et avez envie de rejoindre un groupe offrant des perspectives d'évolutions ?
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe votre engagement et votre enthousiasme qui feront la différence au sein de nos équipes.
recrutement.direct-fr@bechtle.com
Rattaché(e) au service acquisition, vous participerez au développement de lentreprise et de son chiffre daffaires par lacquisition de nouveaux clients. Intégré(e) au sein dune équipe jeune et dynamique, vous aurez la charge de lensemble des tâches de prospection téléphonique, danimation commerciale de la clientèle et de la gestion des relations commerciales.
Plu s concrètement, vous aurez comme missions de :
Identifier des opportunités prometteuses ;
Adresser activement les prospects identifiés et positionner Bechtle et ses solutions ;
Définir les besoins informatiques et détecter les projets du client afin de pouvoir, en collaboration avec léquipe chargée du compte, fournir des conseils sur les solutions informatiques requises ;
Travailler en mode projet sur des cotations volumiques ;
Se faire identifier afin davoir les bons partenaires sur tous les dossiers.
Parlons de vous
Vous avez une première expérience dans la vente et l'approche client, possédez dexcellente capacités relationnelles et vous avez le goût du challenge ? Cette alternance est faite pour vous !
Vous êtes curieux, rigoureux, et avez envie de rejoindre un groupe offrant des perspectives d'évolutions ?
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe votre engagement et votre enthousiasme qui feront la différence au sein de nos équipes.
recrutement.direct-fr@bechtle.com
Emploi
- Date de publication: 10/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Antony)
- Expérience: Débutant
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ALTERNANT BUSINESS DEVELOPER H/F
Parlons de votre future alternance
Accompagné(e) dun Business Development Manager Senior, vous participerez au développement de lentreprise et de son chiffre daffaires par lacquisition de nouveaux clients. Intégré(e) au sein dune équipe jeune et dynamique, vous aurez la charge de lensemble des tâches de prospection téléphonique, danimation commerciale de la clientèle et de la gestion des relations commerciales.
Plu s concrètement, vous aurez comme missions de :
Identifier des opportunités prometteuses ;
Adresser activement les prospects identifiés et positionner Bechtle et ses solutions ;
Définir les besoins informatiques et détecter les projets du client afin de pouvoir, en collaboration avec léquipe chargée du compte, fournir des conseils sur les solutions informatiques requises ;
Elaborer des offres commerciales et assurer un suivi complet des offres émises ;
Être en relation avec les différents fournisseurs et constructeurs pour assurer un suivi optimal aux clients ;
Développer un portefeuille de clients.
Parlons de vous
Vous avez une première expérience dans la vente et l'approche client, possédez dexcellente capacités relationnelles et vous avez le goût du challenge ? Cette alternance est faite pour vous !
Vous êtes curieux, rigoureux, et avez envie de rejoindre un groupe offrant des perspectives d'évolutions ?
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe votre engagement et votre enthousiasme qui feront la différence au sein de nos équipes.
recrutement.direct-fr@bechtle.com
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Accompagné(e) dun Business Development Manager Senior, vous participerez au développement de lentreprise et de son chiffre daffaires par lacquisition de nouveaux clients. Intégré(e) au sein dune équipe jeune et dynamique, vous aurez la charge de lensemble des tâches de prospection téléphonique, danimation commerciale de la clientèle et de la gestion des relations commerciales.
Plu s concrètement, vous aurez comme missions de :
Identifier des opportunités prometteuses ;
Adresser activement les prospects identifiés et positionner Bechtle et ses solutions ;
Définir les besoins informatiques et détecter les projets du client afin de pouvoir, en collaboration avec léquipe chargée du compte, fournir des conseils sur les solutions informatiques requises ;
Elaborer des offres commerciales et assurer un suivi complet des offres émises ;
Être en relation avec les différents fournisseurs et constructeurs pour assurer un suivi optimal aux clients ;
Développer un portefeuille de clients.
Parlons de vous
Vous avez une première expérience dans la vente et l'approche client, possédez dexcellente capacités relationnelles et vous avez le goût du challenge ? Cette alternance est faite pour vous !
Vous êtes curieux, rigoureux, et avez envie de rejoindre un groupe offrant des perspectives d'évolutions ?
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe votre engagement et votre enthousiasme qui feront la différence au sein de nos équipes.
recrutement.direct-fr@bechtle.com
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Emploi
- Date de publication: 10/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Antony)
- Expérience: Débutant
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ASSISTANT CHEF DE PRODUITS - F/H - APPR
CONTEXTE
Rattaché (e) à la Direction Marketing, vous intégrez le département « Offre Assurance » en tant quAssistant(e) Chef de Produit. La raison dêtre de léquipe ? Concevoir et faire évoluer tout type de produit dassurances en ladaptant à différentes cibles. Sa particularité ? Interaction avec toutes les équipes marketing ainsi quavec les autres directions métiers (technique, juridique, commercial, gestion ).
MISSIO NS
- Vous assistez les chefs de produits dans le cadre des projets et du volet maintenance des produits ;
Vous recevez des missions diverses de la part des chefs de produits :
- Réalisation de benchmarks et de recherche dinformations ;
- Mise à jour des tableaux de garanties ;
- Rédaction de documentation contractuelle et commerciale ;
- Réalisation de supports de communication.
Le s missions sont amenées à évoluer suivant lactualité du département.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement de qualité et bienveillant pour monter en compétences sur lensemble des missions
- Jusquà quatre jours de télétravail par semaine
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Sur les bancs de lécole : Vous suivez formation Bac+4/5 en parcours Assurance, Commerce ou Marketing
Dans votre boîte à outils :
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- Volontaire, vous faites preuve de proactivité et aimez lautonomie.
- Appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et dorganisation.
- Insatiable, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez envie de mener plusieurs types de missions.
Si vous vous reconnaissez, alors nhésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois
Lieu de travail : 75 013 - Paris
Vous trouverez également chez nous : Open travail, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport,
Mots clés : #offreassurance, #marketing, #alternance, #produits
Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube. com/watch?v=GdYDg60R yus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuel legenerale.fr/ et https://www.lamutuel legenerale.fr/les-sa laries-de-la-mutuell e-generale-plebiscit ent-lopen-travail-et -pres-de-9-sur-10-la -recommandent
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de lassurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
dnicolao@lamutuellegenerale.fr
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Rattaché (e) à la Direction Marketing, vous intégrez le département « Offre Assurance » en tant quAssistant(e) Chef de Produit. La raison dêtre de léquipe ? Concevoir et faire évoluer tout type de produit dassurances en ladaptant à différentes cibles. Sa particularité ? Interaction avec toutes les équipes marketing ainsi quavec les autres directions métiers (technique, juridique, commercial, gestion ).
MISSIO NS
- Vous assistez les chefs de produits dans le cadre des projets et du volet maintenance des produits ;
Vous recevez des missions diverses de la part des chefs de produits :
- Réalisation de benchmarks et de recherche dinformations ;
- Mise à jour des tableaux de garanties ;
- Rédaction de documentation contractuelle et commerciale ;
- Réalisation de supports de communication.
Le s missions sont amenées à évoluer suivant lactualité du département.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement de qualité et bienveillant pour monter en compétences sur lensemble des missions
- Jusquà quatre jours de télétravail par semaine
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Sur les bancs de lécole : Vous suivez formation Bac+4/5 en parcours Assurance, Commerce ou Marketing
Dans votre boîte à outils :
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- Volontaire, vous faites preuve de proactivité et aimez lautonomie.
- Appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et dorganisation.
- Insatiable, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez envie de mener plusieurs types de missions.
Si vous vous reconnaissez, alors nhésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois
Lieu de travail : 75 013 - Paris
Vous trouverez également chez nous : Open travail, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport,
Mots clés : #offreassurance, #marketing, #alternance, #produits
Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube. com/watch?v=GdYDg60R yus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuel legenerale.fr/ et https://www.lamutuel legenerale.fr/les-sa laries-de-la-mutuell e-generale-plebiscit ent-lopen-travail-et -pres-de-9-sur-10-la -recommandent
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de lassurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
dnicolao@lamutuellegenerale.fr
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Emploi
- Date de publication: 09/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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RECRUTE COLLABORATEUR AGENCE COMMERCIAL
COLLABORATEUR AGENCE COMMERCIAL
Nous recherchons un collaborateur d'agence commercial H/F au sein de notre cabinet .
-Réceptionner les appels clients
-Etablir des devis et contrats , relance
-Gerer les avenants contrats
- Mettre en place des campagnes commerciales et développer le portefeuille .
-Ouverture sinistre
agence.vayssettes@axa.fr
Nous recherchons un collaborateur d'agence commercial H/F au sein de notre cabinet .
-Réceptionner les appels clients
-Etablir des devis et contrats , relance
-Gerer les avenants contrats
- Mettre en place des campagnes commerciales et développer le portefeuille .
-Ouverture sinistre
agence.vayssettes@axa.fr
Emploi
- Date de publication: 09/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Languedoc-Roussillon
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT COMMERCIAL ASSURANCES H/F
Au sein de la Direction Commerciale et Marketing et rattaché au service Animation commerciale, nous recherchons notre futur alternant(e).
Vou s aurez pour missions de :
- Développer notre réseau de courtiers partenaires
- Participer au recrutement de nouveaux courtiers
- Construire et maintenir une relation de proximité avec nos partenaires afin de les fidéliser
- Représenter Apivia Courtage dans lanimation téléphonique de notre réseau de près de 4000 courtiers
- Expliquer, relayer la politique du Groupe APIVIA auprès du réseau de courtiers,
- Apporter une assistance technique et commerciale aux courtiers (formations produits, outils )
- Participer à la mise en place de challenge pour notre réseau dapporteurs et piloter le suivi
- Promouvoir la diversité de nos offres pour améliorer le taux déquipement des portefeuilles
- Participer et mettre en uvre le plan dactions commercial en collaboration avec linspecteur
- Assurer la coordination avec les inspecteurs régionaux et les services internes
En préparation dun BAC+2 en Assurances, vous avez une forte appétence commerciale, de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur et dorganisation dans votre travail.
Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir vos missions.
Au-de là dun diplôme et de votre expérience professionnelle, il sera attaché une grande importance à votre savoir-être.
Ad ressez votre CV et lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales à ladresse :
recrute ment@apivia-courtage .fr
recrutement@apivia-courtage.fr
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Vou s aurez pour missions de :
- Développer notre réseau de courtiers partenaires
- Participer au recrutement de nouveaux courtiers
- Construire et maintenir une relation de proximité avec nos partenaires afin de les fidéliser
- Représenter Apivia Courtage dans lanimation téléphonique de notre réseau de près de 4000 courtiers
- Expliquer, relayer la politique du Groupe APIVIA auprès du réseau de courtiers,
- Apporter une assistance technique et commerciale aux courtiers (formations produits, outils )
- Participer à la mise en place de challenge pour notre réseau dapporteurs et piloter le suivi
- Promouvoir la diversité de nos offres pour améliorer le taux déquipement des portefeuilles
- Participer et mettre en uvre le plan dactions commercial en collaboration avec linspecteur
- Assurer la coordination avec les inspecteurs régionaux et les services internes
En préparation dun BAC+2 en Assurances, vous avez une forte appétence commerciale, de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur et dorganisation dans votre travail.
Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir vos missions.
Au-de là dun diplôme et de votre expérience professionnelle, il sera attaché une grande importance à votre savoir-être.
Ad ressez votre CV et lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales à ladresse :
recrute ment@apivia-courtage .fr
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Emploi
- Date de publication: 09/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Centre
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT COMMERCIAL H/F - ALTERNANCE
Au sein de l'entité Apicil Sante Prévoyance, vous devrez assister les équipes commerciales de l'agence en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle en direct.
Vos missions:
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing (prospections clients)
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)
Mise en oeuvre de la transversalité
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (accueil téléphonique ou en face à face) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises
Profi l recherché
De formation type BAC + 3 en Assurance, Banque Distribution ou Vente
Nous souhaitons rencontrer : un(e) étudiant(e) sérieux(e), rigoureux(euse) et doté(e) dun bon relationnel avec un sens du commercial développé.
Postulez sans plus attendre ! Si votre candidature nous intéresse, vous serez très vite contacté(e) par notre équipe Recrutement !
marie_clemence.sarcey@apicil.com
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Vos missions:
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing (prospections clients)
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)
Mise en oeuvre de la transversalité
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (accueil téléphonique ou en face à face) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises
Profi l recherché
De formation type BAC + 3 en Assurance, Banque Distribution ou Vente
Nous souhaitons rencontrer : un(e) étudiant(e) sérieux(e), rigoureux(euse) et doté(e) dun bon relationnel avec un sens du commercial développé.
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Emploi
- Date de publication: 03/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Nord-Pas-de-Calais (ALLE DE LA MARQUE - 59290 WASQUEHAL)
- Expérience: Débutant
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ASSISTANT COMMERCIAL H/F - ALTERNANCE
Au sein de l'entité Apicil Sante Prévoyance, vous devrez assister les équipes commerciales de l'agence en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle en direct.
Vos missions:
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing (prospections clients)
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)
Mise en oeuvre de la transversalité
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (accueil téléphonique ou en face à face) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises
Profi l recherché
De formation type BAC + 3 à BAC +5 en Assurance, Banque Distribution ou Vente
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Vos missions:
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing (prospections clients)
- Renseigner les outils commerciaux et préparer le reporting commercial
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Prendre les rendez-vous des commerciaux (clients, prospects), les préparer et effectuer les relances téléphoniques
- Assurer la gestion des agendas commerciaux
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, documentations produits, réception et traitement du courrier...)
Mise en oeuvre de la transversalité
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et du document de présentation de l'offre
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (accueil téléphonique ou en face à face) des sollicitations clients ou apporteurs du marché Entreprises
Profi l recherché
De formation type BAC + 3 à BAC +5 en Assurance, Banque Distribution ou Vente
Nous souhaitons rencontrer : un(e) étudiant(e) sérieux(e), rigoureux(euse) et doté(e) dun bon relationnel avec un sens du commercial développé.
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Emploi
- Date de publication: 03/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (20 rue de la baume - 75008 PARIS)
- Expérience: Débutant
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CDI JEUNE DIPLôMé(E) - CHARGé(E) DAFFAIRES (F/H) SPéCIALISé(E) DANS LE COURTAGE DE LASSURANCE DES CONTRATS (RISQUES POLITIQUES ET DE CRéDIT)
Une ambiance de travail motivante au sein de notre Cabinet, un des leaders de son marché.
Un très haut niveau de compétences de nos collaborateurs. Un secteur porteur et des possibilités d'évolution réelles et rapides en fonction de votre performance.
SOLM ONDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans lassurance des risques financiers : risques politiques et de crédit, protection des contrats export et des investissements à létranger, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude.
Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés duvres dart afin doffrir à léquipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)
NOS CLIENTS sont des groupes du CAC ou des ETI, industriels de différents secteurs (aéronautique, défense, télécoms, infrastructures, mines, agro-alimentaire, etc.). Les banques utilisent aussi nos services pour leurs opérations de trade finance (crédit, caution, matières premières), de financements structurés ou pour dautres opérations sur mesure.
VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un courtier senior, vous participerez aux différentes phases de traitement des contrats à lexportation et de leurs risques ainsi quà la protection des investissements :
o identification des risques et recherche de solutions dassurance
o analy se des clauses contractuelles,
o proposition pour lélaboration des solutions de financements,
o établissement des demandes de cotation aux assureurs et calcul des primes,
o coordination de lélaboration des polices entre les assureurs privés, les banques et les clients, et leur suivi.
Vous participerez activement à laction commerciale.
Si vous avez une formation juridique, vous participerez également à :
- lanalyse des polices standard actuelles de Solmondo (Interruption de contrat, protection des investissements) et propositions éventuelles pour leur aménagement
- étude s juridiques dans le cadre du développement de nouveaux produits
PROFIL
De formation supérieure Bac+5, Ecole de Commerce, dIngénieur ou équivalent :
- Vous êtes dynamique et ouvert sur le monde.
- Vous êtes créatif et aimez la négociation pour tirer parti dun marché dynamique.
- Vous avez le sens de lengagement et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez lAnglais des Affaires. Une autre langue européenne serait un plus.
- Vous connaissez le droit des contrats.
- Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office.
- Vous êtes à laise avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé).
REMUNERA TION : selon profil. Également un programme dintéressement collectif.
AVANTAGES : convention collective du courtage (mutuelle et prévoyance), Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo.
LOCALISAT ION : Paris, rue du Cherche-Midi 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail
RECRUTEMENT : sur une demi-journée 2-3 entretiens avec des personnes de léquipe
Merci dexpliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)
OFFICE@SOLMONDO.NET
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Un très haut niveau de compétences de nos collaborateurs. Un secteur porteur et des possibilités d'évolution réelles et rapides en fonction de votre performance.
SOLM ONDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans lassurance des risques financiers : risques politiques et de crédit, protection des contrats export et des investissements à létranger, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude.
Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés duvres dart afin doffrir à léquipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)
NOS CLIENTS sont des groupes du CAC ou des ETI, industriels de différents secteurs (aéronautique, défense, télécoms, infrastructures, mines, agro-alimentaire, etc.). Les banques utilisent aussi nos services pour leurs opérations de trade finance (crédit, caution, matières premières), de financements structurés ou pour dautres opérations sur mesure.
VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un courtier senior, vous participerez aux différentes phases de traitement des contrats à lexportation et de leurs risques ainsi quà la protection des investissements :
o identification des risques et recherche de solutions dassurance
o analy se des clauses contractuelles,
o proposition pour lélaboration des solutions de financements,
o établissement des demandes de cotation aux assureurs et calcul des primes,
o coordination de lélaboration des polices entre les assureurs privés, les banques et les clients, et leur suivi.
Vous participerez activement à laction commerciale.
Si vous avez une formation juridique, vous participerez également à :
- lanalyse des polices standard actuelles de Solmondo (Interruption de contrat, protection des investissements) et propositions éventuelles pour leur aménagement
- étude s juridiques dans le cadre du développement de nouveaux produits
PROFIL
De formation supérieure Bac+5, Ecole de Commerce, dIngénieur ou équivalent :
- Vous êtes dynamique et ouvert sur le monde.
- Vous êtes créatif et aimez la négociation pour tirer parti dun marché dynamique.
- Vous avez le sens de lengagement et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez lAnglais des Affaires. Une autre langue européenne serait un plus.
- Vous connaissez le droit des contrats.
- Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office.
- Vous êtes à laise avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé).
REMUNERA TION : selon profil. Également un programme dintéressement collectif.
AVANTAGES : convention collective du courtage (mutuelle et prévoyance), Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo.
LOCALISAT ION : Paris, rue du Cherche-Midi 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail
RECRUTEMENT : sur une demi-journée 2-3 entretiens avec des personnes de léquipe
Merci dexpliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)
OFFICE@SOLMONDO.NET
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Emploi
- Date de publication: 02/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris 6e)
- Expérience: Débutant accepté
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OPTICIEN COLLABORATEUR - Dep. 44 (H/F)
Leader sur le marché de la distribution optique en France, la coopérative rassemble les enseignes Optic 2ooo, Lissac Enseigne et Audio 2000 et son réseau de plus de 2000 points de vente.
Citoyenneté, Solidarité, Innovation, Professionnalisme sont les valeurs communes à l'ensemble de ces enseignes et de la centrale Audioptic.
Le magasin Optic 2ooo situé à PORNIC (44), recherche un Opticien collaborateur (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Poste polyvalent :
-Vente / Conseils - Prestations datelier
-Vérifica tions visuelles
-Contacto logie
-Fidélisation de la clientèle
Sourian t, dynamique, motivé, doté dun sens commercial, passionné par la mode. Vous aimez travailler dans un cadre agréable avec une équipe dynamique, alors ne vous posez plus la question. Rejoignez nous !
Contact :
Madame THIBAUD 02.51.74.53.65
modo ppornic@gmail.com
modoppornic@gmail.com
Citoyenneté, Solidarité, Innovation, Professionnalisme sont les valeurs communes à l'ensemble de ces enseignes et de la centrale Audioptic.
Le magasin Optic 2ooo situé à PORNIC (44), recherche un Opticien collaborateur (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Poste polyvalent :
-Vente / Conseils - Prestations datelier
-Vérifica tions visuelles
-Contacto logie
-Fidélisation de la clientèle
Sourian t, dynamique, motivé, doté dun sens commercial, passionné par la mode. Vous aimez travailler dans un cadre agréable avec une équipe dynamique, alors ne vous posez plus la question. Rejoignez nous !
Contact :
Madame THIBAUD 02.51.74.53.65
modo ppornic@gmail.com
modoppornic@gmail.com
Emploi
- Date de publication: 02/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Pays de la Loire (Pornic (44))
- Expérience: non précisée
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CONSEILLER(èRE) MUTUALISTE
La Mutuelle Familiale (235 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.
La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité quelle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en sadaptant à un environnement en pleine transformation. Cest aussi une entreprise qui sengage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.
Rej oindre La Mutuelle Familiale cest intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. Nous encourageons la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant.
VOTRE METIER :
« CONSEILLER(ERE) MUTUALISTE »
CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT - AGENCE DE GENNEVILLIERS - DRANCY - IVRY S/ SEINE
En tant que Conseiller(ère) mutualiste basé(e) sur l'une de nos 3 agences, vous avez pour mission de développer et de fidéliser votre portefeuille adhérents (particuliers, travailleurs non-salariés et petits collectifs) en proposant des solutions et prestations adaptées à leurs besoins, dans le domaine de la complémentaire santé et la prévoyance.
En conformité avec la stratégie commerciale de La Mutuelle Familiale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :
- Accueillir les prospects et les adhérents
- Identif ier et analyser les besoins des prospects et adhérents, les renseigner et les conseiller
- Réalis er des devis et en assurer le suivi (relance, etc.)
- Conclure la vente et réaliser le contrat
- Analyser l'évolution de la situation des adhérents pour leur proposer les produits et les services adaptés
- Mener des actions de phoning auprès de prospects et dadhérents pour développer le portefeuille et effectuer des ventes additionnelles
- Pr oposer la vente de nouveaux produits
- Consolid er les reporting nécessaires au pilotage et au suivi de son activité
- Renseign er au quotidien loutil de gestion interne
- Participer à des évènements locaux (foires, marchés, campus etc ) pour promouvoir limage et les produits de la Mutuelle Familiale
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire dun Bac+2 développement commercial et /ou dune expérience commerciale significative et possédez les compétences suivantes :
- Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille
- Mene r efficacement des actions de prospection et de promotion de la Mutuelle Familiale (prise de rdv, entretiens de vente et ventes à distance)
- Planifi er et organiser lactivité en fonction des objectifs fixés.
- Maitriser les logiciels bureautiques courants (suite office) et adaptabilité aux logiciels applicatifs métiers
- Être doté(e) dun fort relationnel et maîtriser les différentes étapes dun entretien de vente vis-à-vis et téléphonique
- Fair e preuve dadaptabilité
Vous êtes dynamique, autonome avec un sens prononcé de la relation adhérent et du développement commercial : Rejoignez-nous !
De nombreux avantages :
- Tickets restaurants
- Eparg ne salariale
- Activit és sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par lemployeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières
La politique dembauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Si ce profil vous correspond, rejoignez-nous en postulant en ligne.
www.mutuelle -familiale.fr
recrutement@mutuelle-familiale.fr
Voir le site
La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité quelle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en sadaptant à un environnement en pleine transformation. Cest aussi une entreprise qui sengage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.
Rej oindre La Mutuelle Familiale cest intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. Nous encourageons la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant.
VOTRE METIER :
« CONSEILLER(ERE) MUTUALISTE »
CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT - AGENCE DE GENNEVILLIERS - DRANCY - IVRY S/ SEINE
En tant que Conseiller(ère) mutualiste basé(e) sur l'une de nos 3 agences, vous avez pour mission de développer et de fidéliser votre portefeuille adhérents (particuliers, travailleurs non-salariés et petits collectifs) en proposant des solutions et prestations adaptées à leurs besoins, dans le domaine de la complémentaire santé et la prévoyance.
En conformité avec la stratégie commerciale de La Mutuelle Familiale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :
- Accueillir les prospects et les adhérents
- Identif ier et analyser les besoins des prospects et adhérents, les renseigner et les conseiller
- Réalis er des devis et en assurer le suivi (relance, etc.)
- Conclure la vente et réaliser le contrat
- Analyser l'évolution de la situation des adhérents pour leur proposer les produits et les services adaptés
- Mener des actions de phoning auprès de prospects et dadhérents pour développer le portefeuille et effectuer des ventes additionnelles
- Pr oposer la vente de nouveaux produits
- Consolid er les reporting nécessaires au pilotage et au suivi de son activité
- Renseign er au quotidien loutil de gestion interne
- Participer à des évènements locaux (foires, marchés, campus etc ) pour promouvoir limage et les produits de la Mutuelle Familiale
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire dun Bac+2 développement commercial et /ou dune expérience commerciale significative et possédez les compétences suivantes :
- Gérer, développer et fidéliser votre portefeuille
- Mene r efficacement des actions de prospection et de promotion de la Mutuelle Familiale (prise de rdv, entretiens de vente et ventes à distance)
- Planifi er et organiser lactivité en fonction des objectifs fixés.
- Maitriser les logiciels bureautiques courants (suite office) et adaptabilité aux logiciels applicatifs métiers
- Être doté(e) dun fort relationnel et maîtriser les différentes étapes dun entretien de vente vis-à-vis et téléphonique
- Fair e preuve dadaptabilité
Vous êtes dynamique, autonome avec un sens prononcé de la relation adhérent et du développement commercial : Rejoignez-nous !
De nombreux avantages :
- Tickets restaurants
- Eparg ne salariale
- Activit és sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par lemployeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières
La politique dembauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Si ce profil vous correspond, rejoignez-nous en postulant en ligne.
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Emploi
- Date de publication: 28/04/2022
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET DIGITAL (H/F) R2643025
UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET DIGITAL (H/F) R2643025
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET DIGITAL (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Digital France de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux activités de l'équipe et principalement au pilotage des projets IT, web et marketing portés par les Global Business Units.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Participer au recueil des besoins des opérationnels auprès des équipes business,
Apporter votre support à la création de campagne de communications pré et post-production des projets ainsi quaux formations réalisées par l'équipe,
Prendre part à la réalisation des projets, en interne ou en lien avec les prestataires,
Contr ibuer à établir une relation avec les prestataires externes susceptibles dapporter leur support sur un projet,
Assister l'équipe dans la rédaction de la documentation nécessaire à la réalisation des projets,
Collaborer à la réalisation et au développement des outils de suivi.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique, Data ou Marketing Digital de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion de Projets digitaux.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement PowerPoint.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et linclusion sont au cur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif dégalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et linclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse quapporte la diversité, Sanofi sengage à donner lexemple en matière dinclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
contact@sanoficareers.fr
Voir le site
SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT - CHARGE DE PROJET DIGITAL (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Digital France de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux activités de l'équipe et principalement au pilotage des projets IT, web et marketing portés par les Global Business Units.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Participer au recueil des besoins des opérationnels auprès des équipes business,
Apporter votre support à la création de campagne de communications pré et post-production des projets ainsi quaux formations réalisées par l'équipe,
Prendre part à la réalisation des projets, en interne ou en lien avec les prestataires,
Contr ibuer à établir une relation avec les prestataires externes susceptibles dapporter leur support sur un projet,
Assister l'équipe dans la rédaction de la documentation nécessaire à la réalisation des projets,
Collaborer à la réalisation et au développement des outils de suivi.
Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique, Data ou Marketing Digital de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion de Projets digitaux.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement PowerPoint.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et linclusion sont au cur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif dégalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et linclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse quapporte la diversité, Sanofi sengage à donner lexemple en matière dinclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
contact@sanoficareers.fr
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Emploi
- Date de publication: 26/04/2022
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France (Gentilly)
- Expérience: Débutant
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MANAGER DU COMMERCE
Employeur :
Communauté de Communes de Pleyben-Châteaulin-P orzay (CCPCP)
9, Rue Camille Danguillaume CS 60043 29150 CHATEAULIN
Type de contrat : Contrat de projet/ Poste à temps complet - 35h hebdomadaire
Durée : 24 mois
Grade recherché : Catégorie A filière administrative
Doma ine dactivité : Développement territorial
Métier : Développeuse/dévelop peur économique
Position nement du poste dans lorganisation :
Sous lautorité du DGS de la CCPCP, en étroite collaboration avec les DGS des communes de Châteaulin et Pleyben, le chargé de développement économique de la CCPCP et le chef de projet redynamisation « Petites Villes de Demain » sur Châteaulin et Pleyben
Descriptif de lemploi :
La CCPCP est un EPCI de 17 communes représentant 22 927 habitants. 1er et 2nd pôles dactivités et de services de lintercommunalité, les communes de Châteaulin (5 189 habitants) et Pleyben (3 656 habitants) sont toutes deux bénéficiaires du programme « Petites Villes de Demain ».
Dans le cadre de ce programme, en étroite collaboration avec les services identifiés ci-dessus, le Manager du commerce mobilise lensemble des acteurs économiques de proximité (commerces, artisanat, activités tertiaires et libérales, associations...), pour soutenir et dynamiser les activités ayant des retombées économiques en centre-ville, sur les communes de Châteaulin et Pleyben mais aussi plus largement sur lensemble de lintercommunalité.
Acteur de proximité, il fédère les acteurs économiques autour de projets danimation et de promotion du commerce de proximité, développe la prospection denseignes et accompagne les porteurs de projets dans leur implantation sur les centralités. Il accompagne également les commerçants dans la modernisation notamment digitale - de leur activité
Défini r et contribuer au déploiement dun plan dactions en faveur du commerce
- Accompag ner les communes de Châteaulin et Pleyben dans la mise en uvre du volet économique de leur stratégie de dynamisation du centre-ville
- Assurer linterface entre les professionnels des centres-villes, les municipalités et les services de la CCPCP
- Réaliser le suivi dun observatoire du commerce de centre-ville
- Veil le financière : saisir les opportunités de financement et monter les dossiers
Accompag ner les professionnels et contribuer à lanimation des projets collectifs
- Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projets de centre-ville dans la mise en uvre de leurs projets (aide à la recherche de locaux, financements, services)
- Assurer une veille foncière/immobilière dans les centres-villes et alimenter le fichier des locaux dactivités disponibles tenu par la CCPCP
- Intervenir en appui des unions professionnelles de Châteaulin et Pleyben pour lorganisation danimations, évènementiels, opérations thématiques de promotion du commerce de proximité.
- Mettre en uvre le dispositif Pass Commerce et Artisanat sur le territoire de la CCPCP
- Participer à lanimation de la future pépinière-maison des entreprises de la CCPCP aux côtés du chargé de développement économique de la CCPCP
Bâtir et mettre en uvre une stratégie de communication
- Ali menter des outils promotionnels web et réseaux sociaux de la CCPCP et des communes de Châteaulin et Pleyben des actualités économiques « centres-villes »
- Promouvoir loffre de services de la collectivité en direction des professionnels de proximité
- Partici per à la mise en uvre dévènementiels en faveur des professionnels de proximité (salon des Artisans CCPCP, etc.)
Soutenir la digitalisation des commerces
- Accompagner les professionnels dans la modernisation et la digitalisation de leur outil de travail
- Contribuer à la dynamisation économique des centres-villes en proposant des actions permettant daméliorer les retombées économiques dans les centralités : outils numériques collectifs, boutiques éphémères.
Compét ences et aptitudes requises
Savoirs
Maîtrise de outils informatiques (bureautique, base de données, tableau de suivi),
Capacité découte de dialogue, de médiation et de négociation
Connais sance du commerce et de ses enjeux
Connaissance des collectivités locales
Savoir-Fair e
Force de proposition et de conviction
Gestion de projet
Sens de linitiative et adaptabilité à des interlocuteurs variés
Goût pour le travail de terrain
Sens de lautonomie et de lanticipation
Savo ir-être
Sens de lécoute et de lanalyse
Dynamisme
Aisance relationnelle et sens de la communication
Rigue ur
Sens du travail en équipe
Candidatur e :
CV + lettre de motivation à transmettre à
Madame la Présidente de la CCPCP
9 Rue Camille Danguillaume
29150 CHATEAULIN
Par courriel à Madame LE GUERN Muriel, DRH : muriel.leguern@ccpcp .bzh
Date limite des candidatures : 8 Mai 2022
muriel.leguern@ccpcp.bzh
Communauté de Communes de Pleyben-Châteaulin-P orzay (CCPCP)
9, Rue Camille Danguillaume CS 60043 29150 CHATEAULIN
Type de contrat : Contrat de projet/ Poste à temps complet - 35h hebdomadaire
Durée : 24 mois
Grade recherché : Catégorie A filière administrative
Doma ine dactivité : Développement territorial
Métier : Développeuse/dévelop peur économique
Position nement du poste dans lorganisation :
Sous lautorité du DGS de la CCPCP, en étroite collaboration avec les DGS des communes de Châteaulin et Pleyben, le chargé de développement économique de la CCPCP et le chef de projet redynamisation « Petites Villes de Demain » sur Châteaulin et Pleyben
Descriptif de lemploi :
La CCPCP est un EPCI de 17 communes représentant 22 927 habitants. 1er et 2nd pôles dactivités et de services de lintercommunalité, les communes de Châteaulin (5 189 habitants) et Pleyben (3 656 habitants) sont toutes deux bénéficiaires du programme « Petites Villes de Demain ».
Dans le cadre de ce programme, en étroite collaboration avec les services identifiés ci-dessus, le Manager du commerce mobilise lensemble des acteurs économiques de proximité (commerces, artisanat, activités tertiaires et libérales, associations...), pour soutenir et dynamiser les activités ayant des retombées économiques en centre-ville, sur les communes de Châteaulin et Pleyben mais aussi plus largement sur lensemble de lintercommunalité.
Acteur de proximité, il fédère les acteurs économiques autour de projets danimation et de promotion du commerce de proximité, développe la prospection denseignes et accompagne les porteurs de projets dans leur implantation sur les centralités. Il accompagne également les commerçants dans la modernisation notamment digitale - de leur activité
Défini r et contribuer au déploiement dun plan dactions en faveur du commerce
- Accompag ner les communes de Châteaulin et Pleyben dans la mise en uvre du volet économique de leur stratégie de dynamisation du centre-ville
- Assurer linterface entre les professionnels des centres-villes, les municipalités et les services de la CCPCP
- Réaliser le suivi dun observatoire du commerce de centre-ville
- Veil le financière : saisir les opportunités de financement et monter les dossiers
Accompag ner les professionnels et contribuer à lanimation des projets collectifs
- Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projets de centre-ville dans la mise en uvre de leurs projets (aide à la recherche de locaux, financements, services)
- Assurer une veille foncière/immobilière dans les centres-villes et alimenter le fichier des locaux dactivités disponibles tenu par la CCPCP
- Intervenir en appui des unions professionnelles de Châteaulin et Pleyben pour lorganisation danimations, évènementiels, opérations thématiques de promotion du commerce de proximité.
- Mettre en uvre le dispositif Pass Commerce et Artisanat sur le territoire de la CCPCP
- Participer à lanimation de la future pépinière-maison des entreprises de la CCPCP aux côtés du chargé de développement économique de la CCPCP
Bâtir et mettre en uvre une stratégie de communication
- Ali menter des outils promotionnels web et réseaux sociaux de la CCPCP et des communes de Châteaulin et Pleyben des actualités économiques « centres-villes »
- Promouvoir loffre de services de la collectivité en direction des professionnels de proximité
- Partici per à la mise en uvre dévènementiels en faveur des professionnels de proximité (salon des Artisans CCPCP, etc.)
Soutenir la digitalisation des commerces
- Accompagner les professionnels dans la modernisation et la digitalisation de leur outil de travail
- Contribuer à la dynamisation économique des centres-villes en proposant des actions permettant daméliorer les retombées économiques dans les centralités : outils numériques collectifs, boutiques éphémères.
Compét ences et aptitudes requises
Savoirs
Maîtrise de outils informatiques (bureautique, base de données, tableau de suivi),
Capacité découte de dialogue, de médiation et de négociation
Connais sance du commerce et de ses enjeux
Connaissance des collectivités locales
Savoir-Fair e
Force de proposition et de conviction
Gestion de projet
Sens de linitiative et adaptabilité à des interlocuteurs variés
Goût pour le travail de terrain
Sens de lautonomie et de lanticipation
Savo ir-être
Sens de lécoute et de lanalyse
Dynamisme
Aisance relationnelle et sens de la communication
Rigue ur
Sens du travail en équipe
Candidatur e :
CV + lettre de motivation à transmettre à
Madame la Présidente de la CCPCP
9 Rue Camille Danguillaume
29150 CHATEAULIN
Par courriel à Madame LE GUERN Muriel, DRH : muriel.leguern@ccpcp .bzh
Date limite des candidatures : 8 Mai 2022
muriel.leguern@ccpcp.bzh
Emploi
- Date de publication: 25/04/2022
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Bretagne (Châteaulin)
- Expérience: Débutant accepté
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HEAD OF SALES H/F
Alter Watt est une start-up spécialisée dans les études énergétiques, la réalisation des travaux de rénovation énergétique pour les bâtiments, et le financement de ceux-ci. Nous avons pour objectif de réduire les émissions de CO2 en améliorant lefficacité énergétique des bâtiments.
Aujourdhui, Alter Watt cest :
- Une start-up en pleine croissance
- 12 collaborateurs bourrés de talents et dénergie
- Plus de 150 clients heureux davoir fait un geste pour la planète et soulagés davoir réduit leurs factures dénergie
Si toi aussi tu penses quil est venu le temps dagir pour notre avenir, rejoins-nous !
Descriptif du poste
Ton rôle au sein dAlter Watt cest :
En tant que Head of Sales, tu t'occupes du lien avec les comptes clés : S'assurer que ceux-ci aient la meilleure expérience client avec Alter Watt est ton premier souci ! Tu dois comprendre leurs besoins et savoir y répondre.
Tu participes également activement à la réflexion stratégique de nos offres, et tu cibles les bonnes typologies de potentiels clients à prospecter ! Tu manages l'équipe développement commercial et tu suis les objectifs.
Tes missions
Suivi et relation clients grands comptes (travaux, audits énergétique, décret tertiaire)
Manageme nt et développement d'une équipe commerciale
Prospec tion et qualification de prospects par téléphone et en physique
Comprendre et identifier les enjeux déconomies dénergie des prospects et clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations )
Gére r la réponse aux Appels d'Offres sur le marché
Développemen t de partenariats pouvant ouvrir nos horizons d'acquisition clients
Réflexion s stratégiques, communication et administration
Participer à la diversification des produits et de loffre,
Veille concurrentielle et analyse des leviers de croissance à activer
Profil du poste
As-tu le profil idéal ?
Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances ;
Tu as une expérience d'au moins trois ans en développement commercial ;
Organisé, rigoureux, tu es efficace et polyvalent ;
Tu as une sensibilité pour le Marketing B2B ;
Tu as de l'expérience et/ou intéressé par la transition énergétique, la rénovation des bâtiments et tu n'as pas peur de te former sur des sujets techniques
Ce que nous offrons
Quelques avantages...
Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance ;
Un cadre et une mission porteuse de sens dans le domaine de la transition énergétique ;
Une rémunération fixe + variable avantageuse ;
Une équipe d'une dizaine de personnes jeune et passionnée.
Déroulement des entretiens
Notre processus de recrutement :
Présélection de ton CV
Point téléphonique avec une personne du pôle commercial (15-30 minutes)
Entretien avec les fondateurs
Envoie ta lettre de motivation et ton CV à Rieuc de Lavenne
rdelavenne@ alter-watt.com
rdelavenne@alter-watt.com
Aujourdhui, Alter Watt cest :
- Une start-up en pleine croissance
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Si toi aussi tu penses quil est venu le temps dagir pour notre avenir, rejoins-nous !
Descriptif du poste
Ton rôle au sein dAlter Watt cest :
En tant que Head of Sales, tu t'occupes du lien avec les comptes clés : S'assurer que ceux-ci aient la meilleure expérience client avec Alter Watt est ton premier souci ! Tu dois comprendre leurs besoins et savoir y répondre.
Tu participes également activement à la réflexion stratégique de nos offres, et tu cibles les bonnes typologies de potentiels clients à prospecter ! Tu manages l'équipe développement commercial et tu suis les objectifs.
Tes missions
Suivi et relation clients grands comptes (travaux, audits énergétique, décret tertiaire)
Manageme nt et développement d'une équipe commerciale
Prospec tion et qualification de prospects par téléphone et en physique
Comprendre et identifier les enjeux déconomies dénergie des prospects et clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations )
Gére r la réponse aux Appels d'Offres sur le marché
Développemen t de partenariats pouvant ouvrir nos horizons d'acquisition clients
Réflexion s stratégiques, communication et administration
Participer à la diversification des produits et de loffre,
Veille concurrentielle et analyse des leviers de croissance à activer
Profil du poste
As-tu le profil idéal ?
Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances ;
Tu as une expérience d'au moins trois ans en développement commercial ;
Organisé, rigoureux, tu es efficace et polyvalent ;
Tu as une sensibilité pour le Marketing B2B ;
Tu as de l'expérience et/ou intéressé par la transition énergétique, la rénovation des bâtiments et tu n'as pas peur de te former sur des sujets techniques
Ce que nous offrons
Quelques avantages...
Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance ;
Un cadre et une mission porteuse de sens dans le domaine de la transition énergétique ;
Une rémunération fixe + variable avantageuse ;
Une équipe d'une dizaine de personnes jeune et passionnée.
Déroulement des entretiens
Notre processus de recrutement :
Présélection de ton CV
Point téléphonique avec une personne du pôle commercial (15-30 minutes)
Entretien avec les fondateurs
Envoie ta lettre de motivation et ton CV à Rieuc de Lavenne
rdelavenne@ alter-watt.com
rdelavenne@alter-watt.com
Emploi
- Date de publication: 25/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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CHARGé(E) DE CLIENTèLE
SAM est un courtier dassurance spécialisé à 100% sur les programmes affinitaires et met en place / pilote des programme dassurance à travers 5 Business Units correspondant à autant de pôles dexpertise :
Bussines Unit Banque et distribution : programmes cartes en inclusion ou option, garanties moyens de paiement.
BU SAM Loisirs : assurance location saisonnière, en partenariat avec des agences immobilières et des centrales de réservation. Assurance neige et montagne en partenariat avec des stations de montagne.
BU SAM mobilités : assurance des vélos, VAE, et divers engins de déplacement personnels (Trottinettes électriques ) en partenariat avec des distributeurs de matériel ou de loueurs.
BU SAM Affinity : divers autres programmes. (Fédérations sportives par exemple)
Leffect if de SAM est de 31 personnes. Le siège de SAM est situé à Levallois Perret
SAM dispose de deux plateformes de gestion :
A son siège de Levallois Perret
A Brétigny sur Orge dans le sud de Paris
La croissance de SAM est à deux chiffres pour la quatrième année consécutive. Malgré le covid-19, la croissance de SAM en 2020 a été de 15% pour atteindre 13 millions deuros de commissions.
LA BU SAM LOISIRS
La BU SAM loisirs est issue du rachat du courtier PM conseils en Août 2018. Cette BU développe deux grands types de programmes affinitaires :
Lassurance annulation de location saisonnière, en partenariat avec 250 agences et centrales de réservation qui distribue le produit auprès de leurs propriétaires et réservataires.
Lassurance neige et montagne en partenariat avec une dizaine de stations de montagne qui vendent le produit au guichet avec les forfaits de remontée mécanique.
Malgré la crise du Covid-19, qui a impacté fortement la location saisonnière, la BU SAM loisirs est en
croissance de 13% en 2020 et devrait dépasser le million deuros de revenus en 2021.
SAM souhaite désormais accélérer le développement de sa BU par croissance organique et croissance externe.
CONTEXTE
Afin daccompagner son développement rapide, SAM souhaite renforcer sa direction commerciale.
Le Chargé de clientèle, devra assurer le développement des Business Unit SAM Loisirs et SAM Mobilités.
POSTE ET PROFIL
Son rôle sera daccélérer la croissance des deux BU en véritable
intrapreneur.
Mis sions :
Prospecter des nouveaux clients distributeur en location saisonnière en identifiant et en les conseillant sur leurs besoins
o Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de RDV, démarchage téléphonique, envoie demail, )
o Rédiger proposition commerciale
Développer et fidéliser son portefeuille clients (250 partenaires distributeurs location saisonnière et stations de ski)
o Assurer le suivi commercial et administratif de son portefeuille
o Ecouter pour déterminer les besoins et proposer une solution adaptée (technique / financière)
o Développer notre gamme complémentaire de produits auprès de ces mêmes partenaires
Remonter les inputs clients pour améliorer nos produits et nos services
Participer à la Veille marché / concurrent
Création et rédaction doutils de communication (newsletter, flyer, )
Profil :
Qualité
Développeur
Aisance relationnelle
Bonne humeur
Ecoute active / force de conviction
Sens de la négociation et leadership
Rigueur et organisation
charline.varlet@sam-assurance.com
Voir le site
Bussines Unit Banque et distribution : programmes cartes en inclusion ou option, garanties moyens de paiement.
BU SAM Loisirs : assurance location saisonnière, en partenariat avec des agences immobilières et des centrales de réservation. Assurance neige et montagne en partenariat avec des stations de montagne.
BU SAM mobilités : assurance des vélos, VAE, et divers engins de déplacement personnels (Trottinettes électriques ) en partenariat avec des distributeurs de matériel ou de loueurs.
BU SAM Affinity : divers autres programmes. (Fédérations sportives par exemple)
Leffect if de SAM est de 31 personnes. Le siège de SAM est situé à Levallois Perret
SAM dispose de deux plateformes de gestion :
A son siège de Levallois Perret
A Brétigny sur Orge dans le sud de Paris
La croissance de SAM est à deux chiffres pour la quatrième année consécutive. Malgré le covid-19, la croissance de SAM en 2020 a été de 15% pour atteindre 13 millions deuros de commissions.
LA BU SAM LOISIRS
La BU SAM loisirs est issue du rachat du courtier PM conseils en Août 2018. Cette BU développe deux grands types de programmes affinitaires :
Lassurance annulation de location saisonnière, en partenariat avec 250 agences et centrales de réservation qui distribue le produit auprès de leurs propriétaires et réservataires.
Lassurance neige et montagne en partenariat avec une dizaine de stations de montagne qui vendent le produit au guichet avec les forfaits de remontée mécanique.
Malgré la crise du Covid-19, qui a impacté fortement la location saisonnière, la BU SAM loisirs est en
croissance de 13% en 2020 et devrait dépasser le million deuros de revenus en 2021.
SAM souhaite désormais accélérer le développement de sa BU par croissance organique et croissance externe.
CONTEXTE
Afin daccompagner son développement rapide, SAM souhaite renforcer sa direction commerciale.
Le Chargé de clientèle, devra assurer le développement des Business Unit SAM Loisirs et SAM Mobilités.
POSTE ET PROFIL
Son rôle sera daccélérer la croissance des deux BU en véritable
intrapreneur.
Mis sions :
Prospecter des nouveaux clients distributeur en location saisonnière en identifiant et en les conseillant sur leurs besoins
o Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de RDV, démarchage téléphonique, envoie demail, )
o Rédiger proposition commerciale
Développer et fidéliser son portefeuille clients (250 partenaires distributeurs location saisonnière et stations de ski)
o Assurer le suivi commercial et administratif de son portefeuille
o Ecouter pour déterminer les besoins et proposer une solution adaptée (technique / financière)
o Développer notre gamme complémentaire de produits auprès de ces mêmes partenaires
Remonter les inputs clients pour améliorer nos produits et nos services
Participer à la Veille marché / concurrent
Création et rédaction doutils de communication (newsletter, flyer, )
Profil :
Qualité
Développeur
Aisance relationnelle
Bonne humeur
Ecoute active / force de conviction
Sens de la négociation et leadership
Rigueur et organisation
charline.varlet@sam-assurance.com
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Emploi
- Date de publication: 22/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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PROSPECTEUR-TRICE FONCIER JUNIOR (H/F) - ALTERNANCE
Nexity recherche un(e) Prospecteur/trice Foncier junior en alternance. Le poste sera basé à Rouen au sein de la filiale Immobilier Résidentiel Normandie.
En relation avec un Responsable Développement, vous aurez en charge la détection et lanalyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté.
En nous rejoignant, vos principales missions sont :
Détecter les opportunités foncières par approche directe en développant et mobilisant un réseau dapporteurs daffaires,
Mobilis er toutes les informations recherchées ou mises à disposition pour identifier les opportunités,
Recen ser toutes les contraintes techniques du terrain en collaboration avec le service Etudes afin dévaluer la pertinence de la poursuite du projet,
Rechercher tous les éléments risquant dinfléchir la faisabilité du futur projet.
Organiser les rendez-vous avec le responsable du développement
Parti ciper au montage des projets
Présenter les projets auprès des collectivités
Quali fications
En cours de formation BAC +3/+4, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.
cgabanou@nexity.fr
En relation avec un Responsable Développement, vous aurez en charge la détection et lanalyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté.
En nous rejoignant, vos principales missions sont :
Détecter les opportunités foncières par approche directe en développant et mobilisant un réseau dapporteurs daffaires,
Mobilis er toutes les informations recherchées ou mises à disposition pour identifier les opportunités,
Recen ser toutes les contraintes techniques du terrain en collaboration avec le service Etudes afin dévaluer la pertinence de la poursuite du projet,
Rechercher tous les éléments risquant dinfléchir la faisabilité du futur projet.
Organiser les rendez-vous avec le responsable du développement
Parti ciper au montage des projets
Présenter les projets auprès des collectivités
Quali fications
En cours de formation BAC +3/+4, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.
cgabanou@nexity.fr
Emploi
- Date de publication: 22/04/2022
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Haute-Normandie (Siège de ROUEN, intervention Normandie)
- Expérience: Débutant
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VIE INGéNIEUR COMMERCIAL
Eco-Tech Ceram est à la recherche dun(e) Ingénieur(e) Commercial(le) ayant des compétences dans lefficacité énergétique et/ou lindustrie afin daccompagner lentreprise dans son développement marketing et commercial en Allemagne.
- BAC+5 école dingénieur avec une spécialisation en efficacité énergétique/thermiqu e complétée par un cursus ou une formation en marketing/commercial
- Être éligible aux conditions de mise en place dun VIE : avoir entre 18 ans et 28 ans et être français ou ressortissant dun pays de lEspace Economique Européen. Veillez à vérifier les conditions : https://mon-vie-via. businessfrance.fr/
- Négociateur(trice), agile et convaincant(e), vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants
- Vous disposez dune bonne capacité découte et de communication. Organisé(e), autonome, vous êtes sensible aux enjeux écologiques et au développement durable. Une expérience professionnelle sera fortement appréciée.
- Goût pour la relation client et le développement commercial
- Autonome et proactif(ve)
- Pratique professionnel du français obligatoire
- Allemand professionnel
MIS SIONS
- Vous préparez les outils marketing et communication pour approcher les marchés allemands
- Vous menez une veille marketing et concurrentielle constante et assurez les reportings
- Vous réalisez des études de marché complètes et développez une base de données
- Vous représentez Eco-Tech Ceram lors de divers évènements commerciaux sur le territoire Allemand (salons, colloques )
- Vous alimentez et développez le réseau social allemand Xing
- Vous êtes ambassadeur de lentreprise et représentez ses valeurs chez les clients
recrutement@ecotechceram.com
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- BAC+5 école dingénieur avec une spécialisation en efficacité énergétique/thermiqu e complétée par un cursus ou une formation en marketing/commercial
- Être éligible aux conditions de mise en place dun VIE : avoir entre 18 ans et 28 ans et être français ou ressortissant dun pays de lEspace Economique Européen. Veillez à vérifier les conditions : https://mon-vie-via. businessfrance.fr/
- Négociateur(trice), agile et convaincant(e), vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants
- Vous disposez dune bonne capacité découte et de communication. Organisé(e), autonome, vous êtes sensible aux enjeux écologiques et au développement durable. Une expérience professionnelle sera fortement appréciée.
- Goût pour la relation client et le développement commercial
- Autonome et proactif(ve)
- Pratique professionnel du français obligatoire
- Allemand professionnel
MIS SIONS
- Vous préparez les outils marketing et communication pour approcher les marchés allemands
- Vous menez une veille marketing et concurrentielle constante et assurez les reportings
- Vous réalisez des études de marché complètes et développez une base de données
- Vous représentez Eco-Tech Ceram lors de divers évènements commerciaux sur le territoire Allemand (salons, colloques )
- Vous alimentez et développez le réseau social allemand Xing
- Vous êtes ambassadeur de lentreprise et représentez ses valeurs chez les clients
recrutement@ecotechceram.com
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Emploi
- Date de publication: 19/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Allemagne)
- Expérience: Débutant
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ALTERNANT - ASSISTANT CHEF DE PRODUITS PROTECTION SOCIALE H/F
Mission
Plus quune société en gestion de Patrimoine, rejoignez un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes. 
Cyrus Conseil est l'un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 32 ans dexpérience, 9.3 milliards dactifs financiers et 340 collaborateurs.̷ ; ; 9;
Nous accompagnons nos clients en toute objectivité et avec conviction en conciliant éthique et finance.
Excellence, confiance et épanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent daccompagner au quotidien nos clients. 
Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 
***
Dans le cadre de son développement, le Pôle Prévoyance et Retraite (PPR) recherche un Assistant chef de produits Protection Sociale H/F en alternance.
Nous vous permettrons d'apprendre un métier en étant en charge des missions suivantes :
Marketing :
En collaboration avec la direction marketing, assurer la production et la mise à jour des différents reportings, supports marketing internes et externes.
Contribue r à la réalisation de souscription et à la gestion des contrats en portefeuille
Contri buer à la réalisation dAudits retraite.
Réaliser des études de marché et une veille constante.
Digitali sation :
Optimiser des outils de travail permettant de gagner en efficacité.
Partici per à lamélioration de la qualité des données au sein de notre CRM
Communication :
Rédiger des communications internes ou permettant dalimenter les différents réseaux (Site internet, réseaux sociaux, ).
Soutien technique pour les consultants patrimoniaux via les réponses apportées sur les produits (Prévoyance, Epargne Salariale, Retraite, etc.)
Promouvoir les partenaires et les produits de protection sociale et dépargne salariale.
Relation s partenaires :
Echanger quotidiennement avec les partenaires (assureurs, sociétés de gestion ) afin de répondre aux demandes des consultants patrimoniaux et dassurer un suivi de qualité de loffre.
De manière générale, vous serez amené(e) à avoir des interactions permanentes notamment avec les équipes commerciales.
Pro fil
Dans le cadre de votre Master 1 ou 2 spécialisé en Assurance / Marketing, vous recherchez une expérience responsabilisante et plein de challenge.
Vous avez déjà une expérience dans les assurances (protection sociale, retraite, épargne salariale).
Vous êtes dynamique, ambitieux(se), ayant un excellent sens de lorganisation, de la gestion des priorités, et dexcellentes capacités rédactionnelles. De plus vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office.
De plus vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Confiance et Epanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette définition, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique laissant la place à linitiative : rejoignez-nous ! 
Infos pratiques
Nos bureaux ont une situation exceptionnelle, au 50 boulevard Haussmann au dessus du magasin "galeries Lafayettes Homme" proche des grands magasins parisiens et à deux pas de la Gare St Lazare. Que vous soyez à pied, en vélo, en autolib, en bus, ou en métro, nous rejoindre est particulièrement facile !
Les espaces de travail ont été aménagés de manière à faciliter les échanges entre les équipes tout en permettant de s'isoler ou de recevoir les clients dans des salons superbes. A lheure du déjeuner, les options ne manquent pas : Take away, restaurants rapides en tout genre, bistros, mais le must est de déjeuner sur place en profitant de la très belle salle à manger avec vue sur Montmartre ou de la terrasse avec une vue à 360° sur Paris qui sont mises à la disposition des collaborateurs. Confort, ambiance et vraies pauses garantis
alexia.francois@groupe-cyrus.fr
Voir le site
Plus quune société en gestion de Patrimoine, rejoignez un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes. 
Cyrus Conseil est l'un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 32 ans dexpérience, 9.3 milliards dactifs financiers et 340 collaborateurs.̷ ; ; 9;
Nous accompagnons nos clients en toute objectivité et avec conviction en conciliant éthique et finance.
Excellence, confiance et épanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent daccompagner au quotidien nos clients. 
Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 
***
Dans le cadre de son développement, le Pôle Prévoyance et Retraite (PPR) recherche un Assistant chef de produits Protection Sociale H/F en alternance.
Nous vous permettrons d'apprendre un métier en étant en charge des missions suivantes :
Marketing :
En collaboration avec la direction marketing, assurer la production et la mise à jour des différents reportings, supports marketing internes et externes.
Contribue r à la réalisation de souscription et à la gestion des contrats en portefeuille
Contri buer à la réalisation dAudits retraite.
Réaliser des études de marché et une veille constante.
Digitali sation :
Optimiser des outils de travail permettant de gagner en efficacité.
Partici per à lamélioration de la qualité des données au sein de notre CRM
Communication :
Rédiger des communications internes ou permettant dalimenter les différents réseaux (Site internet, réseaux sociaux, ).
Soutien technique pour les consultants patrimoniaux via les réponses apportées sur les produits (Prévoyance, Epargne Salariale, Retraite, etc.)
Promouvoir les partenaires et les produits de protection sociale et dépargne salariale.
Relation s partenaires :
Echanger quotidiennement avec les partenaires (assureurs, sociétés de gestion ) afin de répondre aux demandes des consultants patrimoniaux et dassurer un suivi de qualité de loffre.
De manière générale, vous serez amené(e) à avoir des interactions permanentes notamment avec les équipes commerciales.
Pro fil
Dans le cadre de votre Master 1 ou 2 spécialisé en Assurance / Marketing, vous recherchez une expérience responsabilisante et plein de challenge.
Vous avez déjà une expérience dans les assurances (protection sociale, retraite, épargne salariale).
Vous êtes dynamique, ambitieux(se), ayant un excellent sens de lorganisation, de la gestion des priorités, et dexcellentes capacités rédactionnelles. De plus vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office.
De plus vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Confiance et Epanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette définition, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique laissant la place à linitiative : rejoignez-nous ! 
Infos pratiques
Nos bureaux ont une situation exceptionnelle, au 50 boulevard Haussmann au dessus du magasin "galeries Lafayettes Homme" proche des grands magasins parisiens et à deux pas de la Gare St Lazare. Que vous soyez à pied, en vélo, en autolib, en bus, ou en métro, nous rejoindre est particulièrement facile !
Les espaces de travail ont été aménagés de manière à faciliter les échanges entre les équipes tout en permettant de s'isoler ou de recevoir les clients dans des salons superbes. A lheure du déjeuner, les options ne manquent pas : Take away, restaurants rapides en tout genre, bistros, mais le must est de déjeuner sur place en profitant de la très belle salle à manger avec vue sur Montmartre ou de la terrasse avec une vue à 360° sur Paris qui sont mises à la disposition des collaborateurs. Confort, ambiance et vraies pauses garantis
alexia.francois@groupe-cyrus.fr
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Emploi
- Date de publication: 14/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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ALTERNANT - ASSISTANT CHEF DE PRODUITS (POS) H/F
Mission
Plus quune société en gestion de Patrimoine, rejoignez un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes. 
Cyrus Conseil est l'un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 32 ans dexpérience, 9.3 milliards dactifs financiers et 340 collaborateurs.̷ ; 9;
Nous accompagnons nos clients en toute objectivité et avec conviction en conciliant éthique et finance.
Excellence, confiance et épanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent daccompagner au quotidien nos clients. 
Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 
***
Dans le cadre de son développement, le Pôle Offre et Services recherche un alternant Assistant chef de produits H/F.
Nous vous permettrons d'apprendre un métier en étant en charge des missions suivantes :
Marketing :
En collaboration avec la direction marketing, assurer la production et la mise à jour des différents reportings, supports marketing internes et externes.
Participe r aux lancements des différentes offres de produits dinvestissements.
Optimiser des outils de travail permettant de gagner en efficacité.
Réalise r des études de marché et une veille.
Communicati on :
Rédiger des communications internes ou permettant dalimenter les différents réseaux (Site internet, réseaux sociaux, ).
Soutien technique pour les consultants patrimoniaux via les réponses apportées sur les produits dinvestissement (assurance Vie, produits bancaire, private equity).
Relations Partenaires :
Echanger quotidiennement avec les partenaires (assureurs, sociétés de gestion ) afin de répondre aux demandes des consultants patrimoniaux et dassurer un suivi de qualité de loffre.
De manière générale, vous serez amené(e) à avoir des interactions permanentes notamment avec les équipes commerciales.
Pro fil
Dans le cadre de votre Master 1 ou 2 spécialisé en Finance / Marketing, vous recherchez une expérience responsabilisante et plein de challenge.
Vous avez déjà une bonne connaissance des produits d'investissement (Non côté, Assurance, CTO...).
Vous êtes dynamique, ambitieux(se), ayant un excellent sens de lorganisation, de la gestion des priorités, et dexcellentes capacités rédactionnelles. De plus vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office.
De plus vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Confiance et Epanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette définition, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique laissant la place à linitiative : rejoignez-nous ! 
Infos pratiques
Nos bureaux ont une situation exceptionnelle, au 50 boulevard Haussmann au dessus du magasin "galeries Lafayettes Homme" proche des grands magasins parisiens et à deux pas de la Gare St Lazare. Que vous soyez à pied, en vélo, en autolib, en bus, ou en métro, nous rejoindre est particulièrement facile !
Les espaces de travail ont été aménagés de manière à faciliter les échanges entre les équipes tout en permettant de s'isoler ou de recevoir les clients dans des salons superbes. A lheure du déjeuner, les options ne manquent pas : Take away, restaurants rapides en tout genre, bistros, mais le must est de déjeuner sur place en profitant de la très belle salle à manger avec vue sur Montmartre ou de la terrasse avec une vue à 360° sur Paris qui sont mises à la disposition des collaborateurs. Confort, ambiance et vraies pauses garantis
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Plus quune société en gestion de Patrimoine, rejoignez un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes. 
Cyrus Conseil est l'un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 32 ans dexpérience, 9.3 milliards dactifs financiers et 340 collaborateurs.̷ ; 9;
Nous accompagnons nos clients en toute objectivité et avec conviction en conciliant éthique et finance.
Excellence, confiance et épanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent daccompagner au quotidien nos clients. 
Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 
***
Dans le cadre de son développement, le Pôle Offre et Services recherche un alternant Assistant chef de produits H/F.
Nous vous permettrons d'apprendre un métier en étant en charge des missions suivantes :
Marketing :
En collaboration avec la direction marketing, assurer la production et la mise à jour des différents reportings, supports marketing internes et externes.
Participe r aux lancements des différentes offres de produits dinvestissements.
Optimiser des outils de travail permettant de gagner en efficacité.
Réalise r des études de marché et une veille.
Communicati on :
Rédiger des communications internes ou permettant dalimenter les différents réseaux (Site internet, réseaux sociaux, ).
Soutien technique pour les consultants patrimoniaux via les réponses apportées sur les produits dinvestissement (assurance Vie, produits bancaire, private equity).
Relations Partenaires :
Echanger quotidiennement avec les partenaires (assureurs, sociétés de gestion ) afin de répondre aux demandes des consultants patrimoniaux et dassurer un suivi de qualité de loffre.
De manière générale, vous serez amené(e) à avoir des interactions permanentes notamment avec les équipes commerciales.
Pro fil
Dans le cadre de votre Master 1 ou 2 spécialisé en Finance / Marketing, vous recherchez une expérience responsabilisante et plein de challenge.
Vous avez déjà une bonne connaissance des produits d'investissement (Non côté, Assurance, CTO...).
Vous êtes dynamique, ambitieux(se), ayant un excellent sens de lorganisation, de la gestion des priorités, et dexcellentes capacités rédactionnelles. De plus vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office.
De plus vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Confiance et Epanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette définition, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique laissant la place à linitiative : rejoignez-nous ! 
Infos pratiques
Nos bureaux ont une situation exceptionnelle, au 50 boulevard Haussmann au dessus du magasin "galeries Lafayettes Homme" proche des grands magasins parisiens et à deux pas de la Gare St Lazare. Que vous soyez à pied, en vélo, en autolib, en bus, ou en métro, nous rejoindre est particulièrement facile !
Les espaces de travail ont été aménagés de manière à faciliter les échanges entre les équipes tout en permettant de s'isoler ou de recevoir les clients dans des salons superbes. A lheure du déjeuner, les options ne manquent pas : Take away, restaurants rapides en tout genre, bistros, mais le must est de déjeuner sur place en profitant de la très belle salle à manger avec vue sur Montmartre ou de la terrasse avec une vue à 360° sur Paris qui sont mises à la disposition des collaborateurs. Confort, ambiance et vraies pauses garantis
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Emploi
- Date de publication: 14/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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BUSINESS DEVELOPER JUNIOR EN ALTERNANCE - LA DÉFENSE H/F
À propos de ORSYS
Certifié Qualiopi, leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de lentreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Ave c un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et damélioration continue.
Signata ire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs sinvestissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Le poste
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
- développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
- accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
- analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
- élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pourquoi nous rejoindre ?
- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management de proximité bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
- rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe + variable + intéressement et participation
- perspective d'embauche à l'issu de l'alternance
- RTT
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- mutuelle dentreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion déquipe
- challenges commerciaux motivants
Notre accompagnement pour ta réussite :
- une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
- une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)
- un accompagnement personnalisé par notre coach certifié HEC pour développer rapidement ton potentiel
Profil recherché
Cette mission est faite pour toi !
- tu es étudiant en Bac +4 à Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
- tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
- tu es autonome, dynamique et force de proposition
- tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
- tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
Nous tattendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à lécoute.
recrutement@orsys.fr
Certifié Qualiopi, leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de lentreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Ave c un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et damélioration continue.
Signata ire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs sinvestissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Le poste
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
- développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
- accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
- analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
- élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pourquoi nous rejoindre ?
- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management de proximité bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
- rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe + variable + intéressement et participation
- perspective d'embauche à l'issu de l'alternance
- RTT
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- mutuelle dentreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion déquipe
- challenges commerciaux motivants
Notre accompagnement pour ta réussite :
- une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
- une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)
- un accompagnement personnalisé par notre coach certifié HEC pour développer rapidement ton potentiel
Profil recherché
Cette mission est faite pour toi !
- tu es étudiant en Bac +4 à Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
- tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
- tu es autonome, dynamique et force de proposition
- tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
- tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
Nous tattendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à lécoute.
recrutement@orsys.fr
Emploi
- Date de publication: 12/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (puteaux)
- Expérience: Débutant accepté
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CHEF DE PRODUIT JUNIOR EN ASSURANCE DES PERSONNES - Dep. 44 (F/H)
Cbp, qui sommes-nous ?
Cbp est l'acteur incontournable de l'assurance emprunteur et de la prévoyance individuelle en France.
Reconnu pour son excellence, la force de Cbp repose sur plus de 750 experts proposant des solutions 100% digitales de pointe.
Dédiés à la réussite des partenaires, les établissements de crédit et les compagnies d'assurance, les collaborateurs gèrent l'ensemble des étapes de la vie d'un contrat d'assurance emprunteur ou de prévoyance individuelle, de la sélection des risques au traitement des sinistres, en passant par la gestion des adhésions et l'appel des primes.
Nous rejoindre c'est aussi intégrer Kereis, et profiter des opportunités d'un groupe d'envergure internationale et leader sur ses marchés !
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Au sein de notre Direction Marketing vous assistez les membres de léquipe dans le fonctionnement quotidien du service.
Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec vos interlocuteurs afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans lévolution du service.
Les chefs de produits dans la réalisation de leurs missions :
- La réalisation des études de marché
- La réalisation d'études de concurrence et de benchmarks tarifaires
- La mise à jour de la documentation précontractuelle
- La mise à jour des supports d'aide à la vente et des argumentaires commerciaux
Et vous ?
Étudiant en Master à compter de septembre 2022, dans le domaine du marketing.
Vous recherchez une alternance pour une durée dun an.
Vous avez un esprit danalyse et de synthèse, vous êtes rigoureux.
La connaissance des assurances de personnes (en particulier prévoyance des professionnels, assurance emprunteur) est un réel atout.
Vous avez un bon esprit déquipe.
Les avantages à nous rejoindre :
cbp est situé à Saint-Herblain, au pied de larrêt du tramway Schoelcher (Ligne 1).
Vous profitez par ailleurs chaque jour dun environnement agréable et apprécié de tous :
locaux récents, chaleureux et accueillants
salles de restauration sur place
titre restaurant
équilibr e vie pro/vie perso
engagement RSE à travers nos actions et partenariats.
Voici quelques exemples :, opération sportive et/ou solidaire au profit dassociation (ELA, Les Restos du Coeur, Téléthon, course Odysséa etc.), bouchons damour, opération brioches
aude.levesque@cbp-group.com
Cbp est l'acteur incontournable de l'assurance emprunteur et de la prévoyance individuelle en France.
Reconnu pour son excellence, la force de Cbp repose sur plus de 750 experts proposant des solutions 100% digitales de pointe.
Dédiés à la réussite des partenaires, les établissements de crédit et les compagnies d'assurance, les collaborateurs gèrent l'ensemble des étapes de la vie d'un contrat d'assurance emprunteur ou de prévoyance individuelle, de la sélection des risques au traitement des sinistres, en passant par la gestion des adhésions et l'appel des primes.
Nous rejoindre c'est aussi intégrer Kereis, et profiter des opportunités d'un groupe d'envergure internationale et leader sur ses marchés !
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Au sein de notre Direction Marketing vous assistez les membres de léquipe dans le fonctionnement quotidien du service.
Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec vos interlocuteurs afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans lévolution du service.
Les chefs de produits dans la réalisation de leurs missions :
- La réalisation des études de marché
- La réalisation d'études de concurrence et de benchmarks tarifaires
- La mise à jour de la documentation précontractuelle
- La mise à jour des supports d'aide à la vente et des argumentaires commerciaux
Et vous ?
Étudiant en Master à compter de septembre 2022, dans le domaine du marketing.
Vous recherchez une alternance pour une durée dun an.
Vous avez un esprit danalyse et de synthèse, vous êtes rigoureux.
La connaissance des assurances de personnes (en particulier prévoyance des professionnels, assurance emprunteur) est un réel atout.
Vous avez un bon esprit déquipe.
Les avantages à nous rejoindre :
cbp est situé à Saint-Herblain, au pied de larrêt du tramway Schoelcher (Ligne 1).
Vous profitez par ailleurs chaque jour dun environnement agréable et apprécié de tous :
locaux récents, chaleureux et accueillants
salles de restauration sur place
titre restaurant
équilibr e vie pro/vie perso
engagement RSE à travers nos actions et partenariats.
Voici quelques exemples :, opération sportive et/ou solidaire au profit dassociation (ELA, Les Restos du Coeur, Téléthon, course Odysséa etc.), bouchons damour, opération brioches
aude.levesque@cbp-group.com
Emploi
- Date de publication: 12/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Pays de la Loire (Saint Herblain)
- Expérience: Débutant
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CHEF DE SECTEUR GMS (LA ROCHELLE)
Chef de Secteur GMS (La Rochelle)
Ambitio n. Curiosité. Résilience.
Ces 3 mots vous décrivent et vous animent ? Rejoignez-nous !
Au cur de notre croissance dynamique se trouve une stratégie simple : tout doit être fait pour que nos équipes incroyablement talentueuses aient une carrière accélérée. Cest pour cela que nous poursuivons nos rêves. Que nous sommes tournés vers le futur. Que nous valorisons le talent plus que le titre. Et cest pourquoi nous cherchons des candidats qui seront meilleurs que nous-mêmes.
Votre rôle :
En nous rejoignant en tant que Chef de Secteur GMS à La Rochelle vous rejoignez la plus grande brasserie au monde avec plus de 500 bières dans le portefeuille comme Bud, Leffe, Corona ou Tripel Karmeliet.
Interl ocuteur privilégié de vos clients hyper et supermarchés et cash & carry, vous aurez toutes les clefs en main pour gérer et développer votre secteur :
· Vous développez la DN, référencez les innovations et optimisez la visibilité des gammes.
· En tant que responsable de votre budget Trade-marketing, vous négociez des opérations promotionnelles quantitatives (volumes), et qualitatives (théâtralisation des opérations).
· Vous concrétisez les partenariats enseignes et vous analysez avec les clients lévolution de la performance du linéaire.
Votre profil:
· De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience auprès des GMS.
· Vous êtes à laise en anglais tant à lécrit quà loral.
· Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique et une entreprise permettant de valoriser votre potentiel.
· On dit de vous que vous êtes force de conviction, autonome, doté dune sensibilité produit, impliqué et avec un sens du service client.
· Nos valeurs vous inspirent et vous vous retrouvez derrière chacune dentre elles.
Vos avantages:
· Travailler dans un environnement innovant avec des produits prestigieux
· Être le maitre de votre carrière
· Gérer une multitude de projets différents qui vont vous aider à vous développer rapidement
· Faire partie dune équipe dynamique et soudée
· Recevoir toute laide, le support, la formation et lencouragement nécessaires à votre réussite
Vos bénéfices:
· Type de contrat : CDI
· Package salarial attractif composé dune partie fixe et une partie variable (primes commerciales trimestrielles, primes dintéressement et de participation)
· Remboursement sport & culture
· Remboursement des repas
· Chèques vacances et chèques cadeaux
· Nos produits à partager avec vos amis
En tant que premier brasseur mondial, nous sommes déterminés à rassembler les gens pour un monde meilleur - et plus égalitaire. Un monde plus égalitaire commence lorsque tout le monde peut s'épanouir. Chez AB InBev, nous accordons de limportance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethnique, nationalité ou autre, à postuler.
Cette incroyable opportunité ressemble au job de vos rêves ? Postulez dès maintenant !
#LI-ABI ZoneEUR
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Ambitio n. Curiosité. Résilience.
Ces 3 mots vous décrivent et vous animent ? Rejoignez-nous !
Au cur de notre croissance dynamique se trouve une stratégie simple : tout doit être fait pour que nos équipes incroyablement talentueuses aient une carrière accélérée. Cest pour cela que nous poursuivons nos rêves. Que nous sommes tournés vers le futur. Que nous valorisons le talent plus que le titre. Et cest pourquoi nous cherchons des candidats qui seront meilleurs que nous-mêmes.
Votre rôle :
En nous rejoignant en tant que Chef de Secteur GMS à La Rochelle vous rejoignez la plus grande brasserie au monde avec plus de 500 bières dans le portefeuille comme Bud, Leffe, Corona ou Tripel Karmeliet.
Interl ocuteur privilégié de vos clients hyper et supermarchés et cash & carry, vous aurez toutes les clefs en main pour gérer et développer votre secteur :
· Vous développez la DN, référencez les innovations et optimisez la visibilité des gammes.
· En tant que responsable de votre budget Trade-marketing, vous négociez des opérations promotionnelles quantitatives (volumes), et qualitatives (théâtralisation des opérations).
· Vous concrétisez les partenariats enseignes et vous analysez avec les clients lévolution de la performance du linéaire.
Votre profil:
· De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience auprès des GMS.
· Vous êtes à laise en anglais tant à lécrit quà loral.
· Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique et une entreprise permettant de valoriser votre potentiel.
· On dit de vous que vous êtes force de conviction, autonome, doté dune sensibilité produit, impliqué et avec un sens du service client.
· Nos valeurs vous inspirent et vous vous retrouvez derrière chacune dentre elles.
Vos avantages:
· Travailler dans un environnement innovant avec des produits prestigieux
· Être le maitre de votre carrière
· Gérer une multitude de projets différents qui vont vous aider à vous développer rapidement
· Faire partie dune équipe dynamique et soudée
· Recevoir toute laide, le support, la formation et lencouragement nécessaires à votre réussite
Vos bénéfices:
· Type de contrat : CDI
· Package salarial attractif composé dune partie fixe et une partie variable (primes commerciales trimestrielles, primes dintéressement et de participation)
· Remboursement sport & culture
· Remboursement des repas
· Chèques vacances et chèques cadeaux
· Nos produits à partager avec vos amis
En tant que premier brasseur mondial, nous sommes déterminés à rassembler les gens pour un monde meilleur - et plus égalitaire. Un monde plus égalitaire commence lorsque tout le monde peut s'épanouir. Chez AB InBev, nous accordons de limportance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethnique, nationalité ou autre, à postuler.
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Emploi
- Date de publication: 11/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Aquitaine
- Expérience: Confirmé
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Offre(s) de stage
TRAFFIC MANAGER H/F
Moulin Roty cest lhistoire dune joyeuse bande damis, réunis autour dun projet de vie commun associant travail et vie en communauté. Munis dune grande dose denthousiasme et de débrouillardise, ils sinstallent en 1972 dans la minoterie dun hameau nommé « Moulin Roty ». Transformée en SCOP en 1980, lentreprise spécialisée dans le monde de lenfance est désormais installée à Nort sur Erdre, à 30 km de Nantes et fête cette année ses 50 ans.
Pour accompagner son développement digital, Moulin Roty cherche son
TRAFFIC MANAGER
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de léquipe Communication & Marketing B2C, votre mission sera de développer la notoriété de la marque et dassurer la mise en avant commerciale des produits en ligne.
VOS MISSIONS
WEBMARKE TING
o Assurer une veille des sites concurrents
o Assur er une veille des nouveaux outils émergents utilisés sur le web
SEO
o Iden tifier et mettre en place des partenariats de netlinking
o Suivre la mise en place de backlinks et leur impact sur notre positionnement
SEA
o Définition de la stratégie en collaboration avec notre agence déjà en place
o Optimisatio n des campagnes existantes & appui des opérations commerciales
o Créa tion et développement de nouvelles campagnes
o Suivi des indicateurs de performance
VOTRE PROFIL
Vous suivez actuellement une formation autour du webmarketing et/ou de la communication digitale. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous devrez faire preuve de grandes qualités de communication. Vous avez des compétences techniques ainsi quune appétence certaine pour le marketing. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. Vous avez déjà utilisé un outil de suivi de statistiques (Google Analytics de préférence).
Les petits trucs en + qui feront la différence :
Vous connaissez et savez utiliser Data Studio MonitoRank SEM Rush- Google Tag Manager OnCrawl / Screaming Frog.
Vous avez une première expérience dans le e-commerce
Vous savez être sérieux-se sans vous prendre au sérieux
CONDITI ONS DU POSTE
Formation Master (Bac +4/Bac+5)
Alterna nce avec une préférence pour une présence chaque semaine
Contrat sur 1 an minimum
Chèque déjeuner, 50% carte de transport
Télétra vail possible
POSTULER
Vous souhaitez nous rencontrer pour échanger sur cette offre d'emploi ? Envoyez-nous dès à présent votre CV et lettre de motivation. Nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.
Poste à pourvoir pour Septembre 2022
CV et lettre de motivation à lattention de Charlotte : helene@moulinroty.fr
LES AVIS DES ANCIENS ALTERNANTS
Clément 2 ans dalternance
« Lors de mes 2 années dalternance chez Moulin Roty, jai réellement été considéré comme un salarié à part entière dans lentreprise. Je retiens beaucoup de positif de cette expérience avec, tout dabord, la bonne ambiance générale entre collègues. Le suivi de ma responsable ma aidé à concrétiser mon projet professionnel avec de solides compétences dans le domaine du digital. »
Lisa bientôt 2 ans dalternance
« Si je devais résumer mon alternance chez Moulin Roty, je dirais : une entreprise solidaire, dans laquelle je peux mépanouir dans mon travail, et participer à des projets à plus grande échelle sans que ma voix ne soit remise en cause. Cest aussi des collègues très sympas, un joli cadre de vie, et des jouets à tous les coins de couloir ! »
charlotte@moulinroty.fr
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Pour accompagner son développement digital, Moulin Roty cherche son
TRAFFIC MANAGER
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de léquipe Communication & Marketing B2C, votre mission sera de développer la notoriété de la marque et dassurer la mise en avant commerciale des produits en ligne.
VOS MISSIONS
WEBMARKE TING
o Assurer une veille des sites concurrents
o Assur er une veille des nouveaux outils émergents utilisés sur le web
SEO
o Iden tifier et mettre en place des partenariats de netlinking
o Suivre la mise en place de backlinks et leur impact sur notre positionnement
SEA
o Définition de la stratégie en collaboration avec notre agence déjà en place
o Optimisatio n des campagnes existantes & appui des opérations commerciales
o Créa tion et développement de nouvelles campagnes
o Suivi des indicateurs de performance
VOTRE PROFIL
Vous suivez actuellement une formation autour du webmarketing et/ou de la communication digitale. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous devrez faire preuve de grandes qualités de communication. Vous avez des compétences techniques ainsi quune appétence certaine pour le marketing. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. Vous avez déjà utilisé un outil de suivi de statistiques (Google Analytics de préférence).
Les petits trucs en + qui feront la différence :
Vous connaissez et savez utiliser Data Studio MonitoRank SEM Rush- Google Tag Manager OnCrawl / Screaming Frog.
Vous avez une première expérience dans le e-commerce
Vous savez être sérieux-se sans vous prendre au sérieux
CONDITI ONS DU POSTE
Formation Master (Bac +4/Bac+5)
Alterna nce avec une préférence pour une présence chaque semaine
Contrat sur 1 an minimum
Chèque déjeuner, 50% carte de transport
Télétra vail possible
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Poste à pourvoir pour Septembre 2022
CV et lettre de motivation à lattention de Charlotte : helene@moulinroty.fr
LES AVIS DES ANCIENS ALTERNANTS
Clément 2 ans dalternance
« Lors de mes 2 années dalternance chez Moulin Roty, jai réellement été considéré comme un salarié à part entière dans lentreprise. Je retiens beaucoup de positif de cette expérience avec, tout dabord, la bonne ambiance générale entre collègues. Le suivi de ma responsable ma aidé à concrétiser mon projet professionnel avec de solides compétences dans le domaine du digital. »
Lisa bientôt 2 ans dalternance
« Si je devais résumer mon alternance chez Moulin Roty, je dirais : une entreprise solidaire, dans laquelle je peux mépanouir dans mon travail, et participer à des projets à plus grande échelle sans que ma voix ne soit remise en cause. Cest aussi des collègues très sympas, un joli cadre de vie, et des jouets à tous les coins de couloir ! »
charlotte@moulinroty.fr
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Stage
- Date de publication: 19/05/2022
- Fonction: Informatique
- Localisation: Pays de la Loire (Nort sur Erdre)
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT MARKETING / COMMUNICATION STAGIAIRE (H/F)
Durée : 6 semaines minimum
Stage au sein de la filiale Italienne
Partici pation aux Frais A/R
Logement à disposition
Selon profil & durée : Gratification & prime sur objectifs
Bucher Vaslin cherche, développe, fabrique, et vend, seul ou à travers son réseau de concessionnaires exclusifs, des procédés et des matériels exclusivement destinés à la transformation du raisin en vin prêt à la commercialisation
Sa filiale a un fort potentiel de développement et est responsable de la gestion des ventes et du service auprès du client pour lItalie. Elle est basée dans la province de Gorizia, à Roman dIsonzo, à 50km de la ville de Trieste.
Léquipe de la filiale pour taccueillir est composée de 11 collaborateurs expérimentés et sympathiques avec Augustin comme capitaine.
Ta mission principale : Accompagner léquipe dans son développement marketing & com.
Tes futures activités :
Déployer des actions marketing pour accroitre la visibilité de la filiale (réseaux sociaux)
Réaliser une étude concurrentielle du marché Italien
Organiser le déploiement du logo sur les différents supports / véhicules
Organisation du salon SIMEI
Etablir les fiches de poste en sappuyant sur celles du service RH français
Accompagner léquipe dans lapprentissage de la langue française
Ton curcus : De formation Bac +2/3 Marketing Communication, ton niveau en Italien te permet au minimum de comprendre une conversation et déchanger un peu.
Et toi ?
Tu as soif dapprendre et tu mets toujours tout en oeuvre pour satisfaire les besoins. Autonome, tu apprécies la polyvalence et le travail en équipe. En plus de ton aisance pour la com. ta positivité et ton savoir être matcheront parfaitement avec notre ambiance de travail.
Tu te retrouves dans ce profil ? Augustin a hâte de découvrir ton parcours et ta motivation ! augustin.leguillou@b uchervaslin.com / +33 603 066 482
Référence à indiquer : BVI/AMC-2022
augustin.leguillou@buchervaslin.com
Stage au sein de la filiale Italienne
Partici pation aux Frais A/R
Logement à disposition
Selon profil & durée : Gratification & prime sur objectifs
Bucher Vaslin cherche, développe, fabrique, et vend, seul ou à travers son réseau de concessionnaires exclusifs, des procédés et des matériels exclusivement destinés à la transformation du raisin en vin prêt à la commercialisation
Sa filiale a un fort potentiel de développement et est responsable de la gestion des ventes et du service auprès du client pour lItalie. Elle est basée dans la province de Gorizia, à Roman dIsonzo, à 50km de la ville de Trieste.
Léquipe de la filiale pour taccueillir est composée de 11 collaborateurs expérimentés et sympathiques avec Augustin comme capitaine.
Ta mission principale : Accompagner léquipe dans son développement marketing & com.
Tes futures activités :
Déployer des actions marketing pour accroitre la visibilité de la filiale (réseaux sociaux)
Réaliser une étude concurrentielle du marché Italien
Organiser le déploiement du logo sur les différents supports / véhicules
Organisation du salon SIMEI
Etablir les fiches de poste en sappuyant sur celles du service RH français
Accompagner léquipe dans lapprentissage de la langue française
Ton curcus : De formation Bac +2/3 Marketing Communication, ton niveau en Italien te permet au minimum de comprendre une conversation et déchanger un peu.
Et toi ?
Tu as soif dapprendre et tu mets toujours tout en oeuvre pour satisfaire les besoins. Autonome, tu apprécies la polyvalence et le travail en équipe. En plus de ton aisance pour la com. ta positivité et ton savoir être matcheront parfaitement avec notre ambiance de travail.
Tu te retrouves dans ce profil ? Augustin a hâte de découvrir ton parcours et ta motivation ! augustin.leguillou@b uchervaslin.com / +33 603 066 482
Référence à indiquer : BVI/AMC-2022
augustin.leguillou@buchervaslin.com
Stage
- Date de publication: 17/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Italie / ROMAN D'IZONGO)
- Expérience: non précisée
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STAGE EN SERVICE CLIENTèLE/ADMINISTRATION
Digitalmix Group S.L., une entreprise espagnole basée à Barcelone, axée sur le commerce électronique dans divers domaines, offre un stage non rémunéré aux étudiants internationaux.
Nou s travaillons avec différents départements spécialisés dans le marketing, la publicité en ligne, la logistique et l'administration. Actuellement, notre marché est présent dans différents pays comme l'Italie, l'Espagne, la Hollande, la France, le Portugal, la Belgique et le Brésil, avec une expansion prochaine en Allemagne et en Pologne.
Nous offrons à l'étudiant la possibilité de mettre en pratique ses connaissances dans un environnement jeune, dynamique et multiculturel et d'avoir ainsi un premier contact avec le marché du travail.
Principales fonctions exercées par l'étudiant :
- Gestion des commandes et des expéditions, en coordination avec l'entrepôt logistique.
- Service à la clientèle par le biais du chat, du téléphone et de l'e-mail
- Gestion des paiements, des factures et des devis, en synergie avec le département de comptabilité.
- Gestion des demandes d'assistance et des problèmes, par le biais d'un système de tickets.
- Maintenance du site sur les aspects de gestion quotidienne
Caractéristiques et compétences du candidat idéal :
- Connaissance de base du progiciel Microsoft office (Word, Excel, etc.) et de Gmail
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale
- Capacité à travailler en équipe, dans un environnement international
- Langue maternelle Français ; niveau d'Anglais de base ; la connaissance de l'Espagnol est un plus, pas obligatoire
- Résolution de problèmes
- Étudiant ayant effectué ses études dans les domaines de la communication, de l'économie, de la sociologie, de la littérature, des sciences politiques et des sciences économiques.
Domaine d'activité : Administration/Servi ce à la clientèle
Lieu de travail : Barcelone
Durée : de 3 à 6 mois
Horaires hebdomadaires : 35h, du lundi au vendredi (horaire flexible, selon les besoins de l'étudiant)
Contact s : Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV aux adresses électroniques suivantes : stagefr@cepcomgroup. com ou practicas@cepcomgrou p.com.
Numéro de téléphone : +33 532 63 00 26
Indemnité de participation : Le stage n'est pas rémunéré par l'entreprise, mais peut faire partie de certaines bourses de travail internationales (Erasmus+ Traineeship ).
stagefr@cepcomgroup.com
Voir le site
Nou s travaillons avec différents départements spécialisés dans le marketing, la publicité en ligne, la logistique et l'administration. Actuellement, notre marché est présent dans différents pays comme l'Italie, l'Espagne, la Hollande, la France, le Portugal, la Belgique et le Brésil, avec une expansion prochaine en Allemagne et en Pologne.
Nous offrons à l'étudiant la possibilité de mettre en pratique ses connaissances dans un environnement jeune, dynamique et multiculturel et d'avoir ainsi un premier contact avec le marché du travail.
Principales fonctions exercées par l'étudiant :
- Gestion des commandes et des expéditions, en coordination avec l'entrepôt logistique.
- Service à la clientèle par le biais du chat, du téléphone et de l'e-mail
- Gestion des paiements, des factures et des devis, en synergie avec le département de comptabilité.
- Gestion des demandes d'assistance et des problèmes, par le biais d'un système de tickets.
- Maintenance du site sur les aspects de gestion quotidienne
Caractéristiques et compétences du candidat idéal :
- Connaissance de base du progiciel Microsoft office (Word, Excel, etc.) et de Gmail
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale
- Capacité à travailler en équipe, dans un environnement international
- Langue maternelle Français ; niveau d'Anglais de base ; la connaissance de l'Espagnol est un plus, pas obligatoire
- Résolution de problèmes
- Étudiant ayant effectué ses études dans les domaines de la communication, de l'économie, de la sociologie, de la littérature, des sciences politiques et des sciences économiques.
Domaine d'activité : Administration/Servi ce à la clientèle
Lieu de travail : Barcelone
Durée : de 3 à 6 mois
Horaires hebdomadaires : 35h, du lundi au vendredi (horaire flexible, selon les besoins de l'étudiant)
Contact s : Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV aux adresses électroniques suivantes : stagefr@cepcomgroup. com ou practicas@cepcomgrou p.com.
Numéro de téléphone : +33 532 63 00 26
Indemnité de participation : Le stage n'est pas rémunéré par l'entreprise, mais peut faire partie de certaines bourses de travail internationales (Erasmus+ Traineeship ).
stagefr@cepcomgroup.com
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Stage
- Date de publication: 16/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Barcelona)
- Expérience: non précisée
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STAGE EN WEB MARKETING
Digitalmix Group S.L., une entreprise espagnole basée à Barcelone, axée sur le commerce électronique dans divers domaines, offre un stage non rémunéré aux étudiants internationaux.
Nou s travaillons avec différents départements spécialisés dans le marketing, la publicité en ligne, la logistique et l'administration. Actuellement, notre marché est présent dans différents pays comme l'Italie, l'Espagne, la Hollande, la France, le Portugal, la Belgique et le Brésil, avec une expansion prochaine en Allemagne et en Pologne.
Nous offrons à l'étudiant la possibilité de mettre en pratique ses connaissances dans un environnement jeune, dynamique et multiculturel et d'avoir ainsi un premier contact avec le marché du travail.
Principales fonctions exercées par l'étudiant :
- Formation initiale
- Création de textes relatifs aux produits et aux catégories pour les sites de commerce électronique
- Rédaction d'articles et de textes pour des campagnes de marketing en ligne
- Traitement de contenus viraux pour les réseaux sociaux, les blogs et les magazines en ligne
- Recherche de mots-clés
- Utilisation d'outils de recherche et d'analyse SEO (Hrefs, Sitrix, Keyword Tools, ect ...)
- Développement de campagnes SEM avec Google AdWords
- Planification de stratégies pour le développement de l'image de marque de l'entreprise
- Analyse du site web des concurrents
- Analyse des métriques de référencement du site web
- Gestion de Prestashop
Caractéristiques et compétences du candidat idéal :
- Connaissance de base du progiciel Microsoft Office (Word, Excel, etc...) et de Gmail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement international.
- Français de langue maternelle
- Bon niveau d'anglais (minimum B1) ; la connaissance de l'espagnol est un plus mais pas obligatoire
- Résolution de problèmes
- Issu d'études en communication, économie, marketing, sociologie, littérature, sciences politiques et commerciales
Doma ine d'activité : Web Marketing
Lieu de travail : Barcelone
Durée : de 3 à 6 mois
Horaires hebdomadaires : 30h, du lundi au vendredi (horaire flexible, selon les besoins de l'étudiant)
Contact s : Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV aux adresses électroniques suivantes : stagefr@cepcomgroup. com ou practicas@cepcomgrou p.com.
Numéro de téléphone : +33 532 63 00 26
Indemnité de participation : Le stage n'est pas rémunéré par l'entreprise, mais peut faire partie de certaines bourses de travail internationales (Erasmus+ Traineeship ).
stagefr@cepcomgroup.com
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Nou s travaillons avec différents départements spécialisés dans le marketing, la publicité en ligne, la logistique et l'administration. Actuellement, notre marché est présent dans différents pays comme l'Italie, l'Espagne, la Hollande, la France, le Portugal, la Belgique et le Brésil, avec une expansion prochaine en Allemagne et en Pologne.
Nous offrons à l'étudiant la possibilité de mettre en pratique ses connaissances dans un environnement jeune, dynamique et multiculturel et d'avoir ainsi un premier contact avec le marché du travail.
Principales fonctions exercées par l'étudiant :
- Formation initiale
- Création de textes relatifs aux produits et aux catégories pour les sites de commerce électronique
- Rédaction d'articles et de textes pour des campagnes de marketing en ligne
- Traitement de contenus viraux pour les réseaux sociaux, les blogs et les magazines en ligne
- Recherche de mots-clés
- Utilisation d'outils de recherche et d'analyse SEO (Hrefs, Sitrix, Keyword Tools, ect ...)
- Développement de campagnes SEM avec Google AdWords
- Planification de stratégies pour le développement de l'image de marque de l'entreprise
- Analyse du site web des concurrents
- Analyse des métriques de référencement du site web
- Gestion de Prestashop
Caractéristiques et compétences du candidat idéal :
- Connaissance de base du progiciel Microsoft Office (Word, Excel, etc...) et de Gmail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement international.
- Français de langue maternelle
- Bon niveau d'anglais (minimum B1) ; la connaissance de l'espagnol est un plus mais pas obligatoire
- Résolution de problèmes
- Issu d'études en communication, économie, marketing, sociologie, littérature, sciences politiques et commerciales
Doma ine d'activité : Web Marketing
Lieu de travail : Barcelone
Durée : de 3 à 6 mois
Horaires hebdomadaires : 30h, du lundi au vendredi (horaire flexible, selon les besoins de l'étudiant)
Contact s : Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV aux adresses électroniques suivantes : stagefr@cepcomgroup. com ou practicas@cepcomgrou p.com.
Numéro de téléphone : +33 532 63 00 26
Indemnité de participation : Le stage n'est pas rémunéré par l'entreprise, mais peut faire partie de certaines bourses de travail internationales (Erasmus+ Traineeship ).
stagefr@cepcomgroup.com
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Stage
- Date de publication: 16/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Barcelona)
- Expérience: non précisée
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APPUI.E AU MANAGEMENT DS2C H/F (2022-53807)
Type de contrat : STAGE
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) : Management de projet
Pays / Région : France / Ile-de-France
Dépar tement : Paris (75)
Ville : Paris 17ème
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux challenges.
Au sein de la Direction du Marché des Clients Particuliers, la Direction du Service Client et Commercial (DS2C) assure la vente d'énergies (électricité et gaz) et de services auprès de nos 24 millions de clients particuliers.
Vous intègrerez le département Performance Managériale de la DS2C. Vous aurez pour responsabilité dappuyer et daccompagner léquipe au pilotage de la performance commerciale de la DS2C
Vos missions :
- Réaliser des études et analyses afin de mettre en place des recommandations et des plans d'actions métiers
- Participer au pilotage commercial de la direction en France
- Accompagner la direction dans le traitement et lanalyse de données commerciales afin d'optimiser la performance avec notamment la mise à jour des tableaux de bords et le développement de nouveaux outils danalyses
En découvrant les métiers de la Direction du Service Client et Commercial, vous serez immergé.e dans la vie d'une entité dynamique qui encourage l'engagement et l'innovation de ses équipes.
Vous aurez la possibilité de découvrir le monde de
l'énergie et sa commercialisation.
Profil souhaité
Futur.e diplômé.e dune école dingénieur.es, de commerce ou de masters spécialisés, vous cultivez un intérêt fort pour le secteur de lénergie et la transition énergétique.
Vous aimez prendre des initiatives et être autonome pour mener à terme vos projets et obtenir des résultats.
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre rigueur et vos
capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
Vous maitrisez Excel.
Stage à temps plein uniquement avec convention de stage obligatoire.
edf@recrutdiploma.com
Voir le site
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) : Management de projet
Pays / Région : France / Ile-de-France
Dépar tement : Paris (75)
Ville : Paris 17ème
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu?aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux challenges.
Au sein de la Direction du Marché des Clients Particuliers, la Direction du Service Client et Commercial (DS2C) assure la vente d'énergies (électricité et gaz) et de services auprès de nos 24 millions de clients particuliers.
Vous intègrerez le département Performance Managériale de la DS2C. Vous aurez pour responsabilité dappuyer et daccompagner léquipe au pilotage de la performance commerciale de la DS2C
Vos missions :
- Réaliser des études et analyses afin de mettre en place des recommandations et des plans d'actions métiers
- Participer au pilotage commercial de la direction en France
- Accompagner la direction dans le traitement et lanalyse de données commerciales afin d'optimiser la performance avec notamment la mise à jour des tableaux de bords et le développement de nouveaux outils danalyses
En découvrant les métiers de la Direction du Service Client et Commercial, vous serez immergé.e dans la vie d'une entité dynamique qui encourage l'engagement et l'innovation de ses équipes.
Vous aurez la possibilité de découvrir le monde de
l'énergie et sa commercialisation.
Profil souhaité
Futur.e diplômé.e dune école dingénieur.es, de commerce ou de masters spécialisés, vous cultivez un intérêt fort pour le secteur de lénergie et la transition énergétique.
Vous aimez prendre des initiatives et être autonome pour mener à terme vos projets et obtenir des résultats.
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre rigueur et vos
capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
Vous maitrisez Excel.
Stage à temps plein uniquement avec convention de stage obligatoire.
edf@recrutdiploma.com
Voir le site
Stage
- Date de publication: 13/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant
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STAGE CHARGé DE RECRUTEMENT (H/F)
Missions :
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clientsDéfinir les méthodes de diffusion et de sourcing
Rédiger et diffuser lannonce correspondante
Tr ier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques
En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat
Si le candidat est retenu pour la mission, laccompagner sur la partie contractuelle et administrative
As surer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats
Mission s annexes :
Aider à la mise en place de méthodes de chasse de tête afin de contacter les meilleurs profils
Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur déventuelles améliorations à apporter
Ce que nous offrons :
Un environnement de start-up made in France en forte croissance
Stage responsabilisant et très formateur avec possibilité de déboucher sur un CDI
Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cur de Paris
Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne dâge de la team Qapa 30 ans
1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University
Avanta ges : Participation aux transports (50%) + Tickets-restaurant (8EUR/jour)
Gratifi cation : 600,6EUR/ mois
Profil Recherché :
Bac+2/5 RH / Recrutement / Commerce
Rigueur
Réactivité
Es p rit danalyse et de compréhension
Bon relationnel / aisance téléphonique
Pre& #770;t(e) à sinvestir dans une structure en plein développement
alexia.olendo@qapa.com
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clientsDéfinir les méthodes de diffusion et de sourcing
Rédiger et diffuser lannonce correspondante
Tr ier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques
En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat
Si le candidat est retenu pour la mission, laccompagner sur la partie contractuelle et administrative
As surer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats
Mission s annexes :
Aider à la mise en place de méthodes de chasse de tête afin de contacter les meilleurs profils
Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur déventuelles améliorations à apporter
Ce que nous offrons :
Un environnement de start-up made in France en forte croissance
Stage responsabilisant et très formateur avec possibilité de déboucher sur un CDI
Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cur de Paris
Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne dâge de la team Qapa 30 ans
1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University
Avanta ges : Participation aux transports (50%) + Tickets-restaurant (8EUR/jour)
Gratifi cation : 600,6EUR/ mois
Profil Recherché :
Bac+2/5 RH / Recrutement / Commerce
Rigueur
Réactivité
Es p rit danalyse et de compréhension
Bon relationnel / aisance téléphonique
Pre& #770;t(e) à sinvestir dans une structure en plein développement
alexia.olendo@qapa.com
Stage
- Date de publication: 11/05/2022
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Aquitaine (Bordeaux (33))
- Expérience: Débutant accepté
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STAGE CHARGé DE RECRUTEMENT (H/F)
Missions :
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clientsDéfinir les méthodes de diffusion et de sourcing
Rédiger et diffuser lannonce correspondante
Tr ier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques
En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat
Si le candidat est retenu pour la mission, laccompagner sur la partie contractuelle et administrative
As surer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats
Mission s annexes :
Aider à la mise en place de méthodes de chasse de tête afin de contacter les meilleurs profils
Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur déventuelles améliorations à apporter
Ce que nous offrons :
Un environnement de start-up made in France en forte croissance
Stage responsabilisant et très formateur avec possibilité de déboucher sur un CDI
Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cur de Paris
Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne dâge de la team Qapa 30 ans
1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University
Avanta ges : Participation aux transports (50%) + Tickets-restaurant (8EUR/jour)
Gratifi cation : 600,6EUR/ mois
Profil Recherché :
Bac+2/5 RH / Recrutement / Commerce
Rigueur
Réactivité
Es p rit danalyse et de compréhension
Bon relationnel / aisance téléphonique
Pre& #770;t(e) à sinvestir dans une structure en plein développement
alexia.olendo@qapa.com
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clientsDéfinir les méthodes de diffusion et de sourcing
Rédiger et diffuser lannonce correspondante
Tr ier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques
En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat
Si le candidat est retenu pour la mission, laccompagner sur la partie contractuelle et administrative
As surer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats
Mission s annexes :
Aider à la mise en place de méthodes de chasse de tête afin de contacter les meilleurs profils
Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur déventuelles améliorations à apporter
Ce que nous offrons :
Un environnement de start-up made in France en forte croissance
Stage responsabilisant et très formateur avec possibilité de déboucher sur un CDI
Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cur de Paris
Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne dâge de la team Qapa 30 ans
1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University
Avanta ges : Participation aux transports (50%) + Tickets-restaurant (8EUR/jour)
Gratifi cation : 600,6EUR/ mois
Profil Recherché :
Bac+2/5 RH / Recrutement / Commerce
Rigueur
Réactivité
Es p rit danalyse et de compréhension
Bon relationnel / aisance téléphonique
Pre& #770;t(e) à sinvestir dans une structure en plein développement
alexia.olendo@qapa.com
Stage
- Date de publication: 11/05/2022
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France (Paris 2e (75))
- Expérience: Débutant accepté
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STAGE à L'éCOLE ACCORD
Cette année nous allons accueillir deux stagiaires dans les services administratifs de notre école de FLE située près de la Tour Eiffel (accueil des étudiants, inscription et facturation, suivi des dossiers administratifs des étudiants) et deux stagiaires dans les services administratifs de notre école et campus d'été situé au Collège Saint Nicolas à Issy les Moulineaux.
Les deux stages ouverts dans l'école près de la Tour Eiffel sont proposés pour les mois de Juin à Septembre inclus (durée de 4 mois, stage rémunéré) et les deux stages ouverts sur notre campus d'été sont proposés pour les mois de Juin à Août inclus (durée de 3 mois, stage rémunéré également).
Comme nous sommes une école de français pour étrangers, le point important pour pouvoir être retenu pour ces stages est une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B1 au moins).
Merci d'envoyer votre dossier par email uniquement.
info@accord-langues.com
Voir le site
Les deux stages ouverts dans l'école près de la Tour Eiffel sont proposés pour les mois de Juin à Septembre inclus (durée de 4 mois, stage rémunéré) et les deux stages ouverts sur notre campus d'été sont proposés pour les mois de Juin à Août inclus (durée de 3 mois, stage rémunéré également).
Comme nous sommes une école de français pour étrangers, le point important pour pouvoir être retenu pour ces stages est une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B1 au moins).
Merci d'envoyer votre dossier par email uniquement.
info@accord-langues.com
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Stage
- Date de publication: 10/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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STAGIAIRE COMMERCIALE/COMMERCIAL INSTAGRAM
Description de l'entreprise
HL Digital Consulting, est une entreprise, en consulting digital des acteurs du bien-être.
Nous proposons des services en stratégie webmarketing aux coachs sportifs, conseillers & coachs nutrition. Ainsi quaux masseurs professionnels.
E njeu principal du poste
Nous recherchons 2 stagiaires commercial(e) sédentaires en vente & négociation de services numériques qui viendront compléter notre équipe.
Missions du stage
- contacter par téléphone des auto-entrepreneurs afin de comprendre leurs besoins et objectifs sur Instagram (80% du poste)
- prospecter via lautomatisation sur LinkedIn (20% du poste)
- organiser des rendez-vous pour présenter le service
- argumenter, négocier et conclure la vente du service de Diagnostic Instagram
- relancer les prospects par téléphone
- mettre à jour le fichier de prospection
> Le fichier de prospection, les FAQ et objections des prospects sont fournis.
Profil recherché
● Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone
● Tu as un excellent sens du contact et de très bonnes qualités rédactionnelles
679; Positif(ve) et souriant(e)
● Tu es patient(e) et résilient(e) / Débutant(e) accepté(e)
● Tu as une bonne capacité découte et danalyse des cibles
Conditions du stage et Gratification
χ ; ; 9; Prise de poste mai ou juin 2022, avec convention de stage obligatoire
● Durée 2 mois
● Uniquement distance du Lundi au Vendredi (9h/17h ou 10h/18h. Dont 1h de déjeuner), sur une base de 35 heures hebdomadaires
χ ; ; 9; Formation dune journée, en espace de coworking sur Paris
● Stage non rémunéré
● Commission sur les ventes
Process de recrutement
● Envoyer un CV avec expérience & Lettre de motivation
● Première rencontre de présentation mutuelle et de motivation avec le fondateur en visioconférence
679; Retour de candidature rapide
Merci de vérifier avec votre établissement si cette offre est compatible, avant de candidater.
Bonne chance à toutes et tous
Harold Latournald - Le fondateur
contact@harold-coachdigital.fr
Voir le site
HL Digital Consulting, est une entreprise, en consulting digital des acteurs du bien-être.
Nous proposons des services en stratégie webmarketing aux coachs sportifs, conseillers & coachs nutrition. Ainsi quaux masseurs professionnels.
E njeu principal du poste
Nous recherchons 2 stagiaires commercial(e) sédentaires en vente & négociation de services numériques qui viendront compléter notre équipe.
Missions du stage
- contacter par téléphone des auto-entrepreneurs afin de comprendre leurs besoins et objectifs sur Instagram (80% du poste)
- prospecter via lautomatisation sur LinkedIn (20% du poste)
- organiser des rendez-vous pour présenter le service
- argumenter, négocier et conclure la vente du service de Diagnostic Instagram
- relancer les prospects par téléphone
- mettre à jour le fichier de prospection
> Le fichier de prospection, les FAQ et objections des prospects sont fournis.
Profil recherché
● Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone
● Tu as un excellent sens du contact et de très bonnes qualités rédactionnelles
679; Positif(ve) et souriant(e)
● Tu es patient(e) et résilient(e) / Débutant(e) accepté(e)
● Tu as une bonne capacité découte et danalyse des cibles
Conditions du stage et Gratification
χ ; ; 9; Prise de poste mai ou juin 2022, avec convention de stage obligatoire
● Durée 2 mois
● Uniquement distance du Lundi au Vendredi (9h/17h ou 10h/18h. Dont 1h de déjeuner), sur une base de 35 heures hebdomadaires
χ ; ; 9; Formation dune journée, en espace de coworking sur Paris
● Stage non rémunéré
● Commission sur les ventes
Process de recrutement
● Envoyer un CV avec expérience & Lettre de motivation
● Première rencontre de présentation mutuelle et de motivation avec le fondateur en visioconférence
679; Retour de candidature rapide
Merci de vérifier avec votre établissement si cette offre est compatible, avant de candidater.
Bonne chance à toutes et tous
Harold Latournald - Le fondateur
contact@harold-coachdigital.fr
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Stage
- Date de publication: 03/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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STAGE DE FIN DéTUDES DéVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COURTAGE DANS LASSURANCES DES LIGNES FINANCIèRES (F/H)
Ce stage de fin détudes peut déboucher sur un recrutement chez Solmondo et permet dacquérir un savoir-faire dans lassurance des risques financiers.
SOLMO NDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans lassurance des risques financiers : protection des contrats export et des investissements à létranger, risques politiques et de crédit, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés duvres dart afin doffrir à léquipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)
VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un chargé daffaires, vous participerez activement au développement commercial des produits dits « Lignes financières » (Cyber, Responsabilité Civile des Dirigeants, Fraude) :
o Recherche de prospects et qualification
o Con tact et suivi
o Mise à jour du CRM
Vous participerez également à la couverture de ces risques :
o consultation des assureurs en vue de cotation et restitution au client
o négociatio n des clauses contractuelles de police
o coordinati on de la mise en place des polices, ainsi que leur suivi
o préparation des factures
o suivi semestriel et préparation du renouvellement de la police
PROFIL
- de formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, école dassurance, droit..), une première expérience est la bienvenue
- maîtris e des fonctions avancées du Pack Office,
- aisance avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé),
- maîtrise Anglais des affaires une autre langue (Allemand / Espagnol) serait appréciée,
- ouvert ure desprit et adaptabilité,
- capacités danalyse et de rédaction,
- goût pour linitiative, rigueur et dynamisme,
- des notions en Cybersécurité ou sur les sujets de Responsabilité Civile seraient un atout
REMUNERATION : 1250 à 1500 bruts selon profil
AVANTAGES : Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo
LOCALISATI ON : rue du Cherche-Midi Paris 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail
DUREE : 6 mois (flexible), à partir de Mai/Juin/Juillet 2022
RECRUTEMENT : sur une demi-journée 2-3 entretiens avec des personnes de léquipe
Merci dexpliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)
OFFICE@SOLMONDO.NET
Voir le site
SOLMO NDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans lassurance des risques financiers : protection des contrats export et des investissements à létranger, risques politiques et de crédit, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés duvres dart afin doffrir à léquipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)
VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un chargé daffaires, vous participerez activement au développement commercial des produits dits « Lignes financières » (Cyber, Responsabilité Civile des Dirigeants, Fraude) :
o Recherche de prospects et qualification
o Con tact et suivi
o Mise à jour du CRM
Vous participerez également à la couverture de ces risques :
o consultation des assureurs en vue de cotation et restitution au client
o négociatio n des clauses contractuelles de police
o coordinati on de la mise en place des polices, ainsi que leur suivi
o préparation des factures
o suivi semestriel et préparation du renouvellement de la police
PROFIL
- de formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, école dassurance, droit..), une première expérience est la bienvenue
- maîtris e des fonctions avancées du Pack Office,
- aisance avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé),
- maîtrise Anglais des affaires une autre langue (Allemand / Espagnol) serait appréciée,
- ouvert ure desprit et adaptabilité,
- capacités danalyse et de rédaction,
- goût pour linitiative, rigueur et dynamisme,
- des notions en Cybersécurité ou sur les sujets de Responsabilité Civile seraient un atout
REMUNERATION : 1250 à 1500 bruts selon profil
AVANTAGES : Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo
LOCALISATI ON : rue du Cherche-Midi Paris 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail
DUREE : 6 mois (flexible), à partir de Mai/Juin/Juillet 2022
RECRUTEMENT : sur une demi-journée 2-3 entretiens avec des personnes de léquipe
Merci dexpliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)
OFFICE@SOLMONDO.NET
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Stage
- Date de publication: 02/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris 6e)
- Expérience: Débutant accepté
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STAGE DE FIN DéTUDES CHARGé(E) DAFFAIRES (F/H) SPéCIALISé(E) DANS LE COURTAGE DE LASSURANCE DES CONTRATS (RISQUES POLITIQUES ET DE CRéDIT)
Ce stage de fin détudes peut déboucher sur un recrutement chez Solmondo et permet dacquérir un savoir-faire dans lassurance des risques financiers.
SOLMOND O est un courtier européen indépendant, spécialisé dans lassurance des risques financiers : protection des contrats export et des investissements à létranger, risques politiques et de crédit, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés duvres dart afin doffrir à léquipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)
NOS CLIENTS sont des groupes du CAC ou des ETI, industriels de différents secteurs (aéronautique, défense, télécoms, infrastructures, mines, agro-alimentaire, etc.). Les banques utilisent aussi nos services pour leurs opérations de trade finance (crédit, caution, matières premières), de financements structurés ou pour dautres opérations sur mesure.
VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un chargé daffaires, vous participerez aux différentes phases de traitement des contrats à lexportation et de leurs risques ainsi quà la protection des investissements :
o identification des risques et recherche de solutions dassurance
o analy se des clauses contractuelles,
o proposition pour lélaboration des solutions de financements,
o établissement des demandes de cotation aux assureurs et calcul des primes,
o coordination de lélaboration des polices entre les assureurs privés,
o suivi de lexécution des contrats.
Vous serez également un support à léquipe dans laction commerciale.
PROFIL
- format ion supérieure Bac+4/5( Ecole de commerce ou Droit), une première expérience est la bienvenue
- maîtris e des fonctions avancées du Pack Office,
- aisance avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé),
- maîtrise Anglais des affaires une autre langue (Allemand / Espagnol) serait appréciée,
- ouvert ure desprit et adaptabilité,
- capacités danalyse et de rédaction,
- goût pour linitiative, rigueur et dynamisme,
- connaissance du droit des affaires et droits des contrats seraient un atout
REMUNERATION : 1250 à 1500 bruts selon profil
DUREE : 6 mois (flexible), à partir de Mai/Juin/Juillet 2022
AVANTAGES : Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo
LOCALISATION : rue du Cherche-Midi Paris 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail
RECRUTEMENT : sur une demi-journée 2-3 entretiens avec des personnes de léquipe
Merci dexpliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)
OFFICE@SOLMONDO.NET
Voir le site
SOLMOND O est un courtier européen indépendant, spécialisé dans lassurance des risques financiers : protection des contrats export et des investissements à létranger, risques politiques et de crédit, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés duvres dart afin doffrir à léquipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)
NOS CLIENTS sont des groupes du CAC ou des ETI, industriels de différents secteurs (aéronautique, défense, télécoms, infrastructures, mines, agro-alimentaire, etc.). Les banques utilisent aussi nos services pour leurs opérations de trade finance (crédit, caution, matières premières), de financements structurés ou pour dautres opérations sur mesure.
VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un chargé daffaires, vous participerez aux différentes phases de traitement des contrats à lexportation et de leurs risques ainsi quà la protection des investissements :
o identification des risques et recherche de solutions dassurance
o analy se des clauses contractuelles,
o proposition pour lélaboration des solutions de financements,
o établissement des demandes de cotation aux assureurs et calcul des primes,
o coordination de lélaboration des polices entre les assureurs privés,
o suivi de lexécution des contrats.
Vous serez également un support à léquipe dans laction commerciale.
PROFIL
- format ion supérieure Bac+4/5( Ecole de commerce ou Droit), une première expérience est la bienvenue
- maîtris e des fonctions avancées du Pack Office,
- aisance avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé),
- maîtrise Anglais des affaires une autre langue (Allemand / Espagnol) serait appréciée,
- ouvert ure desprit et adaptabilité,
- capacités danalyse et de rédaction,
- goût pour linitiative, rigueur et dynamisme,
- connaissance du droit des affaires et droits des contrats seraient un atout
REMUNERATION : 1250 à 1500 bruts selon profil
DUREE : 6 mois (flexible), à partir de Mai/Juin/Juillet 2022
AVANTAGES : Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo
LOCALISATION : rue du Cherche-Midi Paris 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail
RECRUTEMENT : sur une demi-journée 2-3 entretiens avec des personnes de léquipe
Merci dexpliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)
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Stage
- Date de publication: 02/05/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris 06)
- Expérience: Débutant accepté
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STAGE MARKETING DIGITAL / CONTENT MANAGEMENT (H/F)
FREY est depuis 30 ans un des leaders de lurbanisme commercial en France. Notre métier : développer, construire, commercialiser et gérer des centres commerciaux de plein air.
Pour accompagner son activité, FREY recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital / Community management.
Au sein du service marketing vos missions principales seront :
Garantir limage de nos marques
o Optimiser notre visibilité online
o Booster la fréquentation sur nos supports digitaux
o Veiller à notre e-réputation
Animer et gérer les communautés de chacun de nos centres
o Elaboration et suivi du planning éditorial de chaque centre commercial
o Mise en ligne des contenus (réseaux sociaux, newsletters, sites)
o Relation avec les clients ; modération, réponse aux commentaires et messages
Création des contenus digitaux
o Rédaction de posts et dactualités adaptés aux différents supports
o Conception de visuels en autonomie ou en lien avec les équipes créatives
o Traitement de tout type de formats ; photos, vidéos, boomerang
Reporter, analyser, synthétiser les données de tous les leviers de communication et être en veille sur la concurrence et les best-practices du secteur
Gestion de projets
o Mise en place de mécaniques jeux-concours, tirage au sort huissier et remise de gains
o Suivi des campagnes sponsorisées FBAds, Google ads, waze, etc.
o Réalisation de brief, compte-rendu, présentation
Être le contact référent pour la partie digitale avec les équipes internes, les prestataires, les commerçants, les sièges marketing des enseignes
Profil :
Etudiant(e) issu(e) dune formation / école de Communication, Marketing, Ecole de Commerce.
Muni(e) dune belle plume, vous maitrisez parfaitement la rédaction et disposez dun excellent sens du relationnel. Vous disposez dune bonne culture digitale, notamment des réseaux sociaux et des bons usages. La connaissance dun outil CMS et de Photoshop constitue un atout supplémentaire.
C réativité, rigueur, fiabilité, curiosité, esprit danalyse, aisance orale et bonne humeur font partie de vos qualités !
Poste à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 6 mois minimum (convention de stage). Indemnisation & avantages ; tickets restaurant, accès à la salle de sport & cours de coaching.
Lieu : Parc dAffaires TGV Reims Bezannes (40 min de Paris)
drh@frey.fr
Voir le site
Pour accompagner son activité, FREY recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital / Community management.
Au sein du service marketing vos missions principales seront :
Garantir limage de nos marques
o Optimiser notre visibilité online
o Booster la fréquentation sur nos supports digitaux
o Veiller à notre e-réputation
Animer et gérer les communautés de chacun de nos centres
o Elaboration et suivi du planning éditorial de chaque centre commercial
o Mise en ligne des contenus (réseaux sociaux, newsletters, sites)
o Relation avec les clients ; modération, réponse aux commentaires et messages
Création des contenus digitaux
o Rédaction de posts et dactualités adaptés aux différents supports
o Conception de visuels en autonomie ou en lien avec les équipes créatives
o Traitement de tout type de formats ; photos, vidéos, boomerang
Reporter, analyser, synthétiser les données de tous les leviers de communication et être en veille sur la concurrence et les best-practices du secteur
Gestion de projets
o Mise en place de mécaniques jeux-concours, tirage au sort huissier et remise de gains
o Suivi des campagnes sponsorisées FBAds, Google ads, waze, etc.
o Réalisation de brief, compte-rendu, présentation
Être le contact référent pour la partie digitale avec les équipes internes, les prestataires, les commerçants, les sièges marketing des enseignes
Profil :
Etudiant(e) issu(e) dune formation / école de Communication, Marketing, Ecole de Commerce.
Muni(e) dune belle plume, vous maitrisez parfaitement la rédaction et disposez dun excellent sens du relationnel. Vous disposez dune bonne culture digitale, notamment des réseaux sociaux et des bons usages. La connaissance dun outil CMS et de Photoshop constitue un atout supplémentaire.
C réativité, rigueur, fiabilité, curiosité, esprit danalyse, aisance orale et bonne humeur font partie de vos qualités !
Poste à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 6 mois minimum (convention de stage). Indemnisation & avantages ; tickets restaurant, accès à la salle de sport & cours de coaching.
Lieu : Parc dAffaires TGV Reims Bezannes (40 min de Paris)
drh@frey.fr
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Stage
- Date de publication: 29/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Champagne-Ardenne (Bezannes)
- Expérience: Débutant accepté
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RETAIL ANALYST -WEBMARKETING
Retail 4 Brands est une jeune start-up au format agence, spécialisée dans le Retail Performance. Nos talents accompagnent les marques dans leur transformation digitale et les aident à accroître leurs ventes sur les marketplaces existantes (Amazon, CDiscount
).
Retail 4 Brands a une approche stratégique du business pour les marques sur le digital. Chez nous, la Data Science permet à chaque client de générer des gains additionnels. Chez Retail 4 Brands, nous croyons à lhumain augmenté par la technologie. Nous accompagnons des marques dans leur référencement, stratégie de positionnement, supply chain, communication sur les grandes marketplaces digitales et particulièrement Amazon.
Votre mission au sein de retail4brands :
● Participat ion à lactivation des marques (accompagnement)
&# 9679; Analyse et reporting des actions menées sur lensemble des marketplaces
● ; ; Analyse et audit des marchés eRetail sur plusieurs pays
● Analys e de champs sémantiques et rédaction de contenu engageant
● P ilotage de campagnes payantes et optimisation
● ; ; Accompagnement de léquipe et du top management dans des dossiers stratégiques
Lense mble de la mission vous permettra de vous familiariser avec lécosystème des marketplaces et dêtre en lien étroit avec des annonceurs réputés issus de secteurs multiples.
Chez Retail 4 Brands, vous serez associé à un environnement opportun, dynamique et bienveillant. Vous serez encadré par une équipe de passionnés, vous aurez le droit de faire entendre vos idées et surtout le devoir de faire valoir votre créativité Et SURTOUT vous serez formé grâce à notre processus onboarding.
De formation supérieure en commerce, ingénieur et/ou marketing, nous recherchons avant tout une personnalité ayant un attrait pour le digital dans son ensemble. Il faudra :
● Etre curieux desprit et proactif
● Savoir être force de proposition
● Avoir un bon niveau de compréhension en anglais
● Avo ir une bonne capacité danalyse et de synthèse
● Êt re doté de bonnes qualités rédactionnelles
679; Faire preuve dautonomie et être organisé
● Ma îtriser le logiciel MS Excel est un véritable + (TCD, Tableau de correspondance, RechercheV )
Date idéale de début de mission : au plus tôt
Niveau détude souhaité : Master 1 / Master 2 - Grande Ecole de Commerce ou dIngénieur ou de communication
jobs@retail4brands.com
Voir le site
Retail 4 Brands a une approche stratégique du business pour les marques sur le digital. Chez nous, la Data Science permet à chaque client de générer des gains additionnels. Chez Retail 4 Brands, nous croyons à lhumain augmenté par la technologie. Nous accompagnons des marques dans leur référencement, stratégie de positionnement, supply chain, communication sur les grandes marketplaces digitales et particulièrement Amazon.
Votre mission au sein de retail4brands :
● Participat ion à lactivation des marques (accompagnement)
&# 9679; Analyse et reporting des actions menées sur lensemble des marketplaces
● ; ; Analyse et audit des marchés eRetail sur plusieurs pays
● Analys e de champs sémantiques et rédaction de contenu engageant
● P ilotage de campagnes payantes et optimisation
● ; ; Accompagnement de léquipe et du top management dans des dossiers stratégiques
Lense mble de la mission vous permettra de vous familiariser avec lécosystème des marketplaces et dêtre en lien étroit avec des annonceurs réputés issus de secteurs multiples.
Chez Retail 4 Brands, vous serez associé à un environnement opportun, dynamique et bienveillant. Vous serez encadré par une équipe de passionnés, vous aurez le droit de faire entendre vos idées et surtout le devoir de faire valoir votre créativité Et SURTOUT vous serez formé grâce à notre processus onboarding.
De formation supérieure en commerce, ingénieur et/ou marketing, nous recherchons avant tout une personnalité ayant un attrait pour le digital dans son ensemble. Il faudra :
● Etre curieux desprit et proactif
● Savoir être force de proposition
● Avoir un bon niveau de compréhension en anglais
● Avo ir une bonne capacité danalyse et de synthèse
● Êt re doté de bonnes qualités rédactionnelles
679; Faire preuve dautonomie et être organisé
● Ma îtriser le logiciel MS Excel est un véritable + (TCD, Tableau de correspondance, RechercheV )
Date idéale de début de mission : au plus tôt
Niveau détude souhaité : Master 1 / Master 2 - Grande Ecole de Commerce ou dIngénieur ou de communication
jobs@retail4brands.com
Voir le site
Stage
- Date de publication: 28/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (100% Télétravail possible)
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT CHEF DE PROJET DIGITAL - Dep. 44 (H/F)
Dans le cadre dune refonte globale de nos outils digitaux et rattaché.e à la responsable de l'Offre Digitale, vous êtes en charge du traitement quotidien des demandes entrantes (leads transmis par la cellule client, remontées des problèmes techniques liés au site e-commerce
) et savez hiérarchiser les demandes selon leurs importances.
En étroite collaboration avec votre manager, vous participez ponctuellement à différents projets variés :
-Création de catégories sur le site avec association des produits
-Conceptio n emailing et bannières (maitrise du pack ADOBE)
-Analyse de datas (Maitrise Excel)
-Traitement des demandes SAV
-Prise en main de nos outils actuels (NEXTPAGE, Business center, H5 ) tout en étudiant les potentiels de notre nouvelle solution AKENEO
Votre connaissance et votre bonne compréhension des indicateurs business et de leurs impacts sur la stratégie de lentreprise participeront à votre bonne intégration sur ce poste.
Une première expérience avec utilisation dun PIM (AKENEO idéalement) ou dune base de données serait un plus.
Vous êtes enthousiaste, avez lesprit pratique et le sens du service client. Opérationnel et adaptable, vous cherchez un environnement au sein duquel vos missions auront une réelle utilité, et où les relations humaines priment. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nhésitez plus, postulez !
m.vallee@groupeplg.com
En étroite collaboration avec votre manager, vous participez ponctuellement à différents projets variés :
-Création de catégories sur le site avec association des produits
-Conceptio n emailing et bannières (maitrise du pack ADOBE)
-Analyse de datas (Maitrise Excel)
-Traitement des demandes SAV
-Prise en main de nos outils actuels (NEXTPAGE, Business center, H5 ) tout en étudiant les potentiels de notre nouvelle solution AKENEO
Votre connaissance et votre bonne compréhension des indicateurs business et de leurs impacts sur la stratégie de lentreprise participeront à votre bonne intégration sur ce poste.
Une première expérience avec utilisation dun PIM (AKENEO idéalement) ou dune base de données serait un plus.
Vous êtes enthousiaste, avez lesprit pratique et le sens du service client. Opérationnel et adaptable, vous cherchez un environnement au sein duquel vos missions auront une réelle utilité, et où les relations humaines priment. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nhésitez plus, postulez !
m.vallee@groupeplg.com
Stage
- Date de publication: 21/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Pays de la Loire (NANTES)
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
CHARGé(E) DE DéVELOPPEMENT PARTENAIRES
Qui sommes nous ?
Rejoignez lAssurtech qui cultive la longueur davance et bouscule le monde de lassurance.
Créée en 2013, DIGITAL INSURE est une assurtech spécialisée dans le courtage dassurances emprunteur et prévoyance individuelle, en BtoBtoC, qui emploie aujourdhui plus de 100 salariés en France. Récemment sélectionnée au sein du programme French Tech 120, DIGITAL INSURE fait partie des entreprises en hyper-croissance parmi les plus prometteuses dans le domaine de la tech.
DIGITAL INSURE a deux activités : la distribution de produits dassurance (via une marketplace comparateur doffres) et les Services (gestion pour compte de tiers en marque blanche pour les banques ou les compagnies dassurance).
P our accompagner son succès et son développement futur, DIGITAL INSURE recrute de nouveaux talents dans sa Direction des Partenariats Assurances. La société est basée à Paris, à Rouen, à Lyon et à Caen et poursuit son développement en France et bientôt à létranger.
Rej oindre DIGITAL INSURE cest avoir lopportunité de travailler dans une startup digitale de lassurance en forte croissance, de travailler de façon transverse avec lensemble des équipes de lentreprise et dagir sur des leviers à la fois commerciaux, opérationnels et stratégiques.Si vous voulez dynamiser votre parcours professionnel et contribuer à la transformation digitale du marché de lassurance, rejoignez-nous !
La mission
La Direction des Partenariats Assurances de Digital Insure recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Partenaires. Vous aurez au sein de la direction la mission de seconder les Responsables de Partenariats dans leurs enjeux de développement des 13 partenaires existants (CNP Assurances, Axa, Société Générale Assurances ) et la recherche de nouveaux partenariats.
V os missions seront les suivantes :
Accompagner le Responsable Partenariat dans chaque étape de la mise en uvre du plan daction commerciale (prospection, fidélisation des comptes, suivi des projets, lancement de nouvelles offres)
Réaliser des études de marché et être force de proposition dans le suivi des actions de prospection, notamment sur les nouveaux acteurs (Assurtech, Neobanque, néocourtiers ) et sur les nouveaux marchés en France et à létranger.
Accompa gner de manière transverse les actions réalisées par la direction Marketing & Communication de Digital Insure : Réaliser des supports de communication présentant loffre de partenariats (supports commerciaux, contenus pour les réseaux sociaux). Travailler la présence sur les évènements en termes de prospection et de connaissance du marché.
Profil recherché
De formation supérieure, vous êtes actuellement en Bac+ 4 Ecole de Commerce / Assurances et vous recherchez une alternance pour votre dernière année de master.
La connaissance du marché de lassurance (courtage / assurance emprunteur / prévoyance) ou du marché bancaire est un plus.
Vous êtes pragmatique, rigoureux, autonome et curieux.
Vous êtes force de proposition, avez le sens du contact et aimez évoluer au sein dune équipe
Excellente capacité à gérer les priorités et à sadapter
Départe ment Direction des Partenariats
Locali sation Paris 17ème
Niveau Titulaire d'un Bac +4
Type de contrat ALTERNANCE ou STAGE DE 6 MOIS
marine.flichy@digital-insure.fr
Voir le site
Rejoignez lAssurtech qui cultive la longueur davance et bouscule le monde de lassurance.
Créée en 2013, DIGITAL INSURE est une assurtech spécialisée dans le courtage dassurances emprunteur et prévoyance individuelle, en BtoBtoC, qui emploie aujourdhui plus de 100 salariés en France. Récemment sélectionnée au sein du programme French Tech 120, DIGITAL INSURE fait partie des entreprises en hyper-croissance parmi les plus prometteuses dans le domaine de la tech.
DIGITAL INSURE a deux activités : la distribution de produits dassurance (via une marketplace comparateur doffres) et les Services (gestion pour compte de tiers en marque blanche pour les banques ou les compagnies dassurance).
P our accompagner son succès et son développement futur, DIGITAL INSURE recrute de nouveaux talents dans sa Direction des Partenariats Assurances. La société est basée à Paris, à Rouen, à Lyon et à Caen et poursuit son développement en France et bientôt à létranger.
Rej oindre DIGITAL INSURE cest avoir lopportunité de travailler dans une startup digitale de lassurance en forte croissance, de travailler de façon transverse avec lensemble des équipes de lentreprise et dagir sur des leviers à la fois commerciaux, opérationnels et stratégiques.Si vous voulez dynamiser votre parcours professionnel et contribuer à la transformation digitale du marché de lassurance, rejoignez-nous !
La mission
La Direction des Partenariats Assurances de Digital Insure recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Partenaires. Vous aurez au sein de la direction la mission de seconder les Responsables de Partenariats dans leurs enjeux de développement des 13 partenaires existants (CNP Assurances, Axa, Société Générale Assurances ) et la recherche de nouveaux partenariats.
V os missions seront les suivantes :
Accompagner le Responsable Partenariat dans chaque étape de la mise en uvre du plan daction commerciale (prospection, fidélisation des comptes, suivi des projets, lancement de nouvelles offres)
Réaliser des études de marché et être force de proposition dans le suivi des actions de prospection, notamment sur les nouveaux acteurs (Assurtech, Neobanque, néocourtiers ) et sur les nouveaux marchés en France et à létranger.
Accompa gner de manière transverse les actions réalisées par la direction Marketing & Communication de Digital Insure : Réaliser des supports de communication présentant loffre de partenariats (supports commerciaux, contenus pour les réseaux sociaux). Travailler la présence sur les évènements en termes de prospection et de connaissance du marché.
Profil recherché
De formation supérieure, vous êtes actuellement en Bac+ 4 Ecole de Commerce / Assurances et vous recherchez une alternance pour votre dernière année de master.
La connaissance du marché de lassurance (courtage / assurance emprunteur / prévoyance) ou du marché bancaire est un plus.
Vous êtes pragmatique, rigoureux, autonome et curieux.
Vous êtes force de proposition, avez le sens du contact et aimez évoluer au sein dune équipe
Excellente capacité à gérer les priorités et à sadapter
Départe ment Direction des Partenariats
Locali sation Paris 17ème
Niveau Titulaire d'un Bac +4
Type de contrat ALTERNANCE ou STAGE DE 6 MOIS
marine.flichy@digital-insure.fr
Voir le site
Stage
- Date de publication: 21/04/2022
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France (Paris 17)
- Expérience: Débutant
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BUSINESS DEVELOPER JUNIOR EN STAGE - LA DÉFENSE H/F
À propos de ORSYS
Certifié Qualiopi, leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de lentreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Ave c un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et damélioration continue.
Signata ire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs sinvestissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Le poste
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
- développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
- accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
- analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
- élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pourquoi nous rejoindre ?
- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management de proximité bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
- rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe + variable
- perspective d'embauche à l'issu du stage
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- activité dédiée à la cohésion déquipe
- challenges commerciaux motivants
Notre accompagnement pour ta réussite :
- une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
- une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)
P rofil recherché
Cette mission est faite pour toi :
- tu es étudiant en Bac +4 à Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
- tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
- tu es autonome, dynamique et force de proposition
- tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
- tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
Nous tattendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à lécoute.
recrutement@orsys.fr
Certifié Qualiopi, leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de lentreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Ave c un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et damélioration continue.
Signata ire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs sinvestissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Le poste
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
- développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
- accompagner tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
- analyser les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
- élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pourquoi nous rejoindre ?
- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management de proximité bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
- rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe + variable
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- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- activité dédiée à la cohésion déquipe
- challenges commerciaux motivants
Notre accompagnement pour ta réussite :
- une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
- une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY)
P rofil recherché
Cette mission est faite pour toi :
- tu es étudiant en Bac +4 à Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
- tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
- tu es autonome, dynamique et force de proposition
- tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
- tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
Nous tattendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à lécoute.
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Stage
- Date de publication: 12/04/2022
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