Offres d'emploi et de stage

5 offres d'emploi
7 offres de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'ICSV.

Offre(s) d'emploi

CONSULTANT ASSURANCES FLOTTES AUTO ENTREPRISES - Dep. 44 (H/F)

Acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d'entreprise #2022. Dans un monde en mutation permanente, Verlingue apporte à ses clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs, en France et dans plus de 100 pays sur les 6 continents.

Etre une entreprise performante au service de ses clients, où chacun peut s'épanouir professionnellement est un challenge que nous relevons chaque jour. Esprit d'équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 1000 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes.
Grâce à notre campus et à notre parcours d'intégration sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d'évolution à la hauteur de votre réussite.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus connectez-vous sur www.verlingue.fr


Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :

CONSULTANT FLOTTES AUTOMOBILES (H/F) en CDI

Au sein d'une équipe à taille humaine, et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients Middle Market et Grands Comptes, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance, pour protéger leurs flottes automobiles.

VOS MISSIONS :

- Contribuer à la réalisation de l'objectif commercial de l'entreprise en gérant, en développant et en saturant une clientèle d'entreprises confiée en coordination avec le service commercial ;
- Apporter à nos clients une approche conseil et proposer des solutions innovantes ;
- Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs contrats d'assurance
- Appréhender les attentes et les besoins des clients pour mener les études techniques et faire évoluer l'offre de service Verlingue ;
- Effectuer des reportings aux clients et proposez des évolutions contractuelles ;
- Mener une veille juridique et réglementaire.

PR OFIL :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience (en stage et/ou alternance) dans le domaine du conseil ou de la vente de services aux entreprises.
Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs et avez de réelles qualités rédactionnelles.

Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de rigueur. Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conseil, pédagogie. Votre sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation.

Poste basé à Nantes.

https://verlingue-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1486&idOrigine=423&LCID=1036&offerReference=AUTOCCON/GUGN-1486

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Emploi

  • Date de publication: 02/07/2020
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PRODUITS PRéVOYANCE

Avec COFIDIS bousculons ensemble l'univers de l'Assurance !

Nous recherchons pour notre campus de Villeneuve d'Ascq, notre futur Chef de Produits.


Garant du développement de l'offre de Prévoyance, vous contribuerez à faire évoluer notre gamme de produits, afin de répondre toujours mieux aux besoins de nos clients. :)
Vous intégrerez une équipe d'experts en développement produits, attachée aux relations humaines, cultivant l'audace et le goût de la performance! ( Eh oui, nous sommes Best Workplaces 2019 ; et ce n'est pas pour rien que nous sommes Élus Service Client de l'année pour la 8e fois ;) ).


« Connecté écosystème et marché », vous réalisez des études en matière de Clientèle, d'offres et de moyens de distribution, ceci afin d'éclairer les décisions et de concourir au développement commercial de Cofidis France. Vous êtes amené(e) à établir des recommandations concernant les produits existants et à proposer des solutions de développement (nouveaux produits, nouveaux services ...). Vous effectuez des actions de veille afin d'être toujours informé(e) des tendances du marché.

« Engagé et audacieux », vous êtes garant(e) de la rentabilité et du respect de la réglementation de l'offre d'Assurance. En tant que porteur de besoin, vous éclairez les sujets de Prévoyance au sein des différents groupes projets. Vous définissez les objectifs et sécurisez le Business Plan.

« Créateur de réussite », vous construisez une offre en participant à la mise en oeuvre de son lancement. Vous la faites vivre, évoluer et vous coordonnez son déploiement / développement auprès des multiples interlocuteurs du Groupe, qui participeront à son fonctionnement.




Ce qui nous séduira... ;)


-De formation supérieure en Marketing, vous avez acquis une expérience significative sur un poste de chef de produits, dans le domaine des services en banque ou les assurances.

-Vous aimez jongler avec les chiffres, l'analyse et réaliser des recommandations.

-On vous reconnaît des qualités d'implication, d'enthousiasme et vous n'hésitez pas à vous montrer force de propositions.

-Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation vous permettent de développer votre réseau et porter vos propositions.


#Développement produits #Managementdeprojets #ExpertisePrévoyance #Etsivousrejoigniezl 'aventureCofidis?

thibault.lobry@cofpart-synergie.com

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Emploi

  • Date de publication: 01/07/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Villeneuve d'Ascq (Métropole Lilloise))
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE FORMATION FRONT ET BACK OFFICE (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Animation des Ventes, vous êtes le relais de la mise en œuvre de la stratégie de déploiement des solutions informatiques proposées par l'entreprise.


V os principales missions sont les suivantes :


- Animer votre équipe dans le respect des objectifs et du plan d'actions défini (organisation et répartition des objectifs, suivi et contrôle des résultats des activités, proposition des besoins en formation, …),

- Assurer le pilotage opérationnel de votre périmètre (mise en œuvre de la feuille de route du pôle Animation des Ventes, préparation des interventions en lien avec le pilotage du projet, suivi de la performance commerciale de l'activité et réalisation des reportings, …),

- Contribuer à la transversalité au sein du pôle Animation des Ventes et de la Direction Commerciale Réseau,

- Assurer le suivi administratif et budgétaire au sein de votre périmètre,

- Relayer et déployer la stratégie de votre activité auprès du réseau (contribuer au développement qualitatif et à la rentabilité des points de vente, garantir la mise en œuvre du concept magasin U en matière d'outils points de vente, animer son activité auprès du réseau …),

- Prendre part à l'élaboration des nouveaux concepts en matière d'outils points de vente,

- Assurer la veille au sein de votre périmètre,

- Contribuer avec Force U au développement des modules de formation et à leur déploiement,

- Réaliser des audits dans les magasins de votre secteur,

- Etre une task- force (ex : ouverture de magasin, inventaires suite cession etc…).


Une formation supérieure en Commerce ou dans le domaine des Systèmes d'informations sera appréciée. Une expérience significative dans le domaine de la formation et de la grande distribution ainsi que dans le suivi de la performance des outils points de vente sont indispensables sur ce poste. De plus, vous justifiez d'une expérience concluante en management.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ce poste.


Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et du résultat. Aussi, votre force de persuasion et votre capacité à vous adapter à des situations variées, vous permettent d'ajuster vos comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement et du type d'interlocuteur. Une aisance relationnelle et une aisance rédactionnelle seront de réels atouts pour mener à bien les résultats de votre équipe.

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Emploi

  • Date de publication: 23/06/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Vendargues)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé(E) DE CLIENTèLE LOYERS IMPAYéS

Au sein du Service Commercial dédié aux Particuliers, vous serez en charge de :
- l'accueil téléphonique des clients/prospects Propriétaires bailleurs (acceptation des risques "loyers impayés"),
- l'établissement de devis Garanties de Loyers Impayés, Propriétaire Non Occupant, ou Garantie de revente.

Notre cabinet INSOR, est spécialisé depuis plus de 20 ans sur les Garanties de Loyers Impayés, et bénéficie de délégations de gestion complètes de la part d'assureurs de 1er ordre, pour l'acceptation des risques, la diffusion et la gestion de ces garanties.

INSOR fait partie du groupe Odealim, regroupant différentes structures de courtage spécialisées dans les risques immobiliers, et présent à Paris, Lyon, Marseille, Nice, Cannes et Grenoble.

Une formation à nos produits est assurée.

Divers :
- CDI (Temps complet)
- Date de début : Dès que possible
- Poste basé : 14 rue de Richeleu 75001 Paris.

recrutement@insor.com

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Emploi

  • Date de publication: 22/06/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 1er)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE DE MISSION NOUVELLES FILIèRES

1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement

Emmaü s, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d'une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d'activités : les communautés, l'action sociale et le logement, l'économie solidaire et d'insertion.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d'Administration d'Emmaüs France s'appuie sur une équipe nationale d'environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d'accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'équipe est structurée autour d'expertises transverses au service de l'ensemble des 287 groupes Emmaüs et d'un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d'activités.

Le Pôle Animation du réseau compte des équipes dédiées aux branches (approche thématique/statutair e) et des équipes transverses (à destination de l'ensemble des 287 structures du mouvement dites « groupes ») dont fait partie le service « développement économique » auquel est rattaché le poste.

200 groupes Emmaüs (Communautés, Comités d'amis, Ateliers et Chantiers d'Insertion) ont fondé leur projet d'accueil sur des activités de récupération de produits d'occasion, faisant d'Emmaüs un précurseur en matière d'économie circulaire et solidaire. Les activités de collecte, tri, réparation et revente de produits d'occasion sont ainsi le vecteur d'insertion pour 4700 compagnons et 4300 salariés, permettant ainsi de redonner une seconde vie aux objets et une seconde chance aux personnes.

L'impa ct environnemental (valorisation à 90% des 280 000 tonnes de produits collectés), et social (création de milliers de postes de travail, formation et accompagnement, fourniture de produits à bas prix pour les personnes à revenus modestes dans 470 espaces de vente) de cette activité est considérable.

2. Descriptif du poste

La mission filières, a pour objectif d'accompagner la mise en place et le développement des filières de réemploi et recyclage au sein des groupes Emmaüs. En vue de la mise en place de nouvelles filières REP (responsabilité élargie du producteur), un poste de responsable de mission est créé visant à accompagner l'ensemble du processus allant de la caractérisation du sujet, de la négociation avec les parties prenantes, à la mise en œuvre opérationnelle au sein des groupes du Mouvement. Le/La Responsable de la mission pilote ce sujet sous la responsabilité du Responsable de service et en cohérence avec le reste des activités filières.

L'essentiel du poste :

En lien avec l'équipe, animation de l'ensemble de la démarche visant à mettre en place les nouvelles filières au sein du Mouvement :

• Conduire une étude de caractérisation du sujet (interne / externe) pour identifier les meilleures modalités de mise en œuvre de cette filière pour le Mouvement Emmaüs

• Elaborat ion d'un plan d'action visant à :
o Améliorer le réemploi au sein des groupes Emmaüs concernant spécifiquement ces filières, déve-lopper la collecte, créer des formations adaptées aux besoins générés par ces nouvelles activités dans un objectif de création de nouveaux postes de travail
o Proposer, organiser et animer des temps collectifs réunissant des structures Emmaüs (partage d'expériences, capitalisation de pratiques) ou des journées spécifiques en lien avec les probléma-tiques identifiées
o Mettr e à jour ou créer des outils permettant aux groupes Emmaüs l'amélioration de leurs pratiques et d'évaluer leur activité

• Contri bution aux travaux sur la mise en place de ces nouvelles filières et du fonds réemploi
o Produire des éléments de positionnement pour les instances d'Emmaüs France et participer aux discussions avec l'ensemble des parties prenantes spécifiquement sur les nouvelles filières mais en intégrant le fonds réemploi (éco organismes, services de l'état, partenaires associatifs concernant les nouvelles filières et le fonds réemploi)
o Dévelop per une vision fine des modalités de soutien financier de la part des éco organismes qui soient le plus adaptés à nos activités

• Propo ser et élaborer une méthodologie d'accompagnement du déploiement opérationnel des nouvelles filières auprès des 200 structures concernées
o Propos er une méthodologie de déploiement réaliste au regard du nombre de structures
o Animer des temps d'appui collectifs ou individuels auprès des structures
o Déterm iner leurs besoins d'accompagnement dans un objectif de pérennisation ou de développe-ment

De manière plus générale :

• Participer aux temps forts du service développement économique et du pôle réseau :
o Journée Nationale du Réemploi (2021), Assises mutualisées…
o Fair e vivre le sujet « nouvelles filières » dans la stratégie de développement économique du Mou-vement Emmaüs
• Reporting/ évaluation, Veille et communication
o Cen traliser et diffusion de l'information de veille sur les nouvelles filières
o Produire et mettre à disposition du contenu, des présentations, des chiffres et faire le lien avec les services concernés par la mission, notamment dans le cadre des travaux plus généraux sur le fonds réemploi et avec les éco organismes
o Animer des temps d'information auprès des équipes en charge de l'accompagnement des groupes pour assurer une bonne montée en compétence

3. Dip lômes, compétences et savoir-être

Diplô mé-e d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (marketing/vente, développement durable, Grande Ecole) ou d'une expérience vous conférant un niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans dans l'animation de réseau.

Vous êtes autonome, organisé-e et force de proposition. Vous possédez des qualités avérées d'analyse et rédactionnelles. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe dans un milieu multi-acteurs. La connaissance de l'économie sociale et solidaire est un atout.


4. Condi tions du poste
Poste basé à Montreuil
Type de contrat : CDD 18 mois - Statut cadre
Rémunération selon la grille salariale d'Emmaüs France (non négociable). A ce jour : 3171 € brut mensuels (soit 38.055,60 € bruts sur 12 mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l'abonnement au transport en commun francilien.

D'ici le 26 juin 2020, veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org , (Kemie Kanga – Responsable de Mission Ressources Humaines). Les entretiens auront lieu début juillet.
Date prévisionnelle de prise de poste : septembre 2020

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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Emploi

  • Date de publication: 08/06/2020
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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Offre(s)  de stage

OFFRE D'EMPLOI COMMERCIAL JUNIOR(H/F) EN STAGE

RATP Travel Retail, filiale du Groupe RATP, acteur majeur de la commercialisation des espaces de transport et de leur gestion est à la recherche d'un (e) Commercial junior sur le réseau RATP.

Vos missions

Dans le cadre de son développement, la société recherche un Commercial Junior stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois. Sous l'autorité de la Directrice Commerciale & Développement, vous participez à la commercialisation des espaces vacants sur le réseau RATP avec pour objectif le développement du chiffre d'affaires et l'arrivée de nouveaux concepts innovants.

Vous êtes à l'écoute, persévérant(e) avec un goût du challenge prononcé vous apportez votre concours à la mise en œuvre de la stratégie commerciale en prenant en compte les éléments techniques portés à votre connaissance par la Direction Technique tout en vous conformant au cadre règlementaire de l'ordonnance du 19 avril 2017 qui régit le domaine public.


Vous avez pour principales missions (non exhaustif) :

 La prospection de nouveaux opérateurs et le reporting de l'activité (feed-back)
 ; ; La visite des biens
 La participation au process d'attribution des locaux dans le cadre de l'Ordonnance (préparation du lancement des consultations, ouverture des plis, analyse des offres des candidats…)
 ; ; Le suivi des dossiers commerciaux jusqu'à leur signature.


Votre profil

Stagiaire en formation professionnelle Professions Immobilières / Commerciales niveau BAC +4/5
Esprit d'analyse, Qualité rédactionnelle, Aisance relationnelle, Dynamique
Force de proposition, Adaptabilité, Sens de l'organisation et des priorités
Sens du travail en équipe et transversal
Sens commercial et de la relation client
Bonne maîtrise des outils informatiques

Con ditions d'exercice

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : Selon profil, Tickets Restaurant, Mutuelle, Transport réseau RATP 100%
Localisation : Paris avec déplacements à prévoir sur IDF
Poste à pourvoir dès que possible

Rejoigne z notre équipe et devenez acteur d'une réussite partagée.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rythme école

Laura CARTESSE, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@ratptrav elretail.com

recrutement@ratptravelretail.com

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Stage

  • Date de publication: 30/06/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 01)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGIAIRE MARKETING OFFICER (M/F)

Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour son service Marketing, un(e) Stagiaire conventionné pour une durée de 6 à 12 mois.


Votre mission :

Au sein de l'équipe Marketing, vous aurez à charge :


- Contribution active aux campagnes de marketing direct en collaboration avec les digital marketing managers :
- Aide à la mise à jour des différentes bases de données,
- Rédaction des communications informant les réseaux d'intermédiaires des actions marketing,
- Rédaction des briefings pour l'élaboration des contenus des courriers et/ou e-mails réalisés dans le cadre des actions de marketing direct,
- Création et exécution des campagnes,
- Suivi des campagnes et rédaction de dashboards,
- Aide aux ciblages et aux extractions via nos outils,
- Aide à la réalisation de projet de campagnes complexes (rédaction cahier des charges, relation avec équipe des développeurs, testing et lancement).
- Aide au suivi des différents reportings à destination de la Direction commerciale permettant de suivre l'efficacité des activités marketing.



Vo tre profil :

- Vous êtes étudiant BAC +3 minimum en Marketing ;
- Vous possédez une 1ère expérience dans le marketing digital ou dans la réalisation de campagne marketing direct (emailing et envoi de courriers);
- Vous avez de très bonnes connaissances, aisances et intérêts dans l'utilisation des outils bureautique SQL, SAS, Access et Excel
- Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous avez une aisance de communication orale et écrite ;
- Vous possédez un esprit créatif pouvant être force de proposition, ainsi qu'un esprit d'équipe fortement développé ;
- La maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral est indispensable. La connaissance du luxembourgeois et de l'allemand constitue un atout considérable.

Not re offre

En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :

- Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
- Un système d'horaire flexible,
- Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
- Une salle de sport avec coach (pour les stages de + de 6 mois).

ons@foyer.lu

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Stage

  • Date de publication: 26/06/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Etranger (Luxembourg)
  • Expérience: Débutant accepté



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MARKETING

Marketing Internship

Babylo n Radio is a multicultural site with information about living here, visiting and things to do, playing music from all around the world, running multicultural events and
more. The components of our project consist of a Web Radio, a Website and a Multicultural Community, which are created to help people to feel included, informed and welcome through our website, radio shows and events. Our aim is to help people around the world unite through music with no barriers of borders, race, religion or politics.
Babylon Radio have opportunities for a Marketing Intern to join their growing team in Dublin City Centre. It is an exciting opportunity for students or recent graduates who
want to start their career in the marketing field. The candidates will have the possibility to gain knowledge on how a radio station works.
The period in which you would like to do the internship is flexible and can be discussed with us. You can choose the length, which should not be less than 3 months, and the
starting date, which should allow yourself and us to have everything settled for your arrival in our company.

Role summary:
The Marketing intern will be responsible for creating and implementing marketing strategies to meet the company's goals. The intern will be involved in advertising and
promotional activities, as well as in conducting marketing analysis regarding Babylon's target market, customers, and competitors.

Resp onsibilities:
- Plan and manage marketing activities,
- Demonstrate marketing technical skills,
- Conduct market research to identify the market requirements,
- Analyse and contact potential strategic partners,
- Contribute with their ideas to improve the marketing strategy.

Require ments:
No professional experience is required.
The ideal candidate should possess a Marketing background, either related to the academic or professional field. The intern has to demonstrate passion and willing to
learn and actively participate in Babylon Radio's marketing projects. Excellent communication, organisational, and relational skills are essential to fulfil this role position.
The internship can be done remotely.

This position is unpaid.

If you find this opportunity suitable for you, send us your CV today at chloeh.babylon@gmail .com. All applications will be considered.

chloeh.babylon@gmail.com

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Stage

  • Date de publication: 19/06/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Etranger (Dublin)
  • Expérience: Débutant accepté



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PROJECT MANAGER

Project Manager


Babylon Radio is a multicultural site with information about living here, visiting and things to do, playing music from all around the world, running multicultural events and more. The components of our project consist of a Web Radio, a Website and a Multicultural Community, which are created to help people to feel included, informed and welcome through our website, radio shows and events. Our aim is to help people around the world unite through music with no barriers of borders, race, religion or politics.

Babylon Radio have opportunities for a Project Management intern to join their growing team in Dublin City Centre. It is an exciting opportunity for students or recent graduates who want to start their professional career or are looking for an internship to complete their studies. The candidates will have the chance to gain knowledge on how a radio station works.

The period in which you would like to do the internship is flexible and can be discussed with us. You can choose the length, which should not be less than 3 months, and the starting date, which should allow yourself and us to have everything settled for your arrival in our company.

Role Summary:

The intern will be responsible for managing the full project management process. The successful candidates will work closely to the other company's functions creating productive liaison among all of them, as well as building relationships with clients and potential partners.

Respons ibilities:

• part icipate in the entire project management process;
• provide supports to the other departments and functions;
• monito r all issues and problems;
• documen t and report the current status of projects;
• establi sh relationships at all levels in order to create an effective participation throughout the whole company.

Requirem ents:

No professional experience is required.
The ideal candidate should possess a Business-related background, either for the academic or professional field, and should also demonstrate passion and desire to learn and actively participate in Babylon Radio's projects. Excellent communication, organisational, and relational skills are essential to fulfil this role position.

The internship can be done remotely.
This position is unpaid. If you find this opportunity suitable for you, send us your CV today at chloeh.babylon@gmail .com. All applications will be considered.

chloeh.babylon@gmail.com

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Stage

  • Date de publication: 19/06/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Etranger (Dublin)
  • Expérience: Débutant



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INGENIERIE ET DIGITALISATION DE FORMATIONS - PDL (H/F)

FORMACOM propose à ses clients une offre d'interventions de conseil et de formation en développement des Ressources Humaines et management des compétences.
Notre action s'appuie sur :
Nos compétences en ingénierie de formation
Une équipe complémentaire et expérimentée pour un apport de compétences pointues et ciblées
Notre écoute et prise en compte de la problématique client et de ses particularités
Notr e sens de la qualité de la prestation et du respect de nos engagements
Notre savoir-faire dans l'organisation et la réalisation de formation en blended learning
Notre volonté : être en capacité d'offrir une pluri-modalité des parcours de formation, renforcer l'efficacité
du présentiel et proposer une pédagogie plus interactive et plus adaptée.

La mission
Nous vous proposons de contribuer, en binôme avec notre responsable de projet et notre équipe de formateurs à l'ensemble de ses missions d'ingénierie et de digitalisation de nos programmes de formation :
• Définition de l'architecture pédagogique et réalisation de synopsis
• Conception et réalisation de parcours de formation qui intègrent différentes modalités : modules elearning, capsule vidéo, serious game…
• Production des supports de formation, intégration sur notre LMS
• Support technique des parcours de formation, supervision de classes virtuelles, webinar
• Accompagnement des formateurs à la digitalisation et l'interactivité de leur support

Votre profil
Etudiant(e) en formation Bac + 3 à + 5 en ingénierie pédagogique Multimédia, Communication/Market ing/ Web ou en formation de Formateur, vous maîtrisez les outils digitaux et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants

Créatif-ve, force de proposition. de nature positive, enthousiaste et surtout curieux -se et inventif-ve
Nous vous proposons un stage professionnalisant au sein d'une petite équipe dynamique
Durée du stage : 3 à 6 mois
Gratification conventionnelle
Dém arrage : dès que possible
Option : possibilité de télétravail

s.chantreau@formacom.fr

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Stage

  • Date de publication: 10/06/2020
  • Fonction: Création, Communication, Documentation
  • Localisation: Pays de la Loire
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE / ALTERNANCE AVEC CDI

CHARGE DE CLIENTELE

Pour les taches suivantes :
Acc téléphonique, courriers, planning,
Rédaction des contrats et suivi, gestion et suivi des dossiers sinistres
préparati on des audits

Qualificat ion Alternance, stage avec CDI

A COMPTER DU 01 06 2020
Expérience informatique

Domaine d'activité Assurances dommahges aux biens

Merci de nous adresser CV + photos à l'adresse suivante :

STE MELIASSUR
Olivier MELISSON
Service DRH
22av M de Lattre de Tassigny – 92100 Boulogne

olivier@meliassur.com

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Stage

  • Date de publication: 28/05/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (92100 boulogne)
  • Expérience: Débutant



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CHARGEì DE CLIENTEÌLE EN ASSURANCES

Chargeì de clienteÌle en assurances

Type de contrat aÌ promouvoir : CDI

Poste aÌ promouvoir pour : ASAP

Comment postuler ? Par mail aÌ contact@assurup.com



Assurup est la premieÌre solution d'assurance digitale deìdieìe aux entreprises.
Lance& #769; en 2015, nous comptons plusieurs milliers d'assureìs. Nous travaillons avec les plus grandes compagnies d'assurances françaises et internationales.

Vous aimez l'univers des start-ups ? Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez inteìgrer une petite eìquipe qui a pour but d'eìvoluer rapidement ?

Nous cherchons 3 personnes pour renforcer notre pôle commercial.

Le poste
- Organiser et assurer le suivi de son portefeuille clients
- Deìvelopper son portefeuille aÌ travers l'eìquipement de ses clients et l'acquisition de
nouveaux clients
- Geìrer la relation avec les prospects en recueillant et en identifiant leurs besoins ;
- Conseiller, neìgocier et conclure la vente des contrats ;
Son activiteì s'effectue par teìleìphon e, mail et prise de rendez-vous.
Votre profil
- De formation supeìrieure type eìcole d'Assurance ou eìcole de Commerce, le meìtier requiert une formation commerciale et une formation technique en assurance, de niveau bac + 2 minimum.
- Expeìrience dans le courtage d'assurances de 2 ans minimum.
- Connaissance des produits RC PRO, RCMS, CYBER, MRP ...
- Votre personnaliteì affirmeìe se double d'une grande capaciteì d'eìcoute.
- Vous aimez conseiller les autres, avez le goût de la vente et la culture du reìsultat.
- Vous êtes vif d'esprit et prompt aÌ deìceler les attentes et les besoins de chacun.
- Votre dynamisme vient compleìter ces qualiteìs relationnelles.
- Comme tout commercial, le conseiller en assurances doit avoir un goût deìveloppeì ; ; du
contact et le sens du service. L'art de la neìgociation et de la peìdagogie, la culture du reìsultat et la teìnaciteì lui sont aussi indispensables.

R eìmuneìrat ion
selon profil + variable deìplafonneL 9;.

david@assurup.com

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Stage

  • Date de publication: 19/05/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



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