Offres d'emploi et de stage

JBL Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, recherche pour son client, une société reconnue sur son marché comme un expert intervenant sur tout le territoire français et auprès d'une clientèle de professionnels : grands comptes nationaux, régionaux, PME, PMI de divers secteurs d'activité (Industries, BTP, Services, Collectivités).

R ejoignez l'un des principaux distributeurs d'EPI en France pour développer sa gamme de produits et services innovants en tant que

COMMERCIAL B to B Alsace H/F

En quoi consiste le challenge ?

Rattaché(e) au Directeur régional, vous commercialisez des produits /solutions globales standards et spécifiques en EPI ainsi que les services associés auprès d'une clientèle de professionnels de l'industrie, le BTP, la Santé, les collectivités..., sur les départements 67 68

Vous développez votre secteur et entretenez le portefeuille client BtoB existant, déployez la redescente des contrats cadres régionaux ou nationaux, tout en menant aussi des actions de prospection et développement de comptes ciblés.

Au-delà des aspects commerciaux et vente, vous vous appuyez sur une approche de préconisation et de conseil, pouvant vous faire appuyer si besoin par des experts pour mener des ventes complexes et/ou en cycles moyen / long terme.

Quels sont vos atouts ?

- Votre formation commerciale et votre expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits solutions auprès d'une clientèle de professionnels de l'industrie, du BTP...idéalement EPI, fournitures industrielles, fournitures de bureau...
- Votre mental de développeur et votre persévérance dans la prospection et dans le suivi d'un portefeuille clients.
- Votre curiosité, votre sens de l'écoute et votre capacité à détecter les problématiques et besoins de vos clients et à leur proposer les solutions adéquates.
- Votre aisance relationnelle, votre goût pour les échanges et votre sens du service client vous permettant de susciter la confiance de vos interlocuteurs.

P our maximiser vos chances de réussite, vous disposerez :

- d'un temps d'intégration à l'entreprise, aux différents services et méthodes de travail ;
- d'une formation aux produits auprès des fabricants ;
- d'outils performants (CRM, portail interne, revue de secteur...).

Les plus :

- La pérennité d'un groupe national, filiale d'un groupe international à la croissance régulière et forte
- Une grande autonomie d'organisation sur le secteur
- L'appui d'une équipe d'experts techniques
- Des challenges nationaux, un appui marketing, des échanges permanents renforcent la dynamique et l'esprit d'équipe.

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Eco-Tech Ceram est une société d’ingénierie en écologie industrielle, fournissant des solutions de valorisation d’énergie pour améliorer l’efficacité énergétique des industries, afin de réduire leurs émissions de CO2 et augmenter la rentabilité des producteurs d’énergies renouvelables. Elle a développé des compétences de pointe dans le domaine de la valorisation de chaleur fatale industrielle haute température. La société conçoit et commercialise des solutions techniques intégrées de récupération de chaleur des fumées de fours industriels.
Eco-Tech Ceram est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Commercial(le) ayant des compétences dans l’efficacité énergétique et/ou l’industrie afin d’accompagner l’entreprise dans son développement marketing et commercial en Allemagne.

MISSIO NS
- Vous préparez les outils marketing et communication pour approcher les marchés allemands
- Vous menez une veille marketing et concurrentielle constante et assurez les reportings
- Vous réalisez des études de marché complètes et développez une base de données
- Vous représentez Eco-Tech Ceram lors de divers évènements commerciaux sur le territoire Allemand (salons, colloques…)
- Vous alimentez et développez le réseau social allemand Xing
- Vous êtes ambassadeur de l’entreprise et représentez ses valeurs chez les clients.

- BAC+5 école d’ingénieur avec une spécialisation en efficacité énergétique/thermiqu e complétée par un cursus ou une formation en marketing/commercial
- Être éligible aux conditions de mise en place d’un VIE : avoir entre 18 ans et 28 ans et être français ou ressortissant d’un pays de l’Espace Economique Européen. Veillez à vérifier les conditions : https://mon-vie-via. businessfrance.fr/
- Négociateur(trice), agile et convaincant(e), vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants
- Vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et de communication. Organisé(e), autonome, vous êtes sensible aux enjeux écologiques et au développement durable. Une expérience professionnelle sera fortement appréciée.
- Goût pour la relation client et le développement commercial
- Autonome et proactif(ve)
- Pratique professionnel du français obligatoire
- Allemand et anglais professionnel

recrutement@ecotechceram.com

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Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis plus de 45 ans un développement ininterrompu qui la positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue. Plus de 150 nouvelles formations s’appuyant sur les approches pédagogiques les plus innovantes sont créées chaque année.
ORSYS est une entreprise attachée au principe de mixité et de diversité dans laquelle 330 collaborateurs s’investissent au quotidien pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

ORSYS est également une entreprise handi accueillante.

Pou r en savoir davantage, retrouvez notre univers sur Pinterest et découvrez notre démarche RSE.


Pourquoi nous rejoindrais-tu ?
• Une ambiance de travail jeune et dynamique
• Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
• Un management de proximité bienveillant et à l'écoute
Nos petits plus
• Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe + variable + intéressement et participation : package annuel compris entre 37 et 50 K€
• Statut cadre
• Perspectives d’évolutions rapides et motivantes
• Accès à 2 formations par an de notre catalogue dès la 2ème année
• Carte ticket restaurant prise en charge à 100 % ou restaurant d'entreprise
• Mutu elle santé prise en charge à 70 %
• Abonnement de transport remboursé à 100 %
• Mix présentiel et télétravail autorisé
• Activité trimestrielle dédiée à la cohésion d’équipe
• CSE dynamique avec de nombreux avantages
• Challenges commerciaux
• Outils digitaux et collaboratifs

Tes futures missions seront de :
• Développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
• Accompagn er tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
• Analyse r les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
• Élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pour booster ta montée en compétences et performer, tu auras :
• Une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
• Une formation continue dans notre école de vente interne (#ORSYSACADEMY) au bout de 3 mois, un coach dédié certifié HEC dès l’embauche
• Un accompagnement personnalisé par un coach-consultant pour développer rapidement ton potentiel

Cette mission est faite pour toi si :
• Tu es diplômé d'un Bac +5 en école de Commerce ou équivalent
• Tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
• Tu es autonome, dynamique et force de proposition
• Tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
• Tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé


Nous t’attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute, le tout dans une ambiance conviviale.

lmekri@orsys.fr

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Société:
Le cabinet Palmer International recrute pour la société décrite ci-dessous :

Agent général d’assurance, nous connaissons une forte expansion grâce au leadership et à la notoriété de notre marque ainsi qu’à la qualité reconnue de nos collaborateurs et de nos services.
Structure à taille humaine (10 pers.), nous devons aussi notre réussite à notre réactivité et à notre proximité avec nos clients.

Nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire.


Pos te :
Vous développez notre volume d’affaires auprès des entreprises, professionnels et particuliers dans le domaine des assurances de personnes (prévoyance, santé, retraite,…) et de biens (auto, habitation,…).
A ce titre, vous :
- réceptionnez, au téléphone et dans nos bureaux, les demandes des clients et des prospects
- coordonnez les compétences en interne pour proposer l’assurance la plus adaptée
- faites la promotion de notre offre jusqu’à la signature du contrat
- entretenez le relationnel avec vos clients pour les fidéliser et augmenter auprès d’eux le nombre de polices d’assurance (nb : chaque nouveau contrat signé grâce à vous entraine le versement d’une commission qui s’ajoute au salaire fixe et à l’intéressement)
- établissez et gérez les contrats d’assurance (encaissements des primes, règlements aux clients en cas de dommage couvert,…)
- restez en veille permanente pour remonter au Directeur de la société, auquel vous êtes rattaché(e), toute information liée aux intérêts de l’entreprise et de ses clients.


Profil :
De formation Bac + 2 / + 5, vous possédez une expérience commerciale, sédentaire ou terrain, dans un des secteurs suivants : assurance, banque, services financiers, profession juridique, assistance.
Votre sens du conseil, votre force de conviction et votre ténacité sont vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique et votre rigueur.
Vous souhaitez exprimer pleinement votre aisance relationnelle et votre sens du résultat en toute autonomie.
Vous aspirez à intégrer une société au sein de laquelle vous serez force de proposition.

btriniac@palmer-international.com

L’Office de Tourisme est géré en régie directe par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs (CCCE).

Sous la responsabilité de la Responsable de l’Office de Tourisme

Missions :

 Promot ion et développement touristiques :
o Préparation et gestion de manifestations
o Conception, mise en œuvre et commercialisation de nouvelles offres touristiques
o Création d’animations et de supports touristiques
o Accueil et information du public (ponctuellement : visites guidées de sites touristiques d’intérêt communautaire)
o Ac compagnement de la prise de décision politique
 Management, sous la direction du chef de service :
o Participer à l’encadrement des deux agents d’accueil et au pilotage du service
o Contribue à la professionnalisation et à la montée en compétences des agents.

Formation :

 A minima Bac +2 dans le domaine du tourisme et/ou du marketing, de la culture ou de la communication ou expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
 Niveau de maîtrise de l’Anglais et de l’Allemand :
o Compréhension orale/conversation niveau B1 minimum
o Compréhen sion écrite/lecture/écrit ure niveau B1 minimum

Profil souhaité :

 Prise d’initiative et force de proposition.
&#6160 ; 7; Rigueur et organisation
&#6160 ; 7; Expérience en gestion de projets
 Ca pacités rédactionnelles avérées.
 S ens du contact et de l’accueil, dynamisme
 Maîtrise des outils bureautiques
&#6160 ; 7; Connaissance de l’environnement touristique et culturel local, départemental, régional et transfrontalier appréciée

Conditi ons de recrutement :
Antennes de RODEMACK et d’HETTANGE-GRANDE.
Temps de travail annualisé, travail le week-end et jours fériés en saison haute, en fonction des plannings du service.
Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit public.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Ré munération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, Tickets Restaurants et avantages CE.

Emploi à pourvoir à partir du 1er avril 2022.

recrutement@cc-ce.com

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Rh mode pme, spécialiste des Ressources Humaines et du recrutement dans les PME à dominante technique, recherche pour la société CADDEN, www.cadden.fr spécialisée dans l’instrumentation maritime et terrestre, un(e) :

Ingénieur Commercial(e)
Secteur : Moitié Nord-Ouest France
Idéalement basé à proximité de Nantes

CADDEN est spécialisée dans la distribution et la production de systèmes de positionnement précis innovants pour les géosciences et la navigation de haute précision. La société́ est présente sur trois marchés : l’océanographie et l’hydrographie, la robotique et l’export avec sa propre gamme GEOD.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez en charge le développement commercial sur votre secteur sur les 3 marchés sur lesquels intervient la société CADDEN.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Prospecter / Développer votre portefeuille client,
• Suivre les clients existants et nouer une relation de confiance,
• Analys er les besoins clients, et proposer des solutions adaptées,
• Rédiger les offres commerciales / devis / appels d’offres,
• Représe nter l’entreprise sur les salons professionnels,
• D ocumenter le marché en analysant la concurrence,
• Coll aborer avec le Marketing.

Engagé, autonome, aidé et supporté par une équipe technique et marketing basée au siège à Nantes (44), vous développerez votre secteur.

Profil :

De formation technique ou commerciale, vous détenez une expérience réussie dans la vente d’instrumentation terrestre ou maritime et d’une connaissance des métiers liés à l'hydrographie, la bathymétrie, la géolocalisation, la navigation maritime et/ou terrestre.
A l’écoute, organisé, autonome, vous maîtrisez les techniques de vente et de fidélisation et vous disposez d’une appétence pour les produits de haute technologie innovants.

Statut cadre - salaire fixe et variable attractif, véhicule de fonction, RTT, prime d’intéressement, Plan d’Épargne Entreprise, Tickets Restos, Participation aux frais de garde des enfants, Mutuelle et Prévoyance.
A pourvoir dès que possible.

Déplace ments sur le secteur comprenant des nuitées.

Possibil ité de home office avec rattachement au siège situé à Nantes.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, adressez-nous votre candidature (cv et lettre) avec la référence INGCOM/CAD-N/INTECHM ER à :

recrutement@rhm odepme.com

recrutement@rhmodepme.com

DESCRIPTION DU POSTE :
Expérience professionnelle pouvant aller du stage de 6 mois au contrat de professionnalisation de 1 à 2 ans, avec une potentielle embauche à terme. Début souhaité: dès que possible.

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale de soutenir, améliorer et développer le rayonnement de marque de nos produits à l’échelle nationale et internationale.

Dans ce cadre, vous aurez essentiellement la charge de :

Aide à la mise en place d’outils pour la mise en place de la stratégie commerciale
Support sur l’analyse des résultats et adaptation en fonction des marchés
Analyse des clients et de l’expérience des utilisateurs 
Commu nity Management : ligne éditoriale, planning de publications, animation des communautés.
Rédact ion de contenus pour différents supports : Site web, flyers, réseaux sociaux, la création des stands pour les salons, package des produits
Etre l’intermédiaire avec les prestataires (graphistes, traducteurs, imprimeurs, partenaires commerciaux, photographes, vidéastes…)


PRO FIL RECHERCHE :
Formation supérieure type Bac+2/3 en Marketing /Commerce / Communication.
Une expérience dans l’Agro-Alimentaire est un vrai plus.
L’anglais professionnel est fortement recommandé.

Auton ome, créatif et organisé, vous avez la soif de découvrir toutes les facettes d’une entreprise. Vous travaillez de manière ciblée et aimez les challenges. Vous faites preuve d’agilité et d’un esprit pragmatique.

kevin.closse@sias.fr

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Mutuelle Bleue propose une offre de produits Santé et Prévoyance et de services de qualité à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises. Nous assurons 430 454 personnes en prévoyance et 233 190 personnes en santé.

Rattaché(e ) à la Responsable Commerciale Régionale IDF, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser le portefeuille de votre agence en proposant des produits santé et prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de TPE.

Vos missions seront notamment les suivantes :
- Prospecter, suivre et fidéliser un portefeuille clients,
- Accueillir, orienter, renseigner les adhérents et les prospects à l'agence et par téléphone,
- Comprendre le besoin,
- Proposer une solution adaptée,
- Argumenter et vendre,
- Elaborer des devis,
- Effectuer les relances clients,
- Assurer le suivi des dossiers.

Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et justifiez, à minima, d'une période d'alternance ou de stages significatifs à un poste similaire.

Vous justifiez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, du sens du service et êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e).

R émunération fixe + variable.

recrutement@mutuellebleue.fr

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Mutuelle Bleue propose une offre de produits Santé et Prévoyance et de services de qualité à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises. Nous assurons 430 454 personnes en prévoyance et 233 190 personnes en santé.

Rattaché(e ) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié.

Vos missions seront notamment les suivantes :
- Mener les actions de prospection active,
- Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone,
- Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter,
- Elaborer les études personnalisées,
- Effectuer les relances clients,
- Conclure les ventes,
- Renseigner la base de données.

Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et justifiez, à minima, d'une période d'alternance ou de stages significatifs à un poste similaire.

Vous justifiez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, du sens du service et êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e).

R émunération fixe + variable.

recrutement@mutuellebleue.fr

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Mutuelle Bleue propose une offre de produits Santé et Prévoyance et de services de qualité à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises. Nous assurons 430 454 personnes en prévoyance et 233 190 personnes en santé.

Rattaché(e ) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié.

Vos missions seront notamment les suivantes :
- Mener les actions de prospection active,
- Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone,
- Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter,
- Elaborer les études personnalisées,
- Effectuer les relances clients,
- Conclure les ventes,
- Renseigner la base de données.

Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et justifiez, à minima, d'une période d'alternance ou de stages significatifs à un poste similaire.

Vous justifiez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, du sens du service et êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e).

R émunération fixe + variable.

recrutement@mutuellebleue.fr

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Une ambiance de travail motivante au sein de notre Cabinet, un des leaders de son marché.
Un secteur dynamique et international en prise avec les problématiques contemporaines.
Un très haut niveau de compétences de nos collaborateurs. Un secteur porteur et des possibilités d'évolution réelles et rapides en fonction de votre performance.

SOLM ONDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans l’assurance des risques financiers : Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants, Fraude, Risques politiques et de Crédit, Protection des investissements à l’étranger, Emission de cautions et de garanties. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques (www.solmondo.net).
NOS CLIENTS sont des groupes du CAC ou des ETI, industriels de différents secteurs (aéronautique, défense, télécoms, infrastructures, mines, agro-alimentaire, etc.) avec qui nous entretenons une relation dans la durée. Les banques utilisent aussi nos services pour leurs opérations de trade finance (crédit, caution, matières premières), de financements structurés ou pour d’autres opérations sur mesure.
VOUS participerez aux différentes phases de négociation et de placement des solutions d’assurance :
- Analyse et conseil en matière de risques financiers, juridiques et géopolitiques sur des grands risques d’investissement et à l’export
- Négociat ion des solutions de couverture avec les assureurs
- Négociation et finalisation du texte des polices
- Mise en concurrence des assureurs cautions pour l’émission de garanties (domestique et export)
- Suivi des comptes clients et communication régulière aux assureurs sur les risques en cours
Vous participerez également activement à l’action commerciale.

VOTR E PROFIL, de formation supérieure Bac+4/5, Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans acquise en entreprise, cabinet de courtage, banque, établissement financier, gestionnaire de fonds d’investissement, assurance.
Une expérience dans une grande entreprise tournée vers l’international (export, implantations à l’étranger) sera appréciée.
- Vous êtes dynamique et ouvert sur le monde.
- Vous avez une facilité de contact
- Vous êtes créatif et aimez la négociation pour tirer parti d’un marché dynamique.
- Vous avez le sens de l’engagement et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l’Anglais des Affaires. Une autre langue européenne serait un plus.
- Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé).

REMUNERA TION : Selon expérience. Programme d’intéressement collectif.
AVANTAGE S : Convention collective du courtage (Mutuelle, Prévoyance), Tickets-restaurants et 50% Pass Navigo.

LOCALISAT ION : Paris, rue du Cherche-Midi 6ème - quai Blériot 16ème - télétravail possible

OFFICE@SOLMONDO.NET

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JBL Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, recherche pour son client, une société reconnue sur son marché comme un expert intervenant sur tout le territoire français et auprès d'une clientèle de professionnels : grands comptes nationaux, régionaux, PME, PMI de divers secteurs d'activité (Industries, BTP, Services, Collectivités).

R ejoignez l'un des principaux distributeurs d'EPI en France pour développer sa gamme de produits et services innovants en tant que

COMMERCIAL B to B Sud ouest H/F.

En quoi consiste le challenge ?

Rattaché(e) au Directeur régional, vous commercialisez des produits /solutions globales standards et spécifiques en EPI ainsi que les services associés auprès d'une clientèle de professionnels de l'industrie, le BTP, la Santé, les collectivités..., sur les départements 66-11-81

Vous développez votre secteur et entretenez le portefeuille client BtoB existant, déployez la redescente des contrats cadres régionaux ou nationaux, tout en menant aussi des actions de prospection et développement de comptes ciblés.

Au-delà des aspects commerciaux et vente, vous vous appuyez sur une approche de préconisation et de conseil, pouvant vous faire appuyer si besoin par des experts pour mener des ventes complexes et/ou en cycles moyen / long terme.

Quels sont vos atouts ?

- Votre formation commerciale et votre expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits solutions auprès d'une clientèle de professionnels de l'industrie, du BTP...idéalement EPI, fournitures industrielles, fournitures de bureau...
- Votre mental de développeur et votre persévérance dans la prospection et dans le suivi d'un portefeuille clients.
- Votre curiosité, votre sens de l'écoute et votre capacité à détecter les problématiques et besoins de vos clients et à leur proposer les solutions adéquates.
- Votre aisance relationnelle, votre goût pour les échanges et votre sens du service client vous permettant de susciter la confiance de vos interlocuteurs.

P our maximiser vos chances de réussite, vous disposerez :

- d'un temps d'intégration à l'entreprise, aux différents services et méthodes de travail ;
- d'une formation aux produits auprès des fabricants ;
- d'outils performants (CRM, portail interne, revue de secteur...).

Les plus :

- La pérennité d'un groupe national, filiale d'un groupe international à la croissance régulière et forte
- Une grande autonomie d'organisation sur le secteur
- L'appui d'une équipe d'experts techniques
- Des challenges nationaux, un appui marketing, des échanges permanents renforcent la dynamique et l'esprit d'équipe.

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Assistant(e) de direction service développement foncier
Finalité du métier
Dans le cadre de sa croissance fulgurante pour la réalisation d’opérations de promotion immobilière, M&A promotion, filiale du Groupe M&A, recherche un(e) assistant(e) de direction service développement foncier en alternance.
Sous la responsabilité du directeur du développement, il a pour mission d’assister, de suivre et de détecter les opportunités foncières.
Missions principales
• Assis ter le directeur du développement
• Pro specter et réaliser des études de faisabilités
• Pros pection stratégique : à partir des villes cibles et des critères stratégiques définis par la direction
• Prospec tion spontanée : consiste en un repérage dans le tissu urbain diffus des terrains à vendre ou qui présentent un intérêt
• Prospecti on par l’intermédiaire de réseaux et d’apporteurs d’affaires
• Dévelo pper un réseau de prescripteurs fonciers professionnels pour mettre en place des partenariats
• Etab lir et entretenir les relations client avec les vendeurs potentiels de terrains et les relations réseau avec les partenaires
• Alime nter et suivre les tableaux de bords et fichiers de suivi des contacts
Compétence s requises
• Très bon(ne) commercial(e)
• Sen s du contact et de la négociation
• Grand e autonomie
• Rigueur , réactivité, dynamisme et enthousiasme à contribuer au développement
• Cap acité de convaincre
• Les compétences en immobilier ou urbanisme seront appréciées mais ne sont pas déterminantes pour le poste
• Bonne gestion des outils informatiques et d’internet essentiellement Excel
Profils demandés
Diplômes requis : Bac +2 minimum
Permis B + véhicule
Expérience
Vous justifiez d'une première expérience réussie sous forme de contrat en alternance ou de stage a minima dans le domaine de l’immobilier. Rattachement hiérarchique au directeur du développement.
CV et lettre de motivation à guilhem@metapromotio n.com

guilhem@metapromotion.com

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Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis plus de 45 ans un développement ininterrompu qui la positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue. Plus de 150 nouvelles formations s’appuyant sur les approches pédagogiques les plus innovantes sont créées chaque année.
ORSYS est une entreprise attachée au principe de mixité et de diversité dans laquelle 330 collaborateurs s’investissent au quotidien pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

ORSYS est également une entreprise handi accueillante.

Pou r en savoir davantage, retrouvez notre univers sur Pinterest et découvrez notre démarche RSE.


Pourquoi nous rejoindre ?
• Une ambiance de travail jeune et dynamique
• Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
• Un management de proximité bienveillant et à l'écoute
• Des produits et des services de qualité reconnus par + de 97% de nos clients

Nos supers petits plus :
• Rémunération attractive et évolutive, incluant : rémunération légale + variable
• Ticket restaurant pris en charge à 100% par Orsys
• Frais de transport pris en charge à 100% par ORSYS

Tes futures missions seront de :
• Développer et gérer ton portefeuille clients - la chasse sera ton alliée pour réussir
• Accompagn er tes clients dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et élaborer une relation de confiance afin de les fidéliser
• Analyse r les résultats et indicateurs de tes performances (KPIs) en assurant un reporting régulier
• Élaborer et suivre des stratégies commerciales pour comprendre les besoins de tes clients et gérer leurs demandes
Pour booster ta montée en compétences et performer, tu auras :
• Une formation initiale avec ton manager durant 15 jours lors de la prise de poste
• Un accompagnement personnalisé par un coach-consultant pour développer rapidement ton potentiel

Cette mission est faite pour toi si :
• Tu es de formation supérieure en Master 2
• Tu es junior ou tu as une première expérience réussie dans la vente en BtoB
• Tu es autonome, dynamique et force de proposition
• Tu es persévérant, orienté résultats et tu as le goût du challenge
• Tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé

Tu travailleras en équipe avec des managers à l’écoute et dans une ambiance conviviale !

lmekri@orsys.fr

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Premier partenaire système européen dans l’outillage de qualité, la société Hoffmann Group conjugue les compétences de distributeur, de fabricant et de prestataire de services. Cette combinaison garantit à plus de 135 000 clients une sécurité maximale en termes d’approvisionnement, de qualité et de productivité dans le domaine de l’outillage, des équipements d’atelier et des équipements de protection individuelle. Hoffmann Group emploie 4 000 collaborateurs et a dégagé un chiffre d’affaires de près d’1,3 milliard d’euros en 2020.
La filiale française, Hoffmann France, recherche pour son service commercial un/e stagiaire dans le cadre d’un projet de développement de Clients.


Missio n : Opération de réactivation des Clients dormants
• Prise en charge complète du projet après une période d’intégration et de formation.
• Etude : Analyse des Clients dormants et de leur typologie.
• Mise en place : Rédaction de différents scénarios et d’enquêtes de réactivation de Clients dormants puis contact direct avec ces Clients.
• Suivi : Création et mise en place d’éléments de mesure et de suivi du projet.

Nous recherchons un/e candidat/e en cours de formation : Technique de Commercialisation ou Marketing/communicat ion.


Aptitudes nécessaires :
• Être ouvert et à l’écoute.
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
• Avoir un bon discours commercial et une force de persuasion.
• Motiv é/e et rigoureux/se.
• Êtr e à l’aise au téléphone.
Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler dans une équipe dynamique, de valoriser vos acquis académiques dans un environnement commercial et de développer de nouvelles compétences.


No us croyons au potentiel de chacun, rejoins-nous en envoyant ton CV à l’adresse suivante :
rh-france@hoffmann -group.com

a.schott@hoffmann-group.com

CYBERNANO est une société de services créée en 2013 qui accompagne des acteurs de la santé dans le développement de leurs produits innovants : médicaments, dispositifs médicaux, tests de diagnostic in vitro. L’objectif est de les aider à réduire sensiblement les retards de développement et à améliorer la qualité de leur produit le plus tôt possible. Dans ce but, CYBERNANO a développé une plateforme digitale de service en Quality-by-Design : easyQBD. Cet outil unique en Europe intègre une interface simplifiée, les meilleurs algorithmes statistiques d’analyse de risques et la mise à disposition d’experts pour permettre aux petites et moyennes entreprises de mettre en œuvre cette bonne pratique de développement plus facilement et plus rapidement.

CYBER NANO souhaite renforcer son équipe pour l’aider à déployer cette plateforme auprès des acteurs nationaux de l’innovation en santé. Cette offre de stage s’inscrit dans ce but. Votre rôle sera de devenir un « facilitateur » en posant des questions pour comprendre un besoin et le cas échéant en proposant le service easyQBD pour y répondre efficacement.

Les Missions du stage:
• participer au développement du business plan de la plateforme de service easyQBD ;
• établir la stratégie de l’offre de service dans un contexte national ;
• développer des relations avec tous les acteurs de l’innovation en santé ;
• mettre à jour les points de contact ;
• mettre à jour les fichiers clients et prospects des clusters, start-ups et PME cibles ;
• présenter l’offre de service de la plateforme easyQBD aux acteurs identifiés ;
• communiquer sur les réseaux sociaux à propos des actualités de la plateforme ;
• participer à la gestion des projets de développement dans le cadre de contrats avec des clients pour des services autres qu’easyQBD.

Le Profil.
• Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et de la négociation sont vos atouts majeurs ;
• vous souhaitez participer activement au développement de nouvelles solutions pour répondre aux défis de santé publique ;
• vous souhaitez travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et ambitieuse ;
• vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais oral ;
• une formation initiale dans les secteurs de la pharmacologie, biologie, médecine ou de la chimie serait un plus très apprécié ;

Lieu : Nancy, 49 boulevard d’Austrasie
Indemni té de stage : 750€ net /mois minimum selon expérience
Contact : tbastogne@cybernano. eu

tbastogne@cybernano.eu

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Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ : EEFT) : facilitateur de paiements à travers le monde, nous assurons un lien
essentiel entre nos partenaires, les institutions financières, les détaillants, les prestataires de service et le
consommateur final aux niveaux local et global.

Fondé en 1994, le groupe Euronet est devenu un leader en matière de paiement électronique. Le cœur de métier
d’Euronet se décline en 3 segments : les transactions financières électroniques (EFT), l’offre prépayée (epay), et
le transfert d’argent (RIA).

Plus d’informations sur notre site : www.euronetworldwide .com.
EFT, division du groupe Euronet recherche un(e) Business Analyst pour un stage de minimum 6 mois afin de
rejoindre notre équipe commerciale grand Compte

Votre mission principale sera de venir en support de nos prestataires externes.

Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Gennevilliers (Metro Line 13 station : Gabriel Péri).
Type de contrat : Stage
Date de début : ASAP

MISSIONS
- Réaliser régulièrement des analyses avancées de notre activité et contribuer à définir notre stratégie
locale pour accroître l'offre et la demande avec les équipes concernées.
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale
- Capacité à gérer un projet et à travailler de manière autonome

PROFIL RECHERCHE
- Esprit analytique et structuré
- Proactif(ve)
- maîtrise du Pack Office notamment Excel.
Par ailleurs, vous :
- Etes à l’aise avec le pack office.
- Etes autonome
- Avez une bonne aisance relationnelle.
- Etes autorisé(e) à travailler en Union européenne.
- préparez un BAC+5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.
- A l'aise avec la manipulation de bases de données et vous présentez une appétence pour les chiffres...

Nous proposons un salaire attractif et l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle au
sein d’une organisation en rapide expansion.

Si vous pensez correspondre au profil décrit et que le poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation
à Cynthia-Anais Djape Vittu (cdjapevittu@euronet worldwide.com

cdjapevittu@euronetworldwide.com

Dans le cadre de la mission du service Entrepreneuriat des Hauts-de-Seine, vous assurez la préparation d’un concours destiné aux start-ups, créé depuis 6 ans sur le département. L’objectif de cet évènement est de mettre en valeur les entreprises du 92 par le biais de prix attractifs (dotation totale de 40 000 €). Cet événement prendra la forme de deux jurys de préselection et d’une soirée de remise des prix.

Description de l'offre :
Rattaché au Pôle Création et développement de la jeune entreprise, vos principales missions seront de :

- Gérer le suivi technique des dossiers avec les prestataires, partenaires et sponsors
- Traiter la promotion en ligne du concours (réponse aux questions, validation des demandes, organisation des jurys...)
- Suivre la communication web et sur les réseaux sociaux avec le service Communication
- Qualifier le fichier par téléphone
- Effectuer des relances téléphoniques pour mobiliser les startups à l’inscription
- Participer activement à l’organisation logistique des soirées

agarcia@cci-paris-idf.fr

L’organisation

En pleine croissance de son activité, L’ANPN (Agence Nationale Pour le Numérique) a pour vocation d’accompagner les porteurs de projets dans leur transformation ou leur transition numérique (création de sites web et/ou d’application mobile, repositionnement numérique, changement de l’identité visuelle etc.). De nombreux porteurs de projets, personnes individuelles, TPE ou PME ont déjà été accompagnés par l’ANPN et nous font confiance.
Nous recherchons des stagiaires de talent, motivés et passionnés par le domaine du numérique et du web pour rejoindre l’équipe et nous accompagner dans la croissance de notre organisation nationale.

Missio n du stagiaire

Rattach é(e) au Chef du département projet, vous serez partie intégrante de notre équipe et aurez pour principales missions :
Participer à l’animation sur les réseaux sociaux :
Reporting/Bilan des opérations sur les réseaux sociaux auprès des équipes concernées.
Mener une veille concurrentielle sur les réseaux sociaux et être force de proposition sur de nouveaux dispositifs.
Créez des contenus engageants, en accord avec la stratégie validée par le client en amont.
Vous êtes force de proposition avec des concepts innovants, du growth hacking, de la stratégie sociale média, des opées originales....

Le profil recherché

Être créatif, autonome (une grande partie de la mission se fera en solo) Curieux, réactif et connecté
Justifier d’une première expérience en tant que Community Manager en agence ou chez l’annonceur.
Dispos er d’une réelle maîtrise de l’ensemble des médias sociaux et de leurs usages ainsi qu’une excellente culture digitale.
Bénéficie r d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe parfaites).
Maîtris er les spécificités de la rédaction Online.
Être capable de gérer un projet global, d'en maîtriser tous les aspects, de quoi vous permettre à la fin de ce stage votre proactivité

Compé tences recherchées :

Vous maîtrisez les logiciels Photoshop (niveau avancé), Illustrator (niveau intermédiaire) et Indesign (notions).
Bonne culture graphique et curiosité pour les technologies web
Maîtrise parfaite de la langue française et bonnes qualités rédactionnelles

A vantages

Offre à pourvoir ASAP (date de début et de fin selon vos disponibilités)
Lie u : Paris (métro Mairie de Clichy), au siège de l’organisation.
Pos sibilité – selon vos envies – de participer au développement de l’ANPN
Durée : 1 à 6 mois

Nous contacter

Merci de transmettre votre CV par mail à l’adresse suivante : stage@anpn.fr

stage@anpn.fr

Luxurynsight is a pioneer and leader in providing data-driven solutions for luxury, fashion, and beauty industries. Luxurynsight is the winner of VIVATECH BPI France Luxury Innovation Award 2021.

Since 2011, we have developed proprietary solutions that encompass brands’ strategy, marketing, pricing. Ever since we launched our first beta product, we have met strong growth both in terms of clients and scope diversity - including leading brands such as LVMH, Chanel, Hermes, Shiseido, Coty, Dior, Bulgari, Hennessy, Lacoste, Alibaba, Google, and many more. Over the years, we have built extensive expertise within the luxury, fashion, and beauty industries.

Our digital-centricity and unrivaled China expertise help our clients find the best solutions to boost their business in a post-Covid world.
We have a passionate team of savvy datalogists specializing in the luxury sector and coming from over 14 countries around the world.
Luxurynsight is a visionary company that offers a start-up environment, ideal for curious self-starters looking to gain unique insight into the luxury industry.

Our Advisory Board includes members such as:
- Christian Blanckaert (Ex Executive VP Hermès, Ex President Comité Colbert)
- Isabelle Gex (President Shiseido Fragrance, Ex CEO of LVMH Fragrances)
- Stanislas de Quercize (Ex International CEO Cartier, Ex CEO Van Cleef & Arpels)
- Richard Collasse (President Travel Retail Chanel)
And many more!


ABOUT THE POSITION

Luxurynsight is looking for a very motivated candidate for a 6-month internship. Reporting to the research manager, you will be supporting the research and data department with daily webwatch missions and bringing your own added-value for new webwatch projects.


INTERNSHIP DAILY MISSIONS
- Daily monitoring of luxury industry news
- In charge of the daily newsletter sent to our team and clients.
- Regular monitoring of reports on the luxury industry and its underlying themes
- Webwatch notes and data structuration on luxury trendy topics
- Categorization of information sources
- Reporting to supervisor and potential monthly reporting to teams.

INTERNSHIP SPECIAL PROJECT

- Setting-up of social media webwatch
- Specific transversal webwatch project according to affinities (CSR/ Sustainability; fashiontech; gaming, etc.)

REQUIREMENTS

- Complete Undergraduate degree in research, business intelligence or documentation and information
- Proficiency in online research tools and methodologies (deep web, informal web, databases, social media)
- Advanced Excel mandatory (test to be passed)
- Fluency in French and English, spoken and written. A third language is a plus.
- Knowledge about the luxury industry and strong interest and curiosity for one related-sector (fashion; beauty; watches; jewelry; wine & spirits)

PROFILE

- Motivation and energy
- Rigor and attention to details
- Curiosity and natural propensity to research, challenge and capitalize on harvested information
- Strong capacity to analyze and synthesize
- Ability to work independently
- Ability to propose valuable ideas
- Ability to work in multicultural and flexible environment

research@luxurynsight.com

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Hibana

Hibana est une nouvelle société de promotion immobilière. Elle est le fruit de l’association de trois professionnels de la promotion immobilière reconnus : Pierre Sorel, Président, Céline Le Breton et Antoine Gazengel, Directeurs Associés, qui ont respectivement 25, 23 et 13 ans d’expérience à des niveaux importants de responsabilités dans des grands groupes de promotion immobilière.
Hibana est associé au groupe Hexaôm, leader français de la construction de maisons. A un horizon de 5 ans, HIBANA a pour objectif de réaliser environ 500 logements par an, soit un chiffre d’affaires de l’ordre de 100 M€.
HIBANA, promoteur immobilier basé à Paris 8ème, recherche dans le cadre de son développement un stagiaire/alternant en fin d’études pour un poste de Responsable du Développement Foncier.

Missions Du Poste

Vous aurez comme principale mission la recherche et négociation d’opportunités foncières destinées à la réalisation de nos programmes immobiliers. Vous monterez l’opération jusqu’à la signature de la promesse de vente. Vous réaliserez le pré-montage et le soutien opérationnel en collaboration avec la Direction de Programmes qui déposera le dossier de demande de Permis de Construire.
Pour cela, vous développerez des relations avec les prescripteurs et fidéliserez un réseau d’acteurs clés (notaires, collectivités locales, apporteurs d’affaires, agents immobiliers…).
Enfi n, vous effectuerez une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d'urbanisme afin d'anticiper les évolutions du secteur.
https://ww w.hibana.immo/


Profil recherché

Dernièr e année d’école d’ingénieur, de commerce, de master en urbanisme, ou encore master spécialisé dans l’immobilier.
Quali tés requises
Autonomie, rigueur, curiosité et proactivité sont essentielles. Vous êtes désireux d’évoluer dans un environnement entreprenant. Dynamique et doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Bonne maitrise de la suite Office nécessaire. Permis B Préférable.

Contr at

Alternance/sta ge à compter de janvier/février 2022.

Durée

5 mois minimum.

CV à adresser à cyril.perrin@hibana. immo

cyril.perrin@hibana.immo

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Linkt est l’opérateur télécom du Groupe Altitude, totalement dédié aux PME, ETI, aux grands groupes et aux collectivités.

Ex pert des télécoms, Linkt est né de la volonté de construire et délivrer une offre associant une couverture nationale à une organisation de proximité.
L’object if : une relation client et un service totalement nouveaux, digitaux, humains et personnalisés.
Inte rconnecté à tous les opérateurs d’infrastructure du territoire, Linkt propose des solutions d’accès internet très haut débit, d’interconnexion de site (VPN IP MPLS), téléphonie, cloud et sécurité.

Les missions :

→ Exploiter les fichiers de prospects transmis
→ Qualifier et prospecter, prendre des RDV
→ Qualifier le besoin du client et lui proposer des offres adaptées
→ Construire et rédiger la solution et l’argumentaire technique en collaboration avec les équipes IAV, élaborer la proposition commerciale associée
→ S’assurer que celle-ci est conforme aux attentes du client et aux intérêts du Groupe

Profil recherché:

Tu as un goût prononcé pour les aventures entrepreneuriales
T u possèdes un réel attrait pour les nouvelles technologies et tu es reconnu pour tes capacités d’écoute, ta curiosité et ta persévérance.
Tu prépares une formation de type Bac+3 en commerce/marketing et possède un réel attrait pour les nouvelles technologies.
Tu es reconnu(e) pour ton audace et ta détermination

manon.theng@linkt.fr

Agence de communication 360° à taille humaine intégrant différents talents recherche son ou sa Stagiaire Assistant(e) Chef de projet Marketing, Communication & Événementiel.

Vos principales missions :

• Centralisation des informations print et digitales (bulletins de jeu, avis, sondage) ;
• Interprétation de statistiques et illustration (graphiques, infographies) ;
• Création de supports de présentation PowerPoint ;
• Rédaction de sondages ;
• Aide et mise en place événementielle ;
• Réalisation de bilans d’opérations événementielles ;
• Veille concurrentielle sur nouvelles tendances ;
• Assistance partenariat et sponsoring ;
• Consolidation de rapports de site web ;
• Promotion et distribution de supports de communication.

Vo tre Profil :

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre Stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Marketing, Communication & Événementiel pour 6 mois.

En étroite collaboration avec la Direction Communication, vous accompagnez l’équipe Communication sur différents projets clients Marketing, Communication & Événementiel et contribuez au développement de ses actions de communication.

Pl us qu’une expérience, nous recherchons des traits de caractères :

• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), disponible, proactif(ve), fiable, très organisé(e) ;
• Vous avez la culture du détail ;
• Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse et votre orthographe est irréprochable !
• Vous avez une forte capacité d’organisation et le sens du travail d’équipe ;
• Vous aimez découvrir et êtes à l’écoute constante de votre environnement ;
• Vous n’avez pas peur des défis, des challenges, des responsabilités ;
• Vous avez le sens du terrain ;
• Vous maitrisez les bases de la communication digitale et presse ;
• Vous maitrisez le pack office et particulièrement la mise en page sur excel et powerpoint.






Nos besoins :

Agence de communication globale, nos clients sont des acteurs du BTP, du tourisme, des artisans, commerçants, associations, services, Collectivités Locales et Territoriales, CHR.

Ils nous font confiance et comptent sur nous pour les accompagner dans leurs projets. Nous recherchons des personnes impliquées, motivées et capables d'apporter de nouvelles idées.

L'esprit d'équipe, l'optimisme et le goût du travail bien fait sont des qualités que nous aimons retrouver chez les nouveaux arrivants.

L'écou te, la confiance et la bienveillance sont des valeurs appliquées avec convictions par tous les membres de l'équipe.
Vous aurez l’opportunité au travers de ce stage de démontrer vos compétences en matière de créativité et d’initiative.

Rém unération sur convention de stage.

Stage basé à Deauville.
Permis B obligatoire.

Poss ibilité de logement sur place.


Une étude de cas concrète vous sera demandée pour le choix définitif.


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Candida tures à envoyer à : direction@arenecommu nique.com
Réponse assurée à tous les candidats.

direction@arenecommunique.com

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