Offres d'emploi et de stage

Exigence, indépendance et accompagnement...
V oici les piliers de notre entreprise!
Depuis 25 ans, Consultim Groupe poursuit avec succès une même ambition : proposer aux professionnels du patrimoine, et à leurs clients, les meilleures solutions d'investissement.
C ONSULTIM GROUPE EN CHIFFRES, C’EST…
-250 collaborateurs (site et terrain) ;
-Plus de 3 000 logements commercialisés par an ;
-12 milliards d’euros collectés depuis sa création ;
-Un programme de formation unique.
Grâce à une offre globale de services et des filiales répondant aux différents besoins, nos équipes d'experts accompagnent avec précision et passion nos clients durant toute la durée de leurs investissements.
Nous recherchons notre nouveau collaborateur, un responsable commercial qui sera un maillon essentiel de notre développement stratégique.

Vous avez entre les mains nos produits d'investissement (immobilier, solutions financières, etc.) et vous adressez les professionnels tels que les conseillers en gestion de patrimoine, les banquiers privés, family office etc.

Missions
•P romouvoir la marque Consultim et Consultim Partner ;
•Construire et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales ;
•Prospecter de nouveaux clients et détecter les opportunités ;
•Proposer en lien avec les équipes les solutions d'investissements et services associés ;
•Effectuer le suivi des projets ;
•Fidéliser le portefeuille existant ;
•Mettre en place et animer des évènements (formations, afterwork, visites de sites, etc.);
Le territoire à couvrir sera au national.

Que vous soyez débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté(e), l’essentiel est d’être guidé par la motivation et la niaque.
Vous avez une appétence forte pour les solutions d'investissement, une soif d'apprendre et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu.
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
De formation Bac +2-3 avec première expérience, Bac + 5 jeune diplômé ou en reconversion, vous êtes dynamique, proactif et vous avez la satisfaction client chevillée au corps.
Grâce à votre savoir-être et votre sens relationnel, vous savez établir avec les clients une relation de confiance et mener jusqu'au bout un accompagnement de qualité.
Curiosité, pugnacité et autonomie complètent vos atouts.

Consultim Groupe propose à ses nouveaux collaborateurs un programme onboarding de 6 mois unique ! Grâce à la Consultim Academy, vous alternerez programme de formation, présence sur le terrain et cycles en immersion avec des objectifs clairs : la montée en compétences et un CDI à la clé !

jennifer.chalumeau@consultim.com

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La société Delair Marine recherche un Technicien Opérationnel pour l'accompagner dans les missions suivantes:

Opérationnelles (70%):

Réalisatio n d'inspections de coques de navires d’entre 200m et 350m de long (VLCC, Cruise, Porte Conteneurs etc.) en utilisant notre drone sous-marin Seasam (ROV:Remotely operated vehicle). Ces inspections durent entre 4 et 5 heures et se déroulent à l’ancrage ou à quai, dans des conditions météorologiques variées. Possibles déplacements en Asie du Sud Est

Réalisation de rapports d'inspection intelligents à l'aide de notre logiciel de reporting basé sur de l'intelligence artificielle afin de déterminer le niveau d'encrassement et l'état du revêtement des bateaux zone par zone.

Commerciale s (20%):

Prospection commerciale sur les acteurs du secteur maritime présents localement: prestataires de services d'inspection, ship owner, ship manager, agents maritimes etc

Démonstration et vente de drones sous-marins (ROV), de notre solution Saas pour le suivi de l'évolution de l'état de la coque d'un navire, ainsi que de prestation d'inspections de coques

Veille sur le secteur maritime local.

Reporting régulier auprès de l'équipe commerciale dédiée au secteur maritime afin d'affiner la stratégie de prospection et d'identifier les opportunités

Part icipation à des événements sectoriels.

Produit (10%):

Feed back régulier auprès du Head of Product sur les retours clients afin d'affiner le développement produit.

Votre profil

Diplômé d'un Bac + 2/5 en filière technique

Expérie nce professionnelle à l'international

Maitrise de l'anglais niveau C1.

Personnalité dynamique, adaptable, débrouillarde et résiliente

Appétence pour l'opérationnel et la vente technique

Une formation technique et opérationnelle sera réalisée pour une durée minimum d'un mois au seins de nos locaux sur Marseille

ilan.loufrani@delair.aero

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ANNONCE : RECRUTEMENT CDI
Responsable de mission Partenariats et Collecte

1. EMMAU S France, un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs : comporte 297 structures (associations, scic, scoop…) représentant 12.000 bénévoles, 7.000 compagnes et compagnons et plus de 8.000 salariés dont plus de la moitié en insertion.
Depuis plus de 70 ans, le Mouvement Emmaüs combat les inégalités et milite en faveur d’un monde plus juste. Également précurseur en matière de développement durable et d’économie circulaire, grâce à son activité historique de collecte, de réemploi et de vente d’objets de seconde main, Emmaüs est aujourd’hui un acteur majeur de la prévention des déchets.
Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux 297 structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer.

2. Descriptif du service Partenariats et Collecte
Le service Partenariats et Collecte contribue de façon significative au financement des actions sociales menées par Emmaüs France. Il contribue à renforcer les ressources au service des groupes Emmaüs et de leur projet social à travers le développement des partenariats entreprises et des libéralités (legs, donation, assurance-vie). Le service Partenariats et Collecte est placé sous la supervision de la Directrice Générale Déléguée et compte : un.e Responsable de service en charge de :
• La stratégie partenariats avec les entreprises et fondations privées
Une.e Responsable de mission
Un.e Chargé.e.de mission
Un.e stagiaire
• La stratégie Libéralités
Un.e Responsable de mission gestionnaire Libéralités à mi-temps
Un.e Responsable de mission Libéralités à plein temps

3. Descriptif du poste
Au sein du service Partenariats et Collecte et sous la responsabilité de la Responsable du service Partenariats et Collecte, le.la Responsable de mission Partenariats et Collecte aura pour principales missions :
• Gestion et suivi des partenariats financiers et de compétences existants
- Fidélis ation et animation
- Assurer le respect des conventions établies
- Rédactio n de bilan
- Renouvellement des conventions
• Dével oppement des partenariats financiers et de compétences
- Recenser les besoins
- Définition et mise en œuvre d’un plan de prospection (Démarchage ; Rendez-vous ; Négociation ; Contractualisation)

- Réalisation d’une veille sur les prospects
• Accompagnement des groupes Emmaüs dans le développement de leurs ressources
- Mise à jour des outils existants et élaboration de nouveaux outils
- Participat ion à la création d’une formation à destination des groupes sur le développement des ressources
- Commun iquer auprès des groupes sur les outils développés

- Répondre aux diverses sollicitations/deman des des groupes (conseil sur la prospection ; gestion administrative (CERFA)…)
• Gestion des relations avec les donateurs particuliers
- Gest ion de la boîte mail dédiée : répondre aux emails des donateurs
- Gestion des prestataires
• Gest ion – Administration - Suivi :
Pour toutes les tâches énumérées ci-dessus, le-la Responsable de mission devra gérer en autonomie les aspects suivants :
- Mise à jour régulière des outils de suivi du service (suivi administratif, base de données…)
- Suivi du budget du service (devis, factures…)
- Suivi des relations avec les prestataires et partenaires
• Manag ement
Pour toutes les tâches énumérées ci-dessus, le-la Responsable de mission recevra le concours d’un.e stagiaire dont le management lui sera confié.

4. Profil recherché
• Expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire ou de développement commercial
• Format ion supérieure : école de commerce, IEP, cursus universitaire tourné vers le mécénat et/ou le monde de l’entreprise
• Exce llentes aptitudes relationnelles
• Es prit de conciliation et de concertation
• Soli des connaissances de l’environnement économique, juridique et fiscal du mécénat
• Esprit d’équipe
• Force de proposition
• Maîtr ise de la gestion de projet (rétroplanning, etc.), capacités d’organisation, gestion des priorités, esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualité s rédactionnelles multi-canal
• Aisan ce orale
• Maitrise des principaux outils informatiques (pack office, Excel, PowerPoint)
• Un intérêt certain pour le secteur de l’Economie Social et Solidaire

5. Cond itions du poste
• Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux)
• Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 3484.80 € brut annuel soit 41817.60 € brut par mois
• Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
• Tickets restaurant (part employeur 60%)
• Mutuelle et prévoyance
• Rembou rsement de 50% de l’abonnement au transport en commun
• Possibilit é de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine
• Prise de poste : idéalement septembre 2023

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 11/06/2023 à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines.
Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d’entretien : 1er tour d’entretien le 19/06/2023 dans l’après-midi ; 2ème tour d’entretien le 26/06/2023 dans la matinée

ksouare@emmaus-france.org

CONTEXTE

Composée de 8 personnes, l’équipe est en charge du développement et de la mise en marché de l’offre Epargne & Retraite d’Abeille Assurances. Nous définissons et développons l’offre de contrats (assurance vie, retraite…), l’offre financière ainsi que les outils d’aide à la vente mis à disposition de nos réseaux de distribution (simulateurs, conseils d’investissement, allocations modèles…).

Nous sommes garants de l’attractivité de notre proposition (vis-à-vis de nos clients comme de nos distributeurs), ainsi que de l’équilibre économique du business généré.

En tant que responsables de nos produits et de nos projets, nous travaillons avec de multiples parties prenantes, aussi bien en interne (informatique, juridique, marketing) qu’en externe (assets managers, distributeurs indépendants).

LA MISSION :

Aider les chefs de produits :
* Réaliser une veille du marché et étude concurrence
* Développer de nouvelles offres et mise à jour / production de la documentation contractuelle, coordination avec les autres équipes contributrices
* Aider dans le pilotage et la gestion des projets dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou d’évolution de produit (coordination avec les équipes contributrices en interne et en externe)
* Impacter dans nos contrats les modifications des OPCVM (changement de libellé, d’orientation de gestion, arrivée à terme…)
* Assister les chefs de produits sur des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l’équipe

elise.urrustoy@abeille-assurances.fr

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

LCS Assurances est un cabinet constitué de 4 agences en périphérie de Bordeaux proposant la globalité de la gamme AXA.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente ayant le goût du challenge et la rigueur administrative que la réglementation du métier exige, pour gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et Professionnels de ce point de vente.
Accueil clients (téléphone, physique ou mail), souscription de contrats, suivi administratif des dossiers de souscription (pièces contractuelles, attestations, justificatifs), prise de RDV qualifiés, développement du portefeuille (rebonds commerciaux, PRVT etc.), et plus globalement gestion du point de vente (fournitures, remises bancaires, agencement et communication visuelle de l'agence).
Une expérience dans le métier, voire sur les produits et outils AXA, serait une véritable valeur ajoutée à la candidature.

gchapelle@lcsassurances.com

À propos de Donecle

Chez Donecle, nous concevons des solutions d'inspection automatisée d'aéronefs par drone depuis 2015. Nous combinons des technologies de drones (sans télépilote) et des algorithmes de traitement d'images pour inspecter des aéronefs rapidement et avec une haute répétabilité.

Nos clients sont les compagnies aériennes, constructeurs d'avions, centre de maintenance mais aussi des opérateurs militaires.

L’équipe :

Passionnés de drones ou d’aéronautique, notre équipe de plus de 20 personnes travaille à développer la prochaine génération de drones intelligents.

Nos valeurs : innovation, excellence et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour rejoindre un projet qui prend son envol

Intégrer une équipe passionnée et soudée

Participer au développement d’un produit unique et innovant

La vie chez Donecle, en bref :

Des événements (barbecue, tournois de babyfoot, escape game…)

Des activités sportives (badminton, course à pied, natation…)

Des locaux accessibles en transport en commun, voiture, vélo et à proximité des commerces

En savoir plus sur Donecle : https://youtu.be/nhf rqPShoGs

Le poste

Vous ferez partie intégrante de l’équipe Software, en charge du développement des logiciels Iris Scan et Iris Track et des outils pour le vol autonome du drone. Afin de garantir un bon niveau de qualité dans un environnement innovant, vous participerez en tant que développeur(se) Python Web à la production de la plateforme cloud : Iris Track.



Les missions :

Participer au suivi et à la maintenance des plateformes Cloud déployées

Identifier et ressources des dysfonctionnements éventuels observés

Mise en place de tests logiciels et tests d'intégration lors des déploiements des plateformes Cloud

Validation de nouvelles versions de logiciels

Maintien de plateformes Cloud staging et test

Amélioration continue et documentation sur les procédures de tests et les procédures de production

Environnement technique :

Linux

Apache

Django

PostgreSQL / MySQL

Profil recherché

Une expérience en développement Python/Web (Django de préférence)

Maitrise des langages web de base: HTML / CSS / JavaScript

Bonne compréhension de l'anglais

Connaissances Unix et Git

Autonomie et attention aux détails

En bonus :

Connaissances en MySQL

Une expérience avec un framework front-end tel que Vue.js

Le process de recrutement :

Entretien RH

Entretien Technique

LOCALISATION

Toulouse

CONTRAT

CDI

Voir le site

Vous avez envie de rejoindre une PME en fort développement qui vous offrira challenge et opportunité ? 

Alors postulez vite à cette offre ! 

 

Accueilli dans l'équipe de notre client intégrateur et partenaire d’éditeurs de logiciels spécialisés dans l'intégration de données :

Vous accompagnerez notre client dans des projets de transformation digitale middleware en mettant en place des solutions d’échanges de données à la pointe de la technologie (API Management, SOA, ESB, BPM …)

 

Vos missions :


Vous interviendrez sur des projets en collaboration avec les membres de l'équipe sur les sujets suivants :


- Définir l'architecture de données et l'architecture applicative

- Concevoir et développer des flux entre systèmes d'informations et applications

- Rédiger en collaboration avec le métier, les spécifications fonctionnelles détaillées

- Rédiger les spécifications techniques et réaliser les développements

- Analyser et chiffrer les demandes d'évolution

- Participer à l'optimisation des flux et à la cohérence de l’environnement data

- Maintenir le référentiel (outils, flux, procédures, normes, vocabulaire, sécurité...) et les standards techniques dont vous avez la charge

- Conduire des études d'opportunité et de choix d'outils

- Mettre votre expertise ESB, API Management, Service, BPM/ BRMS au service des projets

De formation école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez entre 1 et 5 années d’expérience sur des projets ou des architectures SOA


Vous avez un goût prononcé pour les problématiques d’échanges de données de type ESB, EAI, API Management, ETL, EDI


Vous avez des facilités dans :

- Les solutions leaders du marché SOA (WebMethods, Tibco, Talend, IBM, Oracle…)

- Les langages et protocoles (Java, SOAP, JSON, REST et XML)

- Architecture - Services WEB - ESB - SOA - BPM - BRMS


Les compétences techniques requises sont les suivantes :

- Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, SI, méthodologies de développement

- Solides connaissances en ETL, EAI, ESB, ETL, API, WS

- Connaissance du langage SQL

- Connaissance du langage JAVA

- Expérience dans un environnement multi-interfacé





Un savoir-faire basé :

- Sur une grande autonomie et une rigueur méticuleuse

- Sur la capacité à intégrer les enjeux globaux du projet en termes de design et de valeur ajoutée

- Sur d’excellentes capacités de communication et bon savoir être


Rémunérati on et avantages attractifs :

Ordinateur portable, mutuelle, titre-restaurant, rémunération fixe comprise en 35 et 45 k€ fixe en fonction de l’expérience, mise à disposition d’une voiture de fonction ou de service en fonction des missions attribuées

- Grande responsabilité et autonomie

- Un environnement souple avec possibilité de télé-travailler

- Management de proximité, un bon esprit d’équipe est fondamental

- Possibilité de passer des certifications agréées

 

Stat ut cadre basé à Lyon en CDI 

melissa@alphea-conseil.fr

Voir le site

Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis 25 ans.
Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L’expertise de nos 800 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.



L'huma in est au cœur est de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.



Alor s, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Softway Medical renforce ses équipes R&D Lyonnaises en recrutant un Développeur Fullstack Java (F/H).



Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge professionnel après une première expérience en développement Java ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et en recherche perpétuelle d’amélioration ? Vous souhaitez contribuer à votre façon au domaine de la santé ?



Intégré(e) à notre département "Solutions", en tant que développeur vous êtes immergé(e) dans une squad agile composée d'un Product Owner, d'un Tech Lead, de Développeurs, d'un testeur, ainsi que d'un Scrum Master et d’un Subject Matter Expert.



Vos futures missions et les challenges à relever :

Vous implémentez les Users stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel. Mais surtout, vous savez utiliser le bon outil pour répondre au bon besoin.
Votre définition du Done : du code de qualité entièrement testé.
Vous prenez le temps de vous former et d’établir des POCs pour orienter les choix techniques et les outils internes.


Dans le cadre de notre transformation culturelle vers le Software Craftsmanship nous recherchons des artisans logiciels s’inscrivant dans notre stratégie :

L’Agilité dirigée par le fonctionnel
Les Spécifications exécutables
Le Domain Driven Design
Le Test Driven Development (TDD)
Le CleanCode
L’archite cture Microservices
Le DevSecOps, l’infrastructure as code
L’automatisati on de tous nos processus

Pour accomplir vos missions :
En quelques points…

- Une affinité avec l'écosystème Java (JUnit, Spring, WebService RESTful) et les langages de la JVM (Java surtout, mais également Kotlin et Scala)
- Un feeling avec les technos clients : Angular, HTML5, CSS3
- De l'aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch
- Ne pas être hermétique à l'écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices
- De la curiosité et l'envie d'innover !

Enfin, au delà de la formation et des compétences métiers, ce sont surtout vos compétences humaines qui pourront faire toute la différence ! Nous recrutons des personnes ayant une solide expérience dans l'écosystème Java EE mais nous recherchons aussi et surtout des personnes passionnées !

Pourquoi pas vous ?

aleclerc@softwaymedical.fr

Voir le site

CONTEXTE DE LA MISSION

Aider l’industrie et la tech à se transformer pour répondre à des enjeux sociétaux et environnementaux vous intéresse ?

Après une première levée en mars 2023, SoScience recrute son first digital marketing manager à temps plein.

Nous avons pour objectif de devenir la plateforme n°1 en matière d’open innovation à impact.

En tant que premier poste marketing d’une plateforme SaaS B2B complexe, vous avez un objectif avant tout : construire et optimiser l’ensemble du funnel de vente.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la supervision de la Directrice Générale, vous serez le premier membre 100% marketing qui permettra à notre plateforme d’acquérir une forte notoriété et d’attirer prospects et utilisateurs.

Le challenge est double :

Côté clients : aider l’équipe Sales à trouver son marché et décrocher les premiers contrats

(nos prospects : cadres dirigeants d’entreprises industrielles principalement, C-level, direction générale, stratégique, direction R&D, innovation ou open innovation, marketing, RSE)

Côté users : développer la communauté d’experts qualifiés, directement et indirectement via des réseaux de partenaires, le plus rapidement possible et optimiser le referral

En rejoignant une équipe Marketing & Sales au début de sa création, vous contribuerez à son développement et aux choix des outils et à la stratégie.

Vos missions
Nous cherchons quelqu’un qui maîtrise évidemment les outils, méthodes et actions au niveau opérationnel (vous serez seul.e sur cette fonction pendant plusieurs mois avec un budget limité) et qui possède une vision stratégique de son métier afin de :

- Construire et piloter la stratégie marketing en collaboration avec les équipes produit, opérations, sales, direction

- Préparation, mise en place et optimisation des campagnes

- Analyse CRO & recommandations offres et UX

- Organiser des événements / webinaires sur les réseaux sociaux (Linkedin principalement)

- Reporting hebdo (data analyse et dataviz)

Profil recherché
Vous avez au minimum 3 à 4 ans d’expérience en marketing digital B2B SaaS et vous êtes prêt.e à évoluer

Vous maitrisez parfaitement les outils et méthodes marketing

Vous avez une très bonne compréhension de la manière la plus efficace de générer du trafic et des prospects via différents canaux en B2B

Vous partagez nos valeurs et cherche un job qui va dans le sens de l’impact social et environnemental

V ous êtes très organisé.e, analytique et curieux.se

Vous avez un intérêt pour l’industrie et la science

julie.jouvencel@soscience.org

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CONTEXTE DE LA MISSION

Aider l’industrie et la tech à se transformer pour répondre à des enjeux sociétaux et environnementaux vous intéresse ?

Nous avons pour objectif de devenir la plateforme n°1 en matière d’open innovation à impact.

En tant que First Sales Development Representative, d’une plateforme SaaS B2B complexe, vous avez un objectif avant tout :

Obtenir les premiers contrats 100% plateforme auprès de cadres dirigeants d’entreprises industrielles principalement (C-level, direction générale, stratégique, direction R&D, innovation ou open innovation, marketing, RSE…).

En rejoignant une équipe Sales au début de sa création, vous contribuerez à son développement.

MI SSION

Sous la supervision de la Directrice Générale, vous serez le premier membre 100% Sales qui permettra à SoScience de réussir sa transformation en s’assurant de nos objectifs de Chiffres d’affaires sur notre pivot numérique et la plateforme.

Vous êtes responsable de trouver les premiers clients de notre offre numérique et de valider notre proposition de valeur, tout en structurant les offres.

Vos missions

- Développer rapidement une compréhension de notre produit, clients potentiels et offres possibles

- Identifier et tester des stratégies et moyens créatifs d’entamer la première conversation avec les décideurs clés pour présenter notre solution et transformer prospects et anciens clients en clients de la plateforme (email, social selling, téléphone, events et autres, exploiter les relations de l’équipe…)

- Construire et piloter le processus de prospection commerciale de la génération de leads à leur qualification

- Garder le CRM à jour, clean et identifier les workflow à automatiser si besoin

- Dialoguer avec les clients, faire les premières démo de la plateforme, convertir

- Mise en place et suivi du reporting et prévisions hebdomadaires

- Lancer des campagnes de lead gen

- Chercher des événements où représenter SoScience

- Atteindre et idéalement dépasser vos objectifs

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

- Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans la vente B2B Complexe en plateforme SaaS

- Vous maitrisez les outils CRM et d’automatisation du workflow Sales

- Vous savez lancer et gérer des campagnes d’emailing et de phoning

- Vous êtes à l’aise et avez envie d’interagir avec des cadres dirigeants

- Vous êtes déterminé.e, convaincant.e, proactif.ve et organisé.e

- Avoir une expérience dans l’industrie ou la recherche est un plus

- Vous avez de solides compétences en communication (verbale et écrite)

julie.jouvencel@soscience.org

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Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis plus de 25 ans.
HISTONE accompagne ses clients, laboratoires privés et plateaux de microbiologie depuis plus de 30 ans.

A ce jour, c’est près de 30 collaborateurs qui travaillent sur son offre logicielle, LAMWEB, permettant d’optimiser le suivi de la production ainsi que la gestion de la facturation de ses 750 clients.



Avec l’acquisition de la société HISTONE, éditeur de SI pour les laboratoires, le groupe Softway Médical complète son offre et crée l’entité SOFTWAY MEDICAL BIOLOGIE.

Nous proposons une offre dédiée aux laboratoires, à la croisée de la médecine de ville et de la médecine hospitalière.



Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L’expertise de nos 850 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.



L'huma in est au cœur est de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.

Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
SOFTWAY MEDICAL RECRUTE SES FUTURS DÉVELOPPEURS FULLSTACK (JAVA/PHP) EN SI LABORATOIRES (SIL) F/H À PROXIMITÉ DU SIÈGE, À ROGNAC (13).

Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge professionnel après une première expérience en développement Java OU Php ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et en recherche perpétuelle d’amélioration ? Vous souhaitez contribuer à votre façon au domaine de la santé ? Et plus particulièrement de la Biologie ?

Rattaché(e) à notre Direction des Services Opérationnels, vous intégrez notre nouvelle entité, Softway Médical Biologie et êtes en charge du développement de notre solution LAMWEB au sein de laboratoires privés. Notre solution permet le suivi et la gestion de la production ainsi que la facturation, de manière rapide et efficace !



VOS FUTURES MISSIONS ET LES CHALLENGES À RELEVER :
Analyser les besoins fonctionnels des clients,
Développer les nouvelles fonctionnalités (planification, programmation, tests) et les évolutions des différentes applications, correctifs des versions,
Effectuer la maintenance évolutive et corrective, de second niveau, et traiter les dysfonctionnements/b ugs,
Assurer le support quotidien auprès des utilisateurs,
Parti ciper à la rédaction de la documentation technique, procédures,
Etre force de proposition dans la recherche d’amélioration continue de l’outil.
Effectuer un reporting de l’activité à votre N+1 et au client.

POUR ACCOMPLIR
VOS MISSIONS :
EN QUELQUES POINTS…
Diplôme d’ingénieur Informatique
Connai ssance de l’architecture d’un système d’information
Langa ge : Java, php, SQL, i-serie (AS400), DB2
Connaissance des applis web et des suites bureautiques
ENFIN, AU-DELÀ DES COMPÉTENCES MÉTIER, CE SONT VOTRE EXCELLENT RELATIONNEL, VOTRE CAPACITÉ D’ADAPTATION ET VOTRE MOTIVATION QUI FERONT TOUTE LA DIFFÉRENCE !
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

aleclerc@softwaymedical.fr

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RECRUTEMENT D’UN.E CHARGE DE MISSION « ESPACE VENTE » - CDD 18 mois
1. Le Mouvement Emmaüs et Emmaüs France
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 293 structures (associations, SCIC, SCOP, etc.) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salarié·e·s dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures, appelées « groupes » au sein du Mouvement, sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 75 salarié·e·s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer.


2. Le service Développement Economique et la mission Espace de tri et de vente
Le service développement économique d’Emmaüs France est un service transverse aux 3 types d’activité des structures Emmaüs, doté de 3 objectifs :
- Sécuriser les revenus issus des activités de collecte et de vente des dons, pour préserver l’autonomie des groupes Emmaüs et soutenir leur projet social,
- Défendre auprès des pouvoirs publics et des acteurs privés la place et les valeurs du mouvement en tant que pionnier de l’économie circulaire et solidaire,
- Accomp agner les groupes pour mieux valoriser les dons et réduire leurs déchets.
Aujourd’hu i, le service développement économique d’Emmaüs France est composé d’une équipe de 7 personnes, et s’organise selon 2 types de missions :
- Les missions « filières » (textile, livre, D3E, DEA…) avec un accompagnement thématique des groupes,
- La mission « Espaces de tri et de vente ».
La mission Espaces de tri et de vente accompagne directement chaque année une vingtaine de groupes Emmaüs dans l’organisation et l’aménagement de leurs espaces de tri et de vente. En complément, la mission Espace de tri et de vente développe et anime des outils à destination de 200 groupes Emmaüs à travers la publication de guides pratiques, l’animation de webinaire et de journées dédiées.


3. Des criptif du poste
La mission consistera à :
- Appuyer la responsable de mission espace de vente sur le déploiement d’un dispositif d’accompagnement intensif dédié à l’amélioration des espaces de vente :
Ce programme qui débutera en septembre 2023 a pour objectif d’accompagner de manière rapprochée 10 espaces de vente sur 18 mois, du traditionnel Bric-à-Brac Emmaüs vers des espaces plus adaptés aux besoins et attentes de nos différents visiteurs. Ce programme d’accompagnement aura pour fil rouge le parcours du visiteur et se penchera sur ses différents aspects afin de les intégrer dans une réflexion et révision globale de nos espaces de vente pas comme les autres.
Sous la supervision et en collaboration avec la responsable de mission, le.la chargé.e aura pour mission de :
• Mener l’instruction des dossiers de candidatures en vue de leur soumission auprès des différentes instances de décision :
Lecture et archivage des dossiers de candidature ;
Echanges avec les groupes Emmaüs ayant soumis une candidature et avec leurs référents internes ;
Rédaction des fiches de synthèses .
• Participer à l’élaboration de modalités d’animation du programme créatives et collaboratives, et plus spécifiquement :
Collaboration à la création du contenu des journées collectives, des réunions de travail en visio, et de la trame du cahier de bord de suivi des projets.
• Mettre en œuvre le programme d’accompagnement à travers la co-organisation de journées thématiques, webinaires et visites individuelles des groupes Emmaüs lauréats :
Planification et organisation logistique des rencontres et visites individuelles ;
Coanimation des rencontres et temps d’échanges ;
Rédaction des comptes-rendus.
• P ermettre le suivi du programme à des fins de capitalisation et de reporting auprès du financeur du programme :
Archivage des éléments de communications, des comptes-rendus de réunions et de journées d’animation
Partici pation à la rédaction des comptes-rendus financiers et narratifs à destination du financeur
Participa tion à la rédaction de document de capitalisation

- Participer à l’animation de la dynamique de transformation de nos espaces de vente dans le mouvement Emmaüs :
Les enseignements issus de ce programme dédié seront capitalisés via un travail de documentation et d’animation qui bénéficiera à tous les groupes du mouvement à travers :
• La création, la mise à jour et l’animation de guides pratiques sur le démarche d’aménagement, le merchandising…
• La coanimation de webinaires et de journées dédiées à l’accueil des dons et à la vente, ainsi que d’ateliers lors des rassemblements du Mouvement Emmaüs (Assises, réunions de région, journées du réemploi)


4. Di plômes, compétences et savoir-être
Diplômé-e d’une formation supérieure de niveau Bac +5 (design social, marketing/vente, développement durable, Grande Ecole) ou d’une expérience vous conférant un niveau équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 1 à 3 ans dans l’animation de réseau ou la conduite de changement.
Vous savez mobiliser et faire participer les acteurs de terrain et faites preuve d’aisance relationnelle avec des profils divers. Vous avez l’expérience de la conception d’outils et de dispositifs pédagogiques et disposez de qualité avérées d’analyse et rédactionnelles.


5. Conditions du poste
• Contrat à durée déterminée de 18 mois
• Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) / déplacements très réguliers en France
• Rémunérati on selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 35481.60 € brut annuel soit 2956.80 € brut par mois
• Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
• Tickets restaurant (part employeur 60%)
• Mutuelle et prévoyance
• Rembou rsement de 50% de l’abonnement au transport en commun
• Possibilit é de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine
• Prise de poste idéalement septembre 2023

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 04/06/2023 à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines. Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d’entretien : 1er tour d’entretien le 15/06/2023 dans la journée ; 2ème tour d’entretien le 22/06/2023 dans l’après-midi

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

Le vendeur multimédia accompagne le client dans l'acquisition de matériel informatique : ordinateurs et périphériques, abonnements et forfaits... Il remplit donc essentiellement des missions...

Renseigner (Le produit est-il disponible sur ce point de vente ? Quelles sont ses caractéristiques ?)

Conseiller (Qu el produit répond le mieux aux besoins et envies du client ?).

Le vendeur multimédia est aussi responsable de son rayon. A lui de le rendre agréable et facilement lisible pour le client. I

solumag@webname.com

Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste d’Adjoint(e) Directeur Commercial en TPE (- de 5 salariés)

Mission s
Après formation sur les Produits & aux techniques de ventes de l’entreprise, vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes :

• Assurer la gestion opérationnelle d'un dossier client et le suivi des dossiers en cas d’absence du directeur.
• Mise en place d’un suivi et d’une gestion (sur Base de Données suivant fichier clients existant)
• Chargé de développement & prospection commerciale téléphonique, auprès d’une clientèle BtoB Nationale, Poste Sédentaire (mais possibilité de visite clientèle en accompagnement)
• Assurer l’envoi de devis & propositions commerciales en fonction du besoin du client
• Gérer la relation client & des appels entrants (demandes, infos, …)
• Réaliser un suivi administratif & technique, envoi des factures, relances client,
• Contribuer au développement de l’activité de l’entreprise en améliorant les bases de données, Emailing avec Extractions et mise en forme des données commerciales (tracking, tableaux de reporting...)

Profil
• Vous possédez la fibre commerciale ? Vous êtes diplômé(e) de Formation Supérieur ? Vous êtes disponible et à la recherche d’une Alternance en tant qu’ Assistant Commercial(e) ?
• Ce poste en Alternance dans notre TPE à taille humaine (- de 5 salariés) est fait pour vous !
• Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Modalités
• Type de contrat : Alternance, en contrat d’apprentissage avec statut salarié, avec comme rythme d’alternance Obligatoire, soit 4 jours de présence en entreprise, ou minimum 3 semaines entreprise par mois ; (avec possibilité d’intégration 2 à 3 mois avant le début de sa formation)
• Durée : 12 mois, temps plein
• (Horaires bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
• Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
• Permis B et véhicule apprécié
• Indemnités légales de Rémunération, selon la grille du Contrat d'apprentissage, et selon votre âge et votre niveau d’études + Primes sur résultats

info@elitisgrp.fr

Poste d'adjoint technico-commercial ouvert au sein de la Direction commerciale Services d'AXA Santé et Collective pour venir en support de l'équipe commerciale et des deux Charges de Relation Grands Comptes dédiés au déploiement et à la mise en œuvre des Services en standalone (Téléconsultation, prévention santé, bilan de santé, absentéisme, …) auprès des courtiers partenaires et des entreprises.
Contri buer au développement du CA des Services en standalone sur le marché des Assurances Collectives, en complément des offres Santé et Prévoyance.

Missions du poste:
Etre en soutien des équipes commerciales pour :
- accompagner les intermédiaires et clients dans la connaissance et le déploiement de l'offre de services
- gérer en autonomie le déploiement opérationnel des offres de service ( back office, contractualisation, mise en gestion, facturation, ect)
- coordonner les échanges avec les responsables offres et prestataires de services
- répondre aux appels d'offres sur le volet Service

Rémunérat ion : de 740 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)

elsa.faye@axa.fr

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Verifdiploma bénéficie de 20 ans d'expérience dans le domaine de la vérification des diplômes et des CV en France et à l'international. Elle édite des solutions à destination des recruteurs et des services de scolarité de l'Enseignement Supérieur.



VERIFCV c’est :



un super service avec une équipe dynamique

une bonne ambiance qui donne envie de se lever le matin

des supers clients dont on doit prendre soin.

des candidats à accompagner dans leur process de recrutement





Missions :



Le suivi des dossiers de vérifications du CV candidat en cours de recrutement (diplômes et prise de références)



Relation directe avec nos clients recruteurs grands comptes et/ou cabinets de recrutement

À l’aide de notre plateforme dédiée, vous gérez tous vos dossiers.



Qualifications :



S’exprimer avec aisance au téléphone

Convaincre ses interlocuteurs

Créer une relation de confiance

Faire preuve d’empathie

Capacité d’aller chercher l’information

Aimer le challenge

Anglais courant



Profil :



De niveau Bac+2/3, vous connaissez le domaine de l’enseignement supérieur (toutes formations, toutes disciplines et tous niveaux de formation) ainsi que le recrutement sur internet. Vous êtes familier à l’univers des technologies et des réseaux.



Vous aimez le contact avec le client, avez le sens du service et êtes à l’aise avec le téléphone. Vous êtes curieux(se), organisé(e), efficace et rigoureux(se). Vous maitrisez les outils bureautiques.



La maitrise de l’anglais est indispensable.



Versailles

contact@jobscareer.fr

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L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un responsable des magasins sous statut militaire (H/F). Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous assurez le management, la gestion et l'organisation des magasins de l'hôpital. Les 9 personnes que vous encadrez sont civiles.

A ce titre, vous recevez les bons de commandes, assurez ces commandes, ainsi que l'organisation et la gestion des biens stockés au sein du magasin. Vos interlocuteurs sont les services de soins ainsi que les services logistiques de l'hôpital. Vous êtes sous les ordres d'un chef de service (militaire) qui vous donne ses ordres directement.

Enfin, vous assurez la gestion des plannings et de l'organisation du travail de vos collaborateurs.

N ationalité Française

Âgé de moins de 32 ans

Apte physiquement et médicalement

Bac minimum dans le domaine administratif

Cas ier judiciaire vierge
Militaire ;

Sous officier MITHA (Militaire Infirmière Technicien Hospitalier des Armées), contrat initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ;

Contrat à plein temps.

Qualités relationnelles et d'organisation aptitude au travail en équipe.

Grande motivation, sens de la communication.

Ri gueur, adaptabilité, disponibilité.

Co mpétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large.

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé.
Son activité repose sur un effectif de 1 350 personnels civils et militaires.

Avant ages :
- 45 jours de permissions par an ;
- 75% de réduction sur les billets SNCF ;
- Moitié du pass NAVIGO pris en charge ;
- 15€ par mois de mutuelle prise en charge ;

Rémunération : 1 700€ à 1 750€ net (+ primes). Salaire évolutif selon le grade et l'ancienneté.

judith.laniau@intradef.gouv.fr

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier

Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet

Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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IES Consulting est une entreprise qui est spécialisé dans la facilitation de stages internationaux pour les étudiants et les jeunes diplômés. Nous offrons une plateforme qui permet aux candidats d'accéder à un large éventail d'opportunités de stages dans des entreprises en Espagne.

POSTULEZ DIRECTEMENT ICI : https://www.ies-cons ulting.com/fr/offre- de-stage-etranger/es pagne/commerce-et-ne gociation/come2720/


STAGE DE 5 À 6 MOIS

Entreprise :

Cette agence de marketing digital est dédiée à l’emailing, au display et à la génération de nouveaux contacts. Depuis leurs bureaux situés dans le centre de Barcelone, ils offrent leurs services à des clients de toute l’Europe.

Ses consultants spécialisés dans le marketing digital aident les entreprises à améliorer le trafic de leurs sites Internet et à générer de meilleures interactions avec leurs clients potentiels, non seulement au niveau local mais aussi à l’international. Ils ont conscience de l’importance du monde numérique dans le commerce d’aujourd’hui et accompagnent leurs entreprises dans le processus de transformation et d’adaptation.

L'o bjectif principal est que les clients de ses partenaires deviennent des clients fidèles, attachés à la marque. Leur équipe est internationale et vous aurez l'opportunité d'apprendre dans le domaine du marketing numérique et de la monétisation des bases de données.

Vous aurez un tuteur pour vous guider tout au long du processus et vous gagnerez en autonomie pour arriver mieux préparé dans le monde professionnel.

Mi ssions & Responsabilités :

Le stagiaire travaillera au développement de son marché en recherchant de nouveaux clients. Il aura l'opportunité d'assister à des expositions et evenements marketing dans le but de fidéliser les clients existants.

Il dépendera du CEO et pourra apprendre comment la société gère son image de marque ainsi que ses relations avec ses clients.

Missions :

- Développer de manière proactive de nouveaux deals ainsi que ceux déjà existants
- Développer de nouveaux réseaux commerciaux,
- Prospection de nouveaux clients directs mais aussi d'agences de communication et publicité,
- Analyse de marché et cold calls,
- Aide à la cloture de nouvelles affaires/deal
- Présenter l'entreprise comme experte en Digital Acquisition en informant les clients de leurs solutions viables,
- Négocier des propositions commerciales qui correspondent aux attentes des clients,
- Elargir ses horizons au delà du marché assigné en gérant des comptes clef ou de tailles significatives.
- Collaboration avec les équipes de marketing opérationnel

Atte indre les objectifs de KPI fixés pour les revenus mensuels et trismestriels des ventes.

Votre Profil :

- Etudes de commerce/vente/busin ess
- Français langue natale
- Maîtrise du Pack Office
- Excellentes compétences en communication

tibo@ies-consulting.es

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🏢 Description d’altovia: Nous sommes une start-up à mission qui révolutionne le courtage en protection sociale pour les entreprises ! 🚀 Notre objectif principal est de prendre soin de nos entreprises clientes et de notre environnement. Comment ? C'est simple ! Nous investissons une partie de notre chiffre d'affaires dans des projets écologiques pour créer un impact positif ! 🌍
💼 Responsabilités principales:
•  8200; Prospection B2B et recherche de partenariats pour faire grandir notre communauté engagée
• 📊 Reporting et analyse de performance pour mesurer nos résultats commerciaux
• € 640; Création et mise en place de stratégies de développement commercial pour propulser notre entreprise vers de nouveaux sommets
• 🤝 Participation à des salons professionnels pour rencontrer d'autres acteurs engagés et partager notre vision
• 🌐 Développement de votre réseau professionnel en tissant des liens solides avec des partenaires stratégiques
&#1282 ; 73; Compétences requises:
• &#12791 ; 9; Expérience en prospection et négociation pour mieux convaincre les entreprises de rejoindre notre mouvement
• &#12930 ; 9; Excellentes compétences relationnelles pour établir des collaborations fructueuses avec nos partenaires
• € 421;️ Connaissance du logiciel HubSpot (un plus) pour booster notre croissance
• &#1277 ; 93; Intérêt pour le domaine de l'assurance collective (un plus) et l'impact positif que nous pouvons créer ensemble
💡 Qualités personnelles:
•
28640; Fibre entrepreneuriale et débrouillardise pour prendre des initiatives et contribuer à notre croissance
• &#1281 ; 61; Force de proposition pour partager des idées novatrices et nous aider à toujours aller plus loin
• 🌍 Passionné par l'environnement et à la recherche d'une mission à impact pour créer un monde meilleur
• &#128170 ; ; Autonomie et curiosité pour explorer de nouvelles opportunités et repousser les limites
• 😄 Enthousiaste et motivé pour rejoindre créer une équipe dynamique et apporter une énergie positive !
🎓 Formation et expérience:
•  891; Niveau d'études minimum : BAC+3
• 💼 Une expérience préalable dans un poste similaire est préférée, mais nous sommes également ouverts aux talents prometteurs qui souhaitent se lancer dans cette aventure avec nous !
⏳ Durée et avantages du stage:
• ⌛ Durée : 2 à 6 mois (on est flexibles, tant que tu apportes de la valeur et que tu t'épanouis)
• € 176; Rémunération selon le barème légal avec possibilité de toucher des commissions 💸
• ⏰ Horaires flexibles (travaille quand tu es le plus productif ! Mais rappelle-toi, pour la prospection, cible les heures de travail)
• &#127793 ; ; Possibilité d'embauche en CDI ou en alternance si tu démontres ton talent et ta passion pour notre cause
• 📚 Accès à la plateforme Marketing Flow pour te former et appliquer des méthodes de croissance innovantes
• &#1282 ; 14; Accès à diverses plateformes de formation sur l'assurance pour enrichir tes connaissances
•
28246; Développement de tes réseaux sociaux
• 🌍 Possibilité de rejoindre une aventure en plein essor et de grandir avec altovia, en contribuant à notre impact environnemental positif
• 🩸 Congé menstruel pour soutenir le bien-être de toutes nos collaboratrices ❤️
• 🎉 Ambiance décontractée sans prise de tête, parce qu'on travaille dur mais on sait aussi profiter de chaque moment
• 💪 Vos choix et initiatives ont un impact direct sur altovia
• 🎓 Apprentissage et mentorat personnalisé en 1to1 tout au long de la durée du stage
📍 Lieu: 100% en télétravail (travaille où tu te sens le mieux !) avec des déplacements potentiels lors de salons pour rencontrer d'autres acteurs engagés. Vérifie avec ton école que ta convention de stage le permet.
💌 Processus de candidature:
•  8233; Envoie-nous ton CV accompagné d'un court texte expliquant pourquoi tu souhaites nous rejoindre et comment tu penses contribuer à notre mission !
• 📞 Première entrevue pour discuter de tes motivations et échanger sur tes expériences
• € 221; Mini cas pratique à réaliser chez toi pour mettre en valeur tes compétences
•  309; Dernière entrevue pour finaliser la sélection et te souhaiter la bienvenue dans notre équipe !

contact@altovia.fr

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About us
At eexpand, we offer leading digital tools and resources to Banks, Fintechs and Trade Promotion Organizations, to help their trade-oriented clients expand their business overseas. Our solutions include Trade Intelligence Resources (Market Intelligence & Trade Compliance Knowledge) and Connectivity Solutions (B2B Communities, Marketplaces, etc.) deployed via white-labeled platforms or APIs.

The company has over 40 staff with a variety of International Trade, Banking, IT & Data content backgrounds. It has an estimated 10% market share globally, and maintains representations in Beijing, Bogota, Istanbul, Lomé, Singapore, serving some of the most advanced Trade Finance Banks operating today.

We are currently hiring to strengthen our Business Origination team in Paris.

Job description
As an Associate Business Origination Manager, you will join the Business Origination team to support the engagement of the Trade Clubs users.
Your daily tasks at eexpand will consist in achieving successful introductions between companies that are members of the Trade Clubs
- Review of the matchmaking suggestions proposed by our machine learning algorithm
- Select the most relevant ones and submit them to the members
- Follow up the outcome of the introduction
- Participate with the Business Origination Team into strategic topics: improving user’s engagement, improving data quality, improving algorithm relevance, benchmarking

You will report directly to the Lead Business Origination Manager.

Preferre d experience and skills
Experience:
- Student preparing for a Master’s degree in International Business / International Relations
- Preferably in the last year of studies for a possible pre-hiring
Skills:


- Familiar with supply-chain links (who typically buys what from whom)
- Familiar with B-to-B matchmaking
- Good multicultural sensitivity (end-users are from Africa, Europe, America and Asia)
- Familiar with digital products, preferably in the B-to-B domain
- Excellent written, verbal, and presentation skills
- Analytical, rigorous and methodical in your work
- Accountable mindset, autonomous and proactive
- Ability to dive deep into complex problems
- Fluent in English and French (the company operates in both languages, with written material produced in English)



Recr uitment process
A 45 min call with our Lead Business Origination Manager
Pay & Practical details
Contract: Internship
Duration : 6 month
Start date: as soon as possible
Location: Paris 75001 (Concorde)
Remote work: authorized (details to be discussed)
Contact: r.teyssierdumont@eex pand.com

r.teyssierdumont@eexpand.com

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STAGE – ASSISTANT CHEF DE PRODUIT H/F



Avec plus de 90 ans d’expertise, Ariston est un acteur majeur du Génie Climatique, leader mondial du chauffage et de l’eau chaude sanitaire, qui propose un large choix de solutions renouvelables hautes performances.


Tu veux contribuer à la transition énergétique en aiguisant tes compétences en Marketing Produit ? Notre stage en tant qu’Assistant Chef de Produit est fait pour toi !


Tu seras intégré à l’équipe Marketing produit, et seras rattaché au Chef de Produit Chauffage en charge des gammes pompes à chaleur et chaudières. Tu pourras également intervenir sur certains dossiers concernant les systèmes d'eau chaude et de connectivité.


T es principales missions :

Tu participeras à la préparation du lancement de produits, en coordonnant la création des documentations commerciales, supports de présentation, CCTP (Cahier des Charges Techniques Particulières)
Tu participeras activement à la création du catalogue 2024 en collaboration avec notre équipe Marketing Communication.
Tu assisteras le Chef de Produit Chauffage dans les analyses business en collaboration avec le responsable Data et le business analyst.
Tu assisteras le Chef de Produit Chauffage sur la veille concurrentielle (benchmarking) et travailleras sur le positionnement tarifaire.


Ce que ton tuteur attend de toi :

Tu es à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études dans le cadre d’une école de commerce, d’un cursus ingénieur ou toute autre formation équivalente avec une spécialisation en marketing.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (excel et ppt minimum).
Tu parles couramment le français et tu as un bon niveau d'anglais. La connaissance de l'italien sera considérée comme un plus.
Tu t'intéresses au monde du confort thermique et, en général, aux défis liés à l'efficacité énergétique et à la protection de l'environnement.
Ta capacité d’analyse, de synthèse, ta rigueur ainsi qu’une réelle appétence aux produits techniques du génie climatique feront la différence !

Stage de 6 mois à démarrer en juin ou juillet 2023. Pour postuler, veuillez utiliser le lien ci-dessous :

careers.ariston group.com/job-invite /6449/

benjamin.mouton@ariston.com

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ProPassif est précurseur dans le monde de la construction environnementale, et plus particulièrement dans le standard de construction passive 🌍: nous formons les différents acteurs de la construction, conseillons les bureaux d’études, et labellisons les projets.

Au format start-up, nous souhaitons développer notre département formations. Et cherchons un stagiaire sales H/F pour renforcer l’équipe.

Nos missions :
• Proposer différentes offres de formations diplomantes (5 formations) aux principaux acteurs de la construction en France (Architectes, Ingénieurs, Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, Artisans)
• Conseil ler les Maîtres d’ouvrages, bureaux d’études dans leurs projets de construction ou rénovation passive
• Labellise r les projets des bâtiments passifs au label Passive House

Nos résultats :
95% de réussite à l’examen qui suit la formation ⭐️

Ce que nous te proposons :
• Un stage de 4 à 6 mois à compter de juin 2023
• Intégrer l’équipe formation en tant que sales

Des missions stimulantes et apprenantes :
• Établir un process de génération de lead et de ventes en concertation avec le responsable formation et participer au développement du portefeuille client
• Démarchage et relance téléphoniques des prospects afin de proposer aux entreprises les différentes offres de formations développées par Propassif (phoning)
• Négocie r les conditions de vente
• Mise à jour de bases de données (fichiers clients, emails)
• Reporting d’activités

Nous proposons :
• Une indemnité de stage conventionné avec une prime sur objectifs
• Une carte titres restaurants
• La possibilité de télétravailler (1jours/semaine) après ta période de formation interne.

Profil recherché :
• Tu es en formation bac+4/5 idéalement en école de commerce
• Tu as (de préférence) une première expérience/stage dans le conseil, la vente à distance (téléphone, visio)
• Tu es curieux et aimes acquérir de nouvelles compétences
• Tu es à l'aise à l'oral et n'a pas peur d'être au téléphone
• La langue française n’a pas de secret pour toi
• Tu es soucieux(se) de la satisfaction client
• Tu aimes avoir des responsabilités et de l’autonomie.
• Tu maîtrises la suite Office

Alors si :
• Tu as un tempérament de chasseur et tu es prêt à générer un maximum de ventes.
• Tu veux te lancer comme sales et est prêt à te donner à fonds pour convertir des clients (calling/visio)
• Ê tre force de proposition dans la stratégie sales de Propassif

Rejoins l’équipe Propassif pour accomplir de grandes choses. Tu seras également sollicité pour donner ton avis et ton énergie sur des sujets multiples.

Étapes du recrutement :
• Premier appel téléphonique avec le responsable (15mn)
• Un travail écrit validant ta compréhension de notre activité
• Une visio de motivation avec un membre de l'équipe formation (30-40 mn) pour valider tes compétences sales ainsi que le fit mutuel,
• Entretien avec le gérant

Type d'emploi : Stage
Salaire : Une indemnité de stage conventionné, plus une prime sur objectifs
Temps de travail : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Lieu du poste : En plein cœur de Paris dans le 2eme arrondissement

contact@propassif.fr

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L’app intelligente pour des abonnements sans prise de tête

Origame, startup nantaise et émergente de la fintech, spécialisée dans la gestion des abonnements et dépenses récurrentes des particuliers, cherche un stagiaire courtier en assurance.
Les besoins d’Origame

En développant Origame, nous avons créé l'application intelligente de gestion des contrats et des abonnements permettant de garantir la sérénité financière de chacun : contrats d’énergie, télécom, banque, assurances, etc.
Avec +55 000 utilisateurs, les ambitions sont fortes et les besoins en optimisation des contrats d’assurances ne cessent d’augmenter. C'est pour répondre à ces besoins qu'Origame souhaite s’entourer des meilleurs profils afin d’assurer une expérience parfaite : relation clients, gestion des demandes de changements de contrats, notamment de contrats d’assurances, suivi des demandes, réponses aux questions par mail/chat…


L'éq uipe

Rejoindre Origame, c'est intégrer une jeune entreprise innovante, dynamique et ambitieuse composée actuellement de 8 personnes. Au sein de l'équipe, nous collaborons au quotidien en respectant 3 valeurs essentielles : bienveillance, transparence et efficience.
Chez Origame, nous souhaitons aider les collaborateurs et stagiaires à monter en compétences pour les accompagner dans leur évolution professionnelle. Dans l'équipe, on aime parler business et apporter de nouvelles idées pour accélérer le développement d'Origame. On se sent tous responsables de la réussite et des difficultés de l’entreprise.


L a mission

Sous la responsabilité directe du Customer Success Manager (CSM), tu intégreras une équipe customer success composée de 3 personnes. Tu seras aussi régulièrement en contact avec l'équipe produit.


Descri ptif du poste :

En tant que chargé de clientèle assurance en stage, tu aideras l’équipe CSM à la gestion des demandes des utilisateurs et des réponses aux questions, notamment dans le domaine de l’assurance. Différents chantiers en matière de courtage d’assurance t’attendent :
Relation-client : gestion des demandes de changements de contrats d’assurance, réponses aux questions des utilisateurs et identification du besoin
Contribuer au développement du portefeuille client : Appels de prospection, rendez-vous client
Contribuer à l'amélioration de process et de nos outils internes
Être force de proposition et challenger nos propres actions commerciales


Ma is qui es-tu ?

Tu es en formation dans les domaines : Banques / Assurances / Gestion de patrimoine
Tu aimes prendre des initiatives et tu as le sens des responsabilités
Tu as un goût prononcé pour le commerce et tu as le sens du service !
Dans notre start-up, tu pourras te perfectionner en ayant la liberté de créer et inventer pour améliorer notre application et booster notre portefeuille !

welcome@origame.fr

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Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire d’Adjoint(e) Directeur Commercial en TPE (- de 5 salariés)

Mission s
Après formation sur les Produits & aux techniques de ventes de l’entreprise, vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes :

• Assurer la gestion opérationnelle d'un dossier client et le suivi des dossiers en cas d’absence du directeur.
• Mise en place d’un suivi et d’une gestion (sur Base de Données suivant fichier clients existant)
• Chargé de développement & prospection commerciale téléphonique, auprès d’une clientèle BtoB Nationale, Poste Sédentaire (mais possibilité de visite clientèle en accompagnement)
• Assurer l’envoi de devis & propositions commerciales en fonction du besoin du client
• Gérer la relation client & des appels entrants (demandes, infos, …)
• Réaliser un suivi administratif & technique, envoi des factures, relances client,
• Contribuer au développement de l’activité de l’entreprise en améliorant les bases de données, Emailing avec Extractions et mise en forme des données commerciales (tracking, tableaux de reporting...)

Profil
• Vous possédez la fibre commerciale ? Vous êtes diplômé(e) de Formation Supérieur ? Vous êtes disponible et à la recherche d’un Stage en tant qu’Assistant Commercial(e) ?
• Ce stage dans notre TPE (- de 5 salariés) à taille humaine est fait pour vous !
• Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Modalités
• Type de contrat : Convention de Stage
• Durée : 1 à 2 mois, temps plein
• (Horaires bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
• Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
• Primes sur résultats

info@elitisgrp.fr

Qu’est-ce qu’un Business Manager, un Ingénieur d’Affaires ? C’est un entrepreneur, un homme d’affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs :

• La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente.

• Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d’identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d’embauches et recruter les candidats
.
• Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer

raja@selene.tech