Offres d'emploi et de stage
8 offres d'emploi
7 offres de stage
7 offres de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'ICSV.
Offre(s) d'emploi
CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F
Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !
Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous
Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr
recrutement@synaxia-conseil.fr
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Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !
Missions envisagées
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous
Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr
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Emploi
- Date de publication: 08/03/2024
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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RESPONSABLE DE SECTEUR - SERVICES à LA PERSONNE
Créée en 2019, HOOMIZ est une start-up innovante qui accompagne les bénéficiaires et leur famille dans le maintien ou lamélioration de leur autonomie en proposant des services daide à domicile exclusivement au travers dune plateforme numérique. Nous avons créé la 1ère application mobile agréée de mise en relation entre auxiliaires de vie qualifiées et familles de personnes en perte dautonomie.
No tre objectif est d'améliorer l'expérience du maintien à domicile en promouvant une perception positive de l'accompagnement, et en changeant les usages grâce à la digitalisation du secteur des services à la personne.
MISSION
Hoomiz recherche plusieurs Responsables de Secteurs pour développer ses services auprès de bénéficiaires potentiels. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet de grande ampleur : celui de rendre accessible le maintien à domicile à 2 millions de français en perte dautonomie et de revaloriser le métier dauxiliaire de vie pour personnes âgées/ha ndicapées.
ROLES ET RESPONSABILITES
En tant que Responsable de secteur, ton rôle sera de créer et de gérer un portefeuille de clients et dintervenants sur une zone géographique définie.
Tu auras donc la responsabilité de superviser lintégralité du parcours client/intervenant : de la prospection à la signature du contrat de travail, en passant par le suivi des prestations. Au quotidien, ton travail consistera à :
- Créer et développer ton portefeuille de clients/intervenants :
- Présenter les services de Hoomiz auprès des Professionnels de Santé et du secteur Médico-Social ;
- Convaincre les familles ou les bénéficiaires potentiels quHoomiz est LA solution pour favoriser un maintien à domicile adapté sur le long terme ;
- Participer au recrutement dauxiliaires de vie qualifiées, bienveillantes et motivées ;
- Assurer la satisfaction de ton portefeuille de clients/intervenants :
- Comprendre les besoins daide à domicile des bénéficiaires ;
- Élaborer des plans daccompagnement sur-mesure ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Effectuer la gestion administrative de tes contrats de mandat;
- Participer à l'évolution de nos outils technologiques.
PROFIL RECHERCHE
Tu as suivi une formation Bac + 2 à + 4/5 (BTS MUC, NRC, DUT TC, Licence Professionnelle Commerce, Écoles de commerce et de gestion etc.)
Tu as déjà une expérience dans le secteur des Services à la Personne
Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu es passionné(e) par le contact humain
Tu es dynamique, persuasif(ve), rigoureux(se) et déterminé(e)
Tu tintéresses à la Silver Economy et aux enjeux du secteur
Tu veux participer à une véritable aventure entrepreneuriale
... n'hésite pas à postuler !
andrea@hoomiz.com
Voir le site
No tre objectif est d'améliorer l'expérience du maintien à domicile en promouvant une perception positive de l'accompagnement, et en changeant les usages grâce à la digitalisation du secteur des services à la personne.
MISSION
Hoomiz recherche plusieurs Responsables de Secteurs pour développer ses services auprès de bénéficiaires potentiels. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet de grande ampleur : celui de rendre accessible le maintien à domicile à 2 millions de français en perte dautonomie et de revaloriser le métier dauxiliaire de vie pour personnes âgées/ha ndicapées.
ROLES ET RESPONSABILITES
En tant que Responsable de secteur, ton rôle sera de créer et de gérer un portefeuille de clients et dintervenants sur une zone géographique définie.
Tu auras donc la responsabilité de superviser lintégralité du parcours client/intervenant : de la prospection à la signature du contrat de travail, en passant par le suivi des prestations. Au quotidien, ton travail consistera à :
- Créer et développer ton portefeuille de clients/intervenants :
- Présenter les services de Hoomiz auprès des Professionnels de Santé et du secteur Médico-Social ;
- Convaincre les familles ou les bénéficiaires potentiels quHoomiz est LA solution pour favoriser un maintien à domicile adapté sur le long terme ;
- Participer au recrutement dauxiliaires de vie qualifiées, bienveillantes et motivées ;
- Assurer la satisfaction de ton portefeuille de clients/intervenants :
- Comprendre les besoins daide à domicile des bénéficiaires ;
- Élaborer des plans daccompagnement sur-mesure ;
- Contrôler la qualité des prestations ;
- Effectuer la gestion administrative de tes contrats de mandat;
- Participer à l'évolution de nos outils technologiques.
PROFIL RECHERCHE
Tu as suivi une formation Bac + 2 à + 4/5 (BTS MUC, NRC, DUT TC, Licence Professionnelle Commerce, Écoles de commerce et de gestion etc.)
Tu as déjà une expérience dans le secteur des Services à la Personne
Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu es passionné(e) par le contact humain
Tu es dynamique, persuasif(ve), rigoureux(se) et déterminé(e)
Tu tintéresses à la Silver Economy et aux enjeux du secteur
Tu veux participer à une véritable aventure entrepreneuriale
... n'hésite pas à postuler !
andrea@hoomiz.com
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Emploi
- Date de publication: 04/03/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: non précisée
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ALTERNANCE - RECOUVREMENT B2B - F/H
Alternance - Recouvrement B2B - F/H
Famille Métier
Finance - Risques
Intitulé du poste
Alternance - Recouvrement B2B - F/H
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 000 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 000 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Description de la mission
Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?
Rattaché au Responsable Recouvrement, votre rôle est de garantir le bon recouvrement des factures clients Bouygues Télécom Entreprises et trouver la meilleure solution possible pour pérenniser notre clientèle.
Missions Principales :
Gérer un portefeuille Clients et relancer via les différents outils de communication (téléphoniques, mails, courriers).
Analyser les flux financiers et la solvabilité des clients pour mener des actions adaptées.
Lettrer et imputer des règlements dans les comptes concernés.
Préparer et animer des réunions avec les clients et les différents acteurs internes afin de réduire les encours et solutionner les litiges éventuels.
Rédiger les comptes rendus des appels, des réunions client et formaliser les plans daction.
Créer des analyses, des suivis et reporting sous Excel et Access.
Utiliser les outils de léquipe et de la relation clients pour relancer et partager les informations.
Détail du profil
Etudiant(es) de Dauphine
De formation supérieure (master 1/2), vous êtes à la recherche dune alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.
Vous êtes étudiant(e) dans le secteur de la Finance.
Vos compétences et qualités :
Maîtrise des outils bureautiques notamment en Excel et systèmes dinformations
Aisance relationnelle
Rigueur, organisation, et respect des deadlines
Respect des procédures en place
Connaissance de la comptabilité clients
Langlais sera un plus
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
Rémunération intéressante
13e mois
Offres sur les mobiles et les box
10 à 12 jours de RTT
Plan épargne entreprise
Remboursement du titre de transport (90%)
Prime de participation et d'intéressement
Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)
Nos alternants font partie intégrante de lentreprise, cest pourquoi nous leur accordons de lautonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté dalternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On sengage à vous répondre dans les 15 jours !
Postulez dès maintenant !
Contrat
Alternance
Durée du contrat
sup à 12 mois
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
France
Code postal
92360
Ville
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Référence
GF24/102
Merci de postuler:http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= bb1817092844277652&r ef=25
Famille Métier
Finance - Risques
Intitulé du poste
Alternance - Recouvrement B2B - F/H
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 000 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 000 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Description de la mission
Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?
Rattaché au Responsable Recouvrement, votre rôle est de garantir le bon recouvrement des factures clients Bouygues Télécom Entreprises et trouver la meilleure solution possible pour pérenniser notre clientèle.
Missions Principales :
Gérer un portefeuille Clients et relancer via les différents outils de communication (téléphoniques, mails, courriers).
Analyser les flux financiers et la solvabilité des clients pour mener des actions adaptées.
Lettrer et imputer des règlements dans les comptes concernés.
Préparer et animer des réunions avec les clients et les différents acteurs internes afin de réduire les encours et solutionner les litiges éventuels.
Rédiger les comptes rendus des appels, des réunions client et formaliser les plans daction.
Créer des analyses, des suivis et reporting sous Excel et Access.
Utiliser les outils de léquipe et de la relation clients pour relancer et partager les informations.
Détail du profil
Etudiant(es) de Dauphine
De formation supérieure (master 1/2), vous êtes à la recherche dune alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.
Vous êtes étudiant(e) dans le secteur de la Finance.
Vos compétences et qualités :
Maîtrise des outils bureautiques notamment en Excel et systèmes dinformations
Aisance relationnelle
Rigueur, organisation, et respect des deadlines
Respect des procédures en place
Connaissance de la comptabilité clients
Langlais sera un plus
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
Rémunération intéressante
13e mois
Offres sur les mobiles et les box
10 à 12 jours de RTT
Plan épargne entreprise
Remboursement du titre de transport (90%)
Prime de participation et d'intéressement
Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)
Nos alternants font partie intégrante de lentreprise, cest pourquoi nous leur accordons de lautonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté dalternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On sengage à vous répondre dans les 15 jours !
Postulez dès maintenant !
Contrat
Alternance
Durée du contrat
sup à 12 mois
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
France
Code postal
92360
Ville
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Référence
GF24/102
Merci de postuler:http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= bb1817092844277652&r ef=25
Emploi
- Date de publication: 01/03/2024
- Fonction: Personnel
- Localisation: Ile-de-France (MEUDON)
- Expérience: Débutant accepté
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F EN TRAVAUX ROUTIERS
Nous sommes à la recherche pour lun de nos clients d'un technico-commercial H/F en travaux routiers pour notre client, en CDI, basé(e) dans la région Grand-Est.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apporter votre expertise dans le développement commercial de produits techniques, pour un acteur majeur dans le domaine des travaux routiers et intégrer une équipe dune vingtaine de commerciaux répartis sur lensemble du territoire national.
Animé par un esprit de conquête, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur (67 -68 88 57). Vous interagissez avec lensemble des cibles, entreprises privées ou collectivités locales, et établissez un plan de prospection afin délargir le portefeuille clients. Vous fidélisez les comptes existants, notamment en faisant vivre les appels doffres, jouant ainsi un rôle essentiel de prescripteur.
Dot é dune formation bac +2 minimum dans les domaines du commerce ou des travaux publics, vous justifiez dune première expérience dans lindustrie.
Votre autonomie et vos excellentes capacités d'organisation vous permettront de planifier vos tournées de manière optimale et rigoureuse. Votre écoute active, votre sens aigu de la relation client, et votre ténacité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
À votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place pour vous apporter une formation technique sur les produits.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : fixe + variable. Package à partir de 38 K
Avantages : véhicule de fonction
Si vous êtes originaire du Grand-Est ou prêt à vous installer dans cette région, cette opportunité est faite pour vous !
Ne tardez pas à postuler !
mchassagne@edgar-people.com
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apporter votre expertise dans le développement commercial de produits techniques, pour un acteur majeur dans le domaine des travaux routiers et intégrer une équipe dune vingtaine de commerciaux répartis sur lensemble du territoire national.
Animé par un esprit de conquête, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur (67 -68 88 57). Vous interagissez avec lensemble des cibles, entreprises privées ou collectivités locales, et établissez un plan de prospection afin délargir le portefeuille clients. Vous fidélisez les comptes existants, notamment en faisant vivre les appels doffres, jouant ainsi un rôle essentiel de prescripteur.
Dot é dune formation bac +2 minimum dans les domaines du commerce ou des travaux publics, vous justifiez dune première expérience dans lindustrie.
Votre autonomie et vos excellentes capacités d'organisation vous permettront de planifier vos tournées de manière optimale et rigoureuse. Votre écoute active, votre sens aigu de la relation client, et votre ténacité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
À votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place pour vous apporter une formation technique sur les produits.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : fixe + variable. Package à partir de 38 K
Avantages : véhicule de fonction
Si vous êtes originaire du Grand-Est ou prêt à vous installer dans cette région, cette opportunité est faite pour vous !
Ne tardez pas à postuler !
mchassagne@edgar-people.com
Emploi
- Date de publication: 19/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Plusieurs régions (GRAND EST)
- Expérience: Débutant accepté
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RESPONSABLE DANTENNE TECHNIQUE DéPARTEMENTALE DE VEYNES H/F
Changez de vie, rejoignez-nous au service des Haut-Alpins !
Les Hautes-Alpes, cest un patrimoine naturel exceptionnel qui sétend des glaciers des Écrins à la lavande du Büech, en Haute-Provence. Peut-être moins connu que nos paysages, notre patrimoine culturel est à découvrir dans nos vallées préservées.
Les Hautes-Alpes sont aussi et surtout un territoire dynamique tourné vers le tourisme tout au long de lannée, une agriculture qui nous classe comme le premier département « bio » de France, un maillage dentreprises à taille humaine
La solidarité montagnarde est ici une valeur essentielle et le Département des Hautes-Alpes la cultive envers les publics les plus fragiles et envers les 162 communes pour lesquelles il est un partenaire essentiel.
Le Département des Hautes-Alpes recrute au sein de la Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques, par voie statutaire ou contractuelle, un
Responsable dAntenne Technique Départementale de Veynes h/f
Technicien ou ingénieur territorial
Vos missions portent sur plusieurs volets :
- Animation du service
Vous organisez, animez et coordonnez les activités du service, animez et managez les Pôles et Centres Techniques rattachés. Vous gérez le personnel, organisez le travail, fixez les objectifs et projets de service et mettez en place des indicateurs de suivi et dévaluation des actions conduites autour dATAL notamment.
-Conception et pilotage du budget
Vous assurez le suivi budgétaire et comptable de lactivité et le suivi technique, administratif et financier des marchés publics.
-Gestion des ressources humaines
Vous assurez le suivi du personnel
--Mettre en uvre la politique du Département au niveau territorial et dans les domaines de compétence
Vous mettez en uvre les politiques dentretien, dexploitation et de gestion domaniale des Routes et des aérodromes rattachés du Département. Vous assurez la maîtrise duvre études et travaux des opérations de modernisation et de conservation du patrimoine routier départemental. Vous mettez en uvre les politiques territoriales définies par les différentes Directions du PADD (relais territorial, interface DOEER / POEER et DOVH/PEVH).
- Transversalité, conseils techniques et expertises
En interne auprès des collaborateurs (fonds de concours, ) et des autres services, et en externe auprès des autres collectivités à travers IT05 notamment. Vous animez et participez aux réseaux de compétences et aux équipes de projets, et développez la transversalité.
- Représenter linstitution
Vous représentez le Conseil Départemental (relations de proximité avec les élus et les usagers) et êtes la personne publique associée dans le cadre des différentes procédures relatives au PLU.
Ingénieur ou équivalent, vous disposez dune expérience en management, génie civil, exploitation et entretien de la route. Rompu au management dune importante structure territoriale, vous disposez de compétences techniques dans les domaines concernés et maîtrisez linformatique et la bureautique. Apte à la communication, à lécoute et à lanimation, vous faites preuve de rigueur et de sens de lorganisation.
Ce poste situé à Veynes vous intéresse ?
Retrouvez le détail de loffre, nos avantages et postulez avant le 05/03/2024
contact-htalpes@emploipublicoffres.fr
Voir le site
Les Hautes-Alpes, cest un patrimoine naturel exceptionnel qui sétend des glaciers des Écrins à la lavande du Büech, en Haute-Provence. Peut-être moins connu que nos paysages, notre patrimoine culturel est à découvrir dans nos vallées préservées.
Les Hautes-Alpes sont aussi et surtout un territoire dynamique tourné vers le tourisme tout au long de lannée, une agriculture qui nous classe comme le premier département « bio » de France, un maillage dentreprises à taille humaine
La solidarité montagnarde est ici une valeur essentielle et le Département des Hautes-Alpes la cultive envers les publics les plus fragiles et envers les 162 communes pour lesquelles il est un partenaire essentiel.
Le Département des Hautes-Alpes recrute au sein de la Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques, par voie statutaire ou contractuelle, un
Responsable dAntenne Technique Départementale de Veynes h/f
Technicien ou ingénieur territorial
Vos missions portent sur plusieurs volets :
- Animation du service
Vous organisez, animez et coordonnez les activités du service, animez et managez les Pôles et Centres Techniques rattachés. Vous gérez le personnel, organisez le travail, fixez les objectifs et projets de service et mettez en place des indicateurs de suivi et dévaluation des actions conduites autour dATAL notamment.
-Conception et pilotage du budget
Vous assurez le suivi budgétaire et comptable de lactivité et le suivi technique, administratif et financier des marchés publics.
-Gestion des ressources humaines
Vous assurez le suivi du personnel
--Mettre en uvre la politique du Département au niveau territorial et dans les domaines de compétence
Vous mettez en uvre les politiques dentretien, dexploitation et de gestion domaniale des Routes et des aérodromes rattachés du Département. Vous assurez la maîtrise duvre études et travaux des opérations de modernisation et de conservation du patrimoine routier départemental. Vous mettez en uvre les politiques territoriales définies par les différentes Directions du PADD (relais territorial, interface DOEER / POEER et DOVH/PEVH).
- Transversalité, conseils techniques et expertises
En interne auprès des collaborateurs (fonds de concours, ) et des autres services, et en externe auprès des autres collectivités à travers IT05 notamment. Vous animez et participez aux réseaux de compétences et aux équipes de projets, et développez la transversalité.
- Représenter linstitution
Vous représentez le Conseil Départemental (relations de proximité avec les élus et les usagers) et êtes la personne publique associée dans le cadre des différentes procédures relatives au PLU.
Ingénieur ou équivalent, vous disposez dune expérience en management, génie civil, exploitation et entretien de la route. Rompu au management dune importante structure territoriale, vous disposez de compétences techniques dans les domaines concernés et maîtrisez linformatique et la bureautique. Apte à la communication, à lécoute et à lanimation, vous faites preuve de rigueur et de sens de lorganisation.
Ce poste situé à Veynes vous intéresse ?
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contact-htalpes@emploipublicoffres.fr
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Emploi
- Date de publication: 12/02/2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (1115 Route de Gap - 05400 Veynes)
- Expérience: Débutant accepté
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ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MISE EN MARCHé F/H
Rejoignez le groupe CNP Assurances !
Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurances IARD, CNP Assurances Prévoyance et CNP Assurances Santé individuelle développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
La Direction de la Distribution recherche un assistant chef de projet mise en marché F/H en alternance.
Au sein dune entreprise jeune et engagée, et dans une Direction visant lexcellence, vous contribuerez à :
Elaborer des supports pédagogiques
Concev oir et mettre à jour les supports commerciaux
Mises à jour et publication darticles sur les Intranets LBP e-atouts et Mon atout bancaire (pages ABP) : dépliants, benchmark, CG, fiches tout lunivers
Relectur e et validation des bagages LBP (bagages diffusés sur e-atouts, fiches intégrales, offres pérennes )
Bagages danimations commerciales à destination des CDA/CRC (Saison Expert, RDV Secteurs etc)
Gestion/Animat ion Team Mise en Marché
Pour vous accompagner dans la réussite de ces missions vous serez formé par une équipe jeune, soudée, dynamique et ayant une forte diversité de parcours professionnels.
D e formation supérieure (Bac+3/5), vous préparez un Master 1 en assurances ou marketing et cherchez une alternance sur deux ans.
Qualités/ compétences recherchées :
Maîtrise Pack Office
Compétence rédactionnelle
Auto nomie
Appétence aux nouvelles technologies
Rigueu r
Capacité danalyse
Aisance relationnelle
Prise dinitiatives
Merci de préciser clairement dans votre CV ou lettre de motivation :
- le domaine dexpérience recherché
- la formation visée en 2024/2025
- le rythme de votre alternance
A noter : Les candidatures qui ne répondraient pas au profil recherché et pré-requis ne seront pas traitées dans le cadre de cet appel à candidatures. Aussi, nous vous invitons à vous référer aux opportunités publiées sur le site de La Banque Postale pour identifier les postes, stages et alternance correspondant au mieux à votre profil et à votre projet professionnel.
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurances IARD, CNP Assurances Prévoyance et CNP Assurances Santé individuelle développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix dintégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
La Direction de la Distribution recherche un assistant chef de projet mise en marché F/H en alternance.
Au sein dune entreprise jeune et engagée, et dans une Direction visant lexcellence, vous contribuerez à :
Elaborer des supports pédagogiques
Concev oir et mettre à jour les supports commerciaux
Mises à jour et publication darticles sur les Intranets LBP e-atouts et Mon atout bancaire (pages ABP) : dépliants, benchmark, CG, fiches tout lunivers
Relectur e et validation des bagages LBP (bagages diffusés sur e-atouts, fiches intégrales, offres pérennes )
Bagages danimations commerciales à destination des CDA/CRC (Saison Expert, RDV Secteurs etc)
Gestion/Animat ion Team Mise en Marché
Pour vous accompagner dans la réussite de ces missions vous serez formé par une équipe jeune, soudée, dynamique et ayant une forte diversité de parcours professionnels.
D e formation supérieure (Bac+3/5), vous préparez un Master 1 en assurances ou marketing et cherchez une alternance sur deux ans.
Qualités/ compétences recherchées :
Maîtrise Pack Office
Compétence rédactionnelle
Auto nomie
Appétence aux nouvelles technologies
Rigueu r
Capacité danalyse
Aisance relationnelle
Prise dinitiatives
Merci de préciser clairement dans votre CV ou lettre de motivation :
- le domaine dexpérience recherché
- la formation visée en 2024/2025
- le rythme de votre alternance
A noter : Les candidatures qui ne répondraient pas au profil recherché et pré-requis ne seront pas traitées dans le cadre de cet appel à candidatures. Aussi, nous vous invitons à vous référer aux opportunités publiées sur le site de La Banque Postale pour identifier les postes, stages et alternance correspondant au mieux à votre profil et à votre projet professionnel.
irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr
Emploi
- Date de publication: 12/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant
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ALTERNANCE - ATTACHé COMMERCIAL H / F
Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une société d'import-export de produits agro-alimentaires, son/sa futur(e) alternant(e) en administration des ventes à Onville (54) pour la rentrée de septembre 2024.
Missions :
Au sein du service commercial, composé de 5 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, le Responsable Commercial, et deux Commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le soutien aux équipes commerciales en réalisant les missions suivantes :
Support aux équipes commerciales
Gestion des accords commerciaux (statistiques, promotions, etc.)
Gestion des cadenciers (volumes, CA, marges, etc.)
Gestion des confirmations de marché avec les clients et fournisseurs
Gestion de la mise en place des promotions clients
Gestion des proformas, contrôles des encours et suivi des ventes Street Gourmet
Organisation des salons
Envoi d'échantillons en collaboration avec le service qualité
Gestion du site internet
Vous échangerez en interne avec l'ensemble de la société (logistique, qualité, comptabilité, commerciale) mais également en externe avec les clients (grossistes), les fournisseurs et des prestataires divers.
Profil recherché :
Vous disposez d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux et enthousiaste
Vous êtes bilingue en anglais
Excellente présentation et relationnel
Organis ation et esprit de synthèse
Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine commercial en alternance
Vous maîtrisez les outils informatiques (internet, office)
sarah@yupeek.com
Missions :
Au sein du service commercial, composé de 5 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, le Responsable Commercial, et deux Commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le soutien aux équipes commerciales en réalisant les missions suivantes :
Support aux équipes commerciales
Gestion des accords commerciaux (statistiques, promotions, etc.)
Gestion des cadenciers (volumes, CA, marges, etc.)
Gestion des confirmations de marché avec les clients et fournisseurs
Gestion de la mise en place des promotions clients
Gestion des proformas, contrôles des encours et suivi des ventes Street Gourmet
Organisation des salons
Envoi d'échantillons en collaboration avec le service qualité
Gestion du site internet
Vous échangerez en interne avec l'ensemble de la société (logistique, qualité, comptabilité, commerciale) mais également en externe avec les clients (grossistes), les fournisseurs et des prestataires divers.
Profil recherché :
Vous disposez d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux et enthousiaste
Vous êtes bilingue en anglais
Excellente présentation et relationnel
Organis ation et esprit de synthèse
Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine commercial en alternance
Vous maîtrisez les outils informatiques (internet, office)
sarah@yupeek.com
Emploi
- Date de publication: 07/02/2024
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Lorraine (onville)
- Expérience: Débutant
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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F
Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de lassurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous
Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr
recrutement@synaxia-conseil.fr
Voir le site
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur lactivité et le développement du cabinet
Suivi et accompagnement : vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein dune équipe de consultants
Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments déchange et de partage, lensemble des membres de léquipe étant à lécoute, bienveillant et solidaire !
Intervention sur les missions :
Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de loffre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de lefficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système dinformation avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation détudes prospectives sur lavenir du secteur assurantiel et financier, contribution à lélaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et », rédaction darticles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels doffre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
Profil recherché :
Diplômé(e) dun Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez dune première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès dinstitutions financières
Vous êtes à laise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour linnovation et le digital
Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
Vous faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
Dyn amique, volontaire et doté(e) dun fort esprit déquipe et dun sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions damélioration
Vo us êtes diplomate et à lécoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
Vous êtes à laise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à laise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous
Modalités pratiques :
Contrat : CDI
Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr
recrutement@synaxia-conseil.fr
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Emploi
- Date de publication: 05/02/2024
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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Offre(s) de stage
OFFRE DE STAGE MARKETING
Vert dIris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert dIris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
Sur ces potagers, on trouve près dune centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme dapprentissage. La coopérative Vert dIris développe son activité à travers laménagement et léquipement dune nouvelle zone dexploitation. Cela comprend notamment linstallation dune serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert dIris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique.
Vos principales missions seront :
- Assister à la conception et à la mise en uvre de campagnes marketing visant à sensibiliser le public sur notre offre de bacs de culture et compostières.
- Contribuer à la création de contenus marketing attractifs et pertinents, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies.
- Élaborer des stratégies de médias sociaux et participer à leur exécution.
- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des recommandations d'amélioration.
- Participer à l'organisation d'événements et de salons liés aux activités de Vert dIris.
Profil recherché :
- Vous avez envie de rejoindre une structure déconomie sociale engagée dans une dynamique dinnovation.
- Vous êtes actuellement étudiant.e (M1/M2) en recherche dun stage dont de fin détude dans le domaine du marketing, la communication, commerce ou domaine similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux.
- Vous êtes autonome, motivé.e, ouvert.e desprit, pro-actif.ve avec la volonté de travailler au sein déquipes multiculturelles.
- Vous avez un intérêt démontré pour les sujets de lalimentation durable, lhorticulture écologique, lentrepreneuriat social et les coopératives, la bio-intensification et léco-innovation et souhaitez approfondir ou développer vos connaissances dans ce domaine.
- Vous aimez agir et participer au sein dune structure souple avec lenvie de contribuer à linnovation de la coopérative et à la recherche de solutions originales sens de linitiative, créativité.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les énergies renouvelables.
Co nditions :
- Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).
- Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur.
- Défraiement possible.
- Accès à la cantine autogérée du potager.
- Approvisionnement en légumes bio !
Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV en mentionnant comme sujet : « Stage Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net
Pour plus dinformation consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi
admin@vertdiris.net
Voir le site
Sur ces potagers, on trouve près dune centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme dapprentissage. La coopérative Vert dIris développe son activité à travers laménagement et léquipement dune nouvelle zone dexploitation. Cela comprend notamment linstallation dune serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert dIris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique.
Vos principales missions seront :
- Assister à la conception et à la mise en uvre de campagnes marketing visant à sensibiliser le public sur notre offre de bacs de culture et compostières.
- Contribuer à la création de contenus marketing attractifs et pertinents, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies.
- Élaborer des stratégies de médias sociaux et participer à leur exécution.
- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des recommandations d'amélioration.
- Participer à l'organisation d'événements et de salons liés aux activités de Vert dIris.
Profil recherché :
- Vous avez envie de rejoindre une structure déconomie sociale engagée dans une dynamique dinnovation.
- Vous êtes actuellement étudiant.e (M1/M2) en recherche dun stage dont de fin détude dans le domaine du marketing, la communication, commerce ou domaine similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux.
- Vous êtes autonome, motivé.e, ouvert.e desprit, pro-actif.ve avec la volonté de travailler au sein déquipes multiculturelles.
- Vous avez un intérêt démontré pour les sujets de lalimentation durable, lhorticulture écologique, lentrepreneuriat social et les coopératives, la bio-intensification et léco-innovation et souhaitez approfondir ou développer vos connaissances dans ce domaine.
- Vous aimez agir et participer au sein dune structure souple avec lenvie de contribuer à linnovation de la coopérative et à la recherche de solutions originales sens de linitiative, créativité.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les énergies renouvelables.
Co nditions :
- Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).
- Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur.
- Défraiement possible.
- Accès à la cantine autogérée du potager.
- Approvisionnement en légumes bio !
Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV en mentionnant comme sujet : « Stage Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net
Pour plus dinformation consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi
admin@vertdiris.net
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Stage
- Date de publication: 12/03/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Anderlecht, Belgique)
- Expérience: Débutant accepté
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STAGIAIRE MARKETING
Stage de 5 à 8 mois (Idéalement 6 mais nous sommes flexibles)
Yourbarfactory est une PME québécoise située à Châteauguay dans le milieu de lagroalimentaire. Depuis 2001, nous nous spécialisons dans la création et la fabrication de barres tendres sur mesure et sans allergènes. Lentreprise connaît depuis plusieurs années une importante progression tant en Amérique quà linternational. La croissance et le bonheur sont au cur de nos priorités et font partie intégrante de notre ADN. Notre style de management est basé sur les responsabilités et lautonomie. Notre équipe jeune et dynamique est composée de plus de 135 personnes en provenance de plus de 36 nationalités différentes
Notre culture dentreprise fait la promotion des valeurs de professionnalisme, dengagement, de respect, de flexibilité et dinnovation.
Votre Mission :
Augmenter la notoriété de YBY, manufacturier de classe mondiale, par de multiples actions WEB
Participer à la création dune marque produit secteur institutionnel du Québec
Collaborer avec léquipe RH au rayonnement de la marque employeur de lorganisation
Améliorer, mettre à jour, le site web de lentreprise (Ajout de vidéo, photo, blog etc ..)
Développer des outils ventes & marketing,
Exig ences :
Études : licence ou master en marketing
Comprendre lunivers du webmarketing et du référencement
Fai re preuve dinitiative, de débrouillardise, dautonomie et de rapidité dadaptation.
Cap acité de travailler en équipe et communication interpersonnelle.
Bonnes connaissances des médias sociaux et du montage vidéo.
Bonnes connaissances du français et de langlais.
Léquipe de YBF vous attend !
Si votre profil correspond, envoyez votre candidature à :
Lucie Raineau Responsable développement des compétences lucie.raineau@yourba rfactory.com
lucie.raineau@yourbarfactory.com
Voir le site
Yourbarfactory est une PME québécoise située à Châteauguay dans le milieu de lagroalimentaire. Depuis 2001, nous nous spécialisons dans la création et la fabrication de barres tendres sur mesure et sans allergènes. Lentreprise connaît depuis plusieurs années une importante progression tant en Amérique quà linternational. La croissance et le bonheur sont au cur de nos priorités et font partie intégrante de notre ADN. Notre style de management est basé sur les responsabilités et lautonomie. Notre équipe jeune et dynamique est composée de plus de 135 personnes en provenance de plus de 36 nationalités différentes
Notre culture dentreprise fait la promotion des valeurs de professionnalisme, dengagement, de respect, de flexibilité et dinnovation.
Votre Mission :
Augmenter la notoriété de YBY, manufacturier de classe mondiale, par de multiples actions WEB
Participer à la création dune marque produit secteur institutionnel du Québec
Collaborer avec léquipe RH au rayonnement de la marque employeur de lorganisation
Améliorer, mettre à jour, le site web de lentreprise (Ajout de vidéo, photo, blog etc ..)
Développer des outils ventes & marketing,
Exig ences :
Études : licence ou master en marketing
Comprendre lunivers du webmarketing et du référencement
Fai re preuve dinitiative, de débrouillardise, dautonomie et de rapidité dadaptation.
Cap acité de travailler en équipe et communication interpersonnelle.
Bonnes connaissances des médias sociaux et du montage vidéo.
Bonnes connaissances du français et de langlais.
Léquipe de YBF vous attend !
Si votre profil correspond, envoyez votre candidature à :
Lucie Raineau Responsable développement des compétences lucie.raineau@yourba rfactory.com
lucie.raineau@yourbarfactory.com
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Stage
- Date de publication: 01/03/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Etranger (Montréal-Canada)
- Expérience: Confirmé
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CUSTOMER SUPPORT COORDINATOR - 6 MONTHS INTERNSHIP
Sweep is hiring an Customer Support Coordinator Intern to help us optimize our customer support journey.
Climate change is the defining issue of our time. By empowering companies with technology that helps them manage their climate impact, we believe Sweep can make a meaningful contribution to a better future for all of us.
Ok, sounds promising. What will I be doing?
As part of the Success team, your job will have twofold.
Help our customers along their climate journey using our SaaS tool and our support tool you will provide ongoing support to our customers.
You will work directly with customers to help solve their problems and ensure their satisfaction while they are an active account with us. You will also work closely with the other teams to ensure customer feedback, questions and concerns are addressed in a timely manner.
To be more specific, this includes:
1. Customer support management 👫
Excel at the intersection between value-add services and customer care
Enable successful customer journeys for our base plan customers
Support customers during the deployment and adoption of Sweep
Support the enablement team on daily operations tasks (internal/external)
Carefully monitor operations in order to guarantee operational KPIs are met
2. Ensure Sweep delivers value to our customers 🌱
Educate customers and connect them with resources needed to achieve product use success (online training content, webinars, help center, etc.)
Escalate and resolve conflicts arising from challenging customer experiences and/or other areas of concern as needed and proactively evade dissatisfaction
Lia ise between Product, Marketing, Implementation, Sales and other internal teams to create a seamless experience for our customers
3. Be data driven 📣
Analyze customer data to identify usage trends and patterns and develop strategies to improve customer satisfaction and retention.
Provide internal feedback to guide our team with the product and strategy roadmap
Proactively identify areas for improvement in our customer support processes to reduce our response time and make sure customers receive timely and effective support.
Identify and promote product updates relevant to a customers needs, industry, usage patterns to ensure optimal use of our solution and its adoption by our customers
Constantl y monitor and improve key metrics like SLA, NPS, Health Score and CSAT
That sounds just right for me. What do I need to bring?
Glad you asked. This is who were looking for:
Qualifications 🏆
Enginee ring or Business Master in Environment / Sustainability
Theo ry and experience in carbon and ESG related topics:
Carbon accounting : GHG Protocol and/or Bilan carbone, BEGES
Reduction strategy: CDP, SBTi, Net Zero Initiative
Product carbon footprint or Lify-Cycle Analysis
Corporate Social Responsibility & Reporting
Practice with customer support management tools - Intercom and Sales Forece is a plus
Ability to run complex data analysis
Tech savvy
Advanced level of English & French
Qualities 🧠
You are proactive, you are able to notice needs and improvements and the solutions that could be applies, you then take initiatives to implement them
You like working in a team but you can also be independant to work on diverse tasks
You are quick on your feet, but when it comes down to it you value quality over quantity
You have a passion for solving problems, developing the solutions and building products
You are enthusiastic, self motivated and autonomous
You're a skilled communicator and collaborator
You have good interpersonal skills, you can explain complex concepts in a comprehensive way
You care about our mission to create a better future for all of us
Copy that. And whats in it for me?
You will be joining an exciting young business that has the humble ambition to change the world. With a proven track record in starting companies, were planning to hit the ground running and have an impact fast. Joining this journey right at the beginning allows you to really help shape our path.
Our hybrid work model, with hiring focussed around our head offices in Paris, London and Montpellier, allows us to balance our personal and professional lives while staying connected and engaged with colleagues and clients.
Were big believers in creating successful businesses that are good for everyone, including society and the planet. Thats why we have a B Corporation status.
We think this will be the ride of our lives. And maybe yours, too.
rvecchio@sweep.net
Voir le site
Climate change is the defining issue of our time. By empowering companies with technology that helps them manage their climate impact, we believe Sweep can make a meaningful contribution to a better future for all of us.
Ok, sounds promising. What will I be doing?
As part of the Success team, your job will have twofold.
Help our customers along their climate journey using our SaaS tool and our support tool you will provide ongoing support to our customers.
You will work directly with customers to help solve their problems and ensure their satisfaction while they are an active account with us. You will also work closely with the other teams to ensure customer feedback, questions and concerns are addressed in a timely manner.
To be more specific, this includes:
1. Customer support management 👫
Excel at the intersection between value-add services and customer care
Enable successful customer journeys for our base plan customers
Support customers during the deployment and adoption of Sweep
Support the enablement team on daily operations tasks (internal/external)
Carefully monitor operations in order to guarantee operational KPIs are met
2. Ensure Sweep delivers value to our customers 🌱
Educate customers and connect them with resources needed to achieve product use success (online training content, webinars, help center, etc.)
Escalate and resolve conflicts arising from challenging customer experiences and/or other areas of concern as needed and proactively evade dissatisfaction
Lia ise between Product, Marketing, Implementation, Sales and other internal teams to create a seamless experience for our customers
3. Be data driven 📣
Analyze customer data to identify usage trends and patterns and develop strategies to improve customer satisfaction and retention.
Provide internal feedback to guide our team with the product and strategy roadmap
Proactively identify areas for improvement in our customer support processes to reduce our response time and make sure customers receive timely and effective support.
Identify and promote product updates relevant to a customers needs, industry, usage patterns to ensure optimal use of our solution and its adoption by our customers
Constantl y monitor and improve key metrics like SLA, NPS, Health Score and CSAT
That sounds just right for me. What do I need to bring?
Glad you asked. This is who were looking for:
Qualifications 🏆
Enginee ring or Business Master in Environment / Sustainability
Theo ry and experience in carbon and ESG related topics:
Carbon accounting : GHG Protocol and/or Bilan carbone, BEGES
Reduction strategy: CDP, SBTi, Net Zero Initiative
Product carbon footprint or Lify-Cycle Analysis
Corporate Social Responsibility & Reporting
Practice with customer support management tools - Intercom and Sales Forece is a plus
Ability to run complex data analysis
Tech savvy
Advanced level of English & French
Qualities 🧠
You are proactive, you are able to notice needs and improvements and the solutions that could be applies, you then take initiatives to implement them
You like working in a team but you can also be independant to work on diverse tasks
You are quick on your feet, but when it comes down to it you value quality over quantity
You have a passion for solving problems, developing the solutions and building products
You are enthusiastic, self motivated and autonomous
You're a skilled communicator and collaborator
You have good interpersonal skills, you can explain complex concepts in a comprehensive way
You care about our mission to create a better future for all of us
Copy that. And whats in it for me?
You will be joining an exciting young business that has the humble ambition to change the world. With a proven track record in starting companies, were planning to hit the ground running and have an impact fast. Joining this journey right at the beginning allows you to really help shape our path.
Our hybrid work model, with hiring focussed around our head offices in Paris, London and Montpellier, allows us to balance our personal and professional lives while staying connected and engaged with colleagues and clients.
Were big believers in creating successful businesses that are good for everyone, including society and the planet. Thats why we have a B Corporation status.
We think this will be the ride of our lives. And maybe yours, too.
rvecchio@sweep.net
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Stage
- Date de publication: 28/02/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Télétravail possible)
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT COMMERCIAL H/F
Créé en 1995, le Groupe CONSULTIM est reconnu aujourdhui comme un leader national dans le domaine de linvestissement immobilier et financier.
Situé près de Nantes et riche de plus de 220 collaborateurs, le groupe et ses filiales (Cerenicimo, LB2S, Finple, Iplus, Expertim, Propertimo ...) proposent leur expertise sur lensemble de la chaîne de valeur des services immobiliers : commercialisation, asset et property management, financement, suivi comptable.
Dans un univers multi produit et services en Immobilier direct (LMNP Neuf & Secondaire, Nue-propriété, Pinel & Pinel²) et Financier (OPCI, SCPI, Crowdfunding), nous recherchons un assistant Commercial stagiaire H/F.
Les missions du stage seront les suivantes :
Assistance administrative des différentes équipes sièges et terrain ;
Rédaction des propositions de lots ;
Rédaction mails ;
Prise de rendez-vous ;
Réponses aux questions partenaires (aller à la recherche dinformations auprès de différents services) ;
Remplissage documents administratifs ;
Pose et levée doptions ;
Recherche de lots ;
Suivi des allotements ;
Création codes daccès partenaires ;
Appui référencement.
Si vous êtes intéressés par cette nouvelle expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
jennifer.chalumeau@consultim.com
Voir le site
Situé près de Nantes et riche de plus de 220 collaborateurs, le groupe et ses filiales (Cerenicimo, LB2S, Finple, Iplus, Expertim, Propertimo ...) proposent leur expertise sur lensemble de la chaîne de valeur des services immobiliers : commercialisation, asset et property management, financement, suivi comptable.
Dans un univers multi produit et services en Immobilier direct (LMNP Neuf & Secondaire, Nue-propriété, Pinel & Pinel²) et Financier (OPCI, SCPI, Crowdfunding), nous recherchons un assistant Commercial stagiaire H/F.
Les missions du stage seront les suivantes :
Assistance administrative des différentes équipes sièges et terrain ;
Rédaction des propositions de lots ;
Rédaction mails ;
Prise de rendez-vous ;
Réponses aux questions partenaires (aller à la recherche dinformations auprès de différents services) ;
Remplissage documents administratifs ;
Pose et levée doptions ;
Recherche de lots ;
Suivi des allotements ;
Création codes daccès partenaires ;
Appui référencement.
Si vous êtes intéressés par cette nouvelle expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
jennifer.chalumeau@consultim.com
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Stage
- Date de publication: 15/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Pays de la Loire
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
STAGE ACCUEIL ET éVèNEMENTIEL
AccroCamp est une start-up innovante daccrobranche qui possède actuellement dix parcs accrobranche en France.
Notre histoire a commencé en 2016, lors de la création de notre tout
premier parc qui sappelait alorsAccroArueil.
Grâce à lambition et l'imagination des co-gérants, Joris et Eric, ainsi que limplication de nos équipes, AccroCamp est devenu le plus grand groupe de parcs accrobranche de France.
DESCRIPTI F DE POSTE
Pour accélérer son développement commercial, AccroCamp recherche des stagiaires
opératio nnels.
Ton job en résumé ? Accompagner léquipe commerciale et de développement dans
toutes ses missions pour participer au développement du chiffre daffaires ! Basé sur lun
de nos sites (départements 78 / 92 / 94 / 77 / 44 / 28 / 76), ton rôle consistera à :
● Laccueil, léquipement et linitiation des participants (groupes ou particuliers)
χ ; 9; Le conseil et lassistance des clients sur les parcours,
● Le contrôle et le respect des règles de sécurité,
● La participation aux travaux dentretien des parcours et du site,
● Dautres missions marketing et/ou commerciales pourront têtre confiées selon tes
appétences, les jours de fermeture du parc, telles que la création danimation et
dévénements sur le parc, faire des vidéos et des photos de promotion afin de les
relayer sur nos réseaux en se servant de nos évènements sur le parc (anniversaires,
tea m building...), inviter des célébrités et des influenceurs sur les parcs, sassurer
des bonnes informations sur le site web (pages anglaises également) et les réseaux
sociaux (pages Google, Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube...)
CE QUE LON ATTEND
● Un excellent sens du service client
● Bien comprendre les valeurs dAccroCamp pour développer une synergie
commercial e et marketing adéquate,
● Participer à lélaboration des contenus commerciaux pour assurer une approche
qualitativ e,
● Détecter rapidement les besoins de tes clients pour leur proposer des solutions
personnal isées,
● Assurer un reporting précis de tes actions back office à ton manager
● Ton inventivité est la bienvenue pour nous aider à avancer !
PROFIL RECHERCHÉ
● Tu as une première expérience professionnelle, idéalement dans le secteur
touristique ou du sport
● Tu partages les valeurs dAccroCamp et es animé(e) par un véritable esprit déquipe
● Pourvu dun excellent relationnel, tu es complètement à laise au contact des gens et
as de bonnes capacités de communication (à lécrit comme à loral) : tu sais écouter,
comprendre les besoins et établir une relation en toute simplicité
● Tu as le goût du challenge et du travail bien fait
● Tu es carré(e) et organisé(e) dans tes tâches et missions
● Tu es autonome et sais faire preuve dinitiative
COND ITIONS
● Tu es en Bac+1 à Bac+3
● Lieu : AccroCamp le plus proche de ton domicile
● Gratification : selon tarif légal
● Début de stage entre février et avril 2024 ; stage de 1 à 6 mois
● Remboursement des frais kilométriques au tarif légal en cas de déplacements sur un
autre parc / permis B et véhicule souhaitable
● Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
● 50% sur les produits du snack
recrutement@accrocamp.com
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Notre histoire a commencé en 2016, lors de la création de notre tout
premier parc qui sappelait alorsAccroArueil.
Grâce à lambition et l'imagination des co-gérants, Joris et Eric, ainsi que limplication de nos équipes, AccroCamp est devenu le plus grand groupe de parcs accrobranche de France.
DESCRIPTI F DE POSTE
Pour accélérer son développement commercial, AccroCamp recherche des stagiaires
opératio nnels.
Ton job en résumé ? Accompagner léquipe commerciale et de développement dans
toutes ses missions pour participer au développement du chiffre daffaires ! Basé sur lun
de nos sites (départements 78 / 92 / 94 / 77 / 44 / 28 / 76), ton rôle consistera à :
● Laccueil, léquipement et linitiation des participants (groupes ou particuliers)
χ ; 9; Le conseil et lassistance des clients sur les parcours,
● Le contrôle et le respect des règles de sécurité,
● La participation aux travaux dentretien des parcours et du site,
● Dautres missions marketing et/ou commerciales pourront têtre confiées selon tes
appétences, les jours de fermeture du parc, telles que la création danimation et
dévénements sur le parc, faire des vidéos et des photos de promotion afin de les
relayer sur nos réseaux en se servant de nos évènements sur le parc (anniversaires,
tea m building...), inviter des célébrités et des influenceurs sur les parcs, sassurer
des bonnes informations sur le site web (pages anglaises également) et les réseaux
sociaux (pages Google, Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube...)
CE QUE LON ATTEND
● Un excellent sens du service client
● Bien comprendre les valeurs dAccroCamp pour développer une synergie
commercial e et marketing adéquate,
● Participer à lélaboration des contenus commerciaux pour assurer une approche
qualitativ e,
● Détecter rapidement les besoins de tes clients pour leur proposer des solutions
personnal isées,
● Assurer un reporting précis de tes actions back office à ton manager
● Ton inventivité est la bienvenue pour nous aider à avancer !
PROFIL RECHERCHÉ
● Tu as une première expérience professionnelle, idéalement dans le secteur
touristique ou du sport
● Tu partages les valeurs dAccroCamp et es animé(e) par un véritable esprit déquipe
● Pourvu dun excellent relationnel, tu es complètement à laise au contact des gens et
as de bonnes capacités de communication (à lécrit comme à loral) : tu sais écouter,
comprendre les besoins et établir une relation en toute simplicité
● Tu as le goût du challenge et du travail bien fait
● Tu es carré(e) et organisé(e) dans tes tâches et missions
● Tu es autonome et sais faire preuve dinitiative
COND ITIONS
● Tu es en Bac+1 à Bac+3
● Lieu : AccroCamp le plus proche de ton domicile
● Gratification : selon tarif légal
● Début de stage entre février et avril 2024 ; stage de 1 à 6 mois
● Remboursement des frais kilométriques au tarif légal en cas de déplacements sur un
autre parc / permis B et véhicule souhaitable
● Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
● 50% sur les produits du snack
recrutement@accrocamp.com
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Stage
- Date de publication: 15/02/2024
- Fonction: Personnel
- Localisation: Plusieurs régions (France)
- Expérience: Débutant
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INGéNIEUR D'AFFAIRES/BUSINESS MANAGER
Quest ce quun Business Manager, un Ingénieur dAffaires ? Cest un
entrepreneur , un homme daffaires !
Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant
trois axes
majeurs :
La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire
une étude de marché, démarcher via la prospection les clients
potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la
vente.
Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur,
ton rôle sera donc didentifier tes futurs consultants qui
correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les
différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens
dembauc hes et recruter les candidats.
Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes
consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs
rémunérations , etc
recrutement@selene.tech
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entrepreneur , un homme daffaires !
Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant
trois axes
majeurs :
La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire
une étude de marché, démarcher via la prospection les clients
potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la
vente.
Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur,
ton rôle sera donc didentifier tes futurs consultants qui
correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les
différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens
dembauc hes et recruter les candidats.
Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes
consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs
rémunérations , etc
recrutement@selene.tech
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Stage
- Date de publication: 09/02/2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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CHEF DE PROJET SUR LA GESTION DE CONTENU SHAREPOINT 6 MOIS H/F
Le.la stagiaire sera rattaché.e au groupe Performance Management & Liquidity Solution (PMLS) de l'entité FRESH.
FRESH regroupe au sein de l'IT Groupe des équipes projets mixtes Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'uvre au service du métier Finance Groupe et des finances locales. PMLS est subdivisé en 3 domaines PML01, PML02 et PML03.
Le.la stagiaire rejoindra en particulier le pôle "Coordination des projets et gestion des roadmaps" de PML02, le pôle dédié au support méthodologique et transverse du domaine.
PML02 est composé d'environ 80 collaborateurs analystes, développeurs, responsables d'applications, chefs de projets métiers ou managers.
Share Point est de plus en plus utilisé tant qu'en communication qu'en espace de stockage. Le.la stagiaire devra aider une équipe de plusieurs dizaines de personnes travaillant sur plusieurs projets et applications informatiques à mettre à jour leurs SharePoint :
- créer / mettre à jour les espaces dédiés à la communication "externe" (en dehors de FRESH) et "interne" (FRESH) via des sites vitrines
- gérer les habilitations
- suivre les recommandations sur les contenus et la présentation
- répondre à la demande d'utiliser SharePoint en dépôt documentaire, en suivant la norme proposée
- être force de proposition pour rendre les sites attractifs, dans le cadre global fixé par FRESH
- gérer la migration vers la version de SharePoint 365 (redéveloppement des pages de présentation)
En parallèle, le.la stagiaire participera aux évènements de communication (rédaction de la newsletter et des roadmaps des projets informatiques en anglais).
Le stage permettra d'être en relation avec plusieurs équipes de manière régulière. Le la stagiaire devra aller chercher les informations et les synthétiser dans les sites vitrines. La visibilité liée à l'outil SharePoint mettra son travail en valeur, d'où l'importance de prendre soin du rédactionnel et de la présentation.
Le travail du.de.la stagiaire est important pour valoriser les projets et rendre compte de leurs évolutions, il permettra aussi d'uniformiser la gestion de la documentation, en assurer sa pérennité et en faciliter l'accès.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement dune posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage basé à Paris 19e est à pourvoir à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives dévolution ?
Le stage proposé permet de participer à l'élaboration des portails vitrines SharePoint. Le stage permettra au.à.la stagiaire d'améliorer ses compétences techniques sur SharePoint et ses connaissances du stockage documentaire (organisation et workflows).
Le stage permettra également d'interagir avec différents interlocuteurs : managers, chefs de projets, référents SharePoint sans se limiter à la seule équipe à laquelle le poste est rattaché.
Le stage permettra aussi de se familiariser avec la vie des projets et des équipes, les communications et les besoins d'informations liés. En fonction des appétences du.de.la stagiaire, il lui sera possible d'aller plus loin notamment dans la gestion du contenu fonctionnel. Le poste est positionné dans un contexte international où l'équipe PML02 a des échanges quotidiens avec les sites de Madrid, Londres et Mumbai. Le stage est donc aussi une opportunité à travailler et à communiquer en anglais quotidiennement.
Travailler chez BNP Paribas cest :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
- Accès au restaurant dentreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise,
- En fonction de lenvironnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de lentreprise
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire Chef de projet gestion de contenu SharePoint H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac+5 (reconnu RNCP) en école, de commerce/communicati on ou cursus universitaire (documentation option info) avec une spécialisation en développement site web / SharePoint et/ou en Communication / Community manager.
Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances en Culture digitale, Informatiques, Développement informatique, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Gestion de contenu, Création de supports de communication.
Et vous maitrisez les outils COMMUNICATION Echonet, CONCEPTION SITE INTERNET , GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT, GESTION DU CONTENU Content Manager, INTRANET , OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Les prochaines étapes :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com
Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Voir le site
FRESH regroupe au sein de l'IT Groupe des équipes projets mixtes Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'uvre au service du métier Finance Groupe et des finances locales. PMLS est subdivisé en 3 domaines PML01, PML02 et PML03.
Le.la stagiaire rejoindra en particulier le pôle "Coordination des projets et gestion des roadmaps" de PML02, le pôle dédié au support méthodologique et transverse du domaine.
PML02 est composé d'environ 80 collaborateurs analystes, développeurs, responsables d'applications, chefs de projets métiers ou managers.
Share Point est de plus en plus utilisé tant qu'en communication qu'en espace de stockage. Le.la stagiaire devra aider une équipe de plusieurs dizaines de personnes travaillant sur plusieurs projets et applications informatiques à mettre à jour leurs SharePoint :
- créer / mettre à jour les espaces dédiés à la communication "externe" (en dehors de FRESH) et "interne" (FRESH) via des sites vitrines
- gérer les habilitations
- suivre les recommandations sur les contenus et la présentation
- répondre à la demande d'utiliser SharePoint en dépôt documentaire, en suivant la norme proposée
- être force de proposition pour rendre les sites attractifs, dans le cadre global fixé par FRESH
- gérer la migration vers la version de SharePoint 365 (redéveloppement des pages de présentation)
En parallèle, le.la stagiaire participera aux évènements de communication (rédaction de la newsletter et des roadmaps des projets informatiques en anglais).
Le stage permettra d'être en relation avec plusieurs équipes de manière régulière. Le la stagiaire devra aller chercher les informations et les synthétiser dans les sites vitrines. La visibilité liée à l'outil SharePoint mettra son travail en valeur, d'où l'importance de prendre soin du rédactionnel et de la présentation.
Le travail du.de.la stagiaire est important pour valoriser les projets et rendre compte de leurs évolutions, il permettra aussi d'uniformiser la gestion de la documentation, en assurer sa pérennité et en faciliter l'accès.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement dune posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage basé à Paris 19e est à pourvoir à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives dévolution ?
Le stage proposé permet de participer à l'élaboration des portails vitrines SharePoint. Le stage permettra au.à.la stagiaire d'améliorer ses compétences techniques sur SharePoint et ses connaissances du stockage documentaire (organisation et workflows).
Le stage permettra également d'interagir avec différents interlocuteurs : managers, chefs de projets, référents SharePoint sans se limiter à la seule équipe à laquelle le poste est rattaché.
Le stage permettra aussi de se familiariser avec la vie des projets et des équipes, les communications et les besoins d'informations liés. En fonction des appétences du.de.la stagiaire, il lui sera possible d'aller plus loin notamment dans la gestion du contenu fonctionnel. Le poste est positionné dans un contexte international où l'équipe PML02 a des échanges quotidiens avec les sites de Madrid, Londres et Mumbai. Le stage est donc aussi une opportunité à travailler et à communiquer en anglais quotidiennement.
Travailler chez BNP Paribas cest :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
- Accès au restaurant dentreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise,
- En fonction de lenvironnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de lentreprise
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire Chef de projet gestion de contenu SharePoint H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac+5 (reconnu RNCP) en école, de commerce/communicati on ou cursus universitaire (documentation option info) avec une spécialisation en développement site web / SharePoint et/ou en Communication / Community manager.
Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances en Culture digitale, Informatiques, Développement informatique, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Gestion de contenu, Création de supports de communication.
Et vous maitrisez les outils COMMUNICATION Echonet, CONCEPTION SITE INTERNET , GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT, GESTION DU CONTENU Content Manager, INTRANET , OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Les prochaines étapes :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.
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Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com
Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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- Date de publication: 05/02/2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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