Offres d'emploi et de stage

We are currently looking for an Assistant for our Paris office.

The ideal candidate will provide assistance for high-level executives. They should be well organized and be comfortable scheduling meetings and responding to emails on the executives’ behalf. Lastly, this individual should be able to draft documents and help the executives with any necessary meeting preparations.

We are ideally looking for a candidate with strong priorities management and administrative coordination skills. They should be able to provide the highest level of detail, while being proficient in written and verbal communication (French and English).

Your responsibilities:
- Manage the calendars for the executives
- Aid the executives in preparing for meetings
- Responding to emails and document requests on behalf of the executives
- Draft slides, meeting notes and documents for the executives

Your profile:
- Bachelor's degree or equivalent experience
- Proficient in Microsoft Office suite
- Priorities management, administrative coordination, and logistics skills
- Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills
- Strong written and verbal communication skills
- Perfect command in French and English

We offer:
- A constantly developing and growing leading law Firm on an international level
- A friendly and warm work environment in which you can develop your skills and qualities
- A challenging, dynamic and multicultural environment
- An interesting remuneration package including numerous benefits.

jeannemocellin@elvingerhoss.lu

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⚡ Qui sommes-nous ?
En tant qu’entreprise leader et innovante dans le domaine de la recharge des véhicules électriques, la mission de Driveco est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons de proposer une expérience utilisateur optimale, d'établir un réseau fiable et d'utiliser des ressources énergétiques renouvelables pour contribuer à une société plus verte et durable.

Driveco, c’est un réseau de 10 000 points de recharge en service ou en construction, le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité inégalée sur le marché. Depuis sa création, les bornes Driveco ont permis de recharger des véhicules électriques pour parcourir 125 millions de kilomètres, soit 3 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 24 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 22 millions de kWh d’électricité depuis sa création. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.driveco.com et LinkedIn (DRIVECO).

&#1286 ; 40; Vos missions
Êtes-vous ambitieux(se) ? Partagez-vous notre volonté de construire un monde durable ? Alors Driveco est fait pour vous.

Rejoignez l’équipe commerciale France, responsable de toutes les activités commerciales, y compris l’acquisition de terrains (location ou achat), la vente de produits et les opportunités d’investissement. L’équipe commerciale française est actuellement composée de Network Development Managers (NDM), Key Account Managers (KAM) et Customer Success Managers (CSM).

Le/la stagiaire SDR joue un rôle clé dans le succès de l’équipe commerciale. Il/elle est responsable de générer et qualifier des leads, d’identifier des opportunités commerciales et d’initier le processus de vente. Sa mission en un mot : chasse aux leads !

Sous la responsabilité du Head of Sales, les SDR travaillent en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente.

Vos principales missions :
Génération de leads : définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection sur tous les canaux disponibles pour identifier et contacter des prospects potentiels selon des critères ou comptes prioritaires prédéfinis.
Approch e commerciale : prendre contact avec tous les leads entrants pour comprendre leurs besoins et déterminer leur adéquation avec les produits et services de DRIVECO.
Qualificat ion des leads : qualifier les leads selon des critères prédéfinis.
Créatio n d'opportunités : présenter DRIVECO à tous les leads qualifiés pour susciter de l’intérêt et créer des opportunités. Transmettre les contacts et organiser des réunions pour les PAD.
Gestion du pipeline : gérer les leads dans Salesforce, notre CRM, en assurant des informations précises et actualisées. Maintenir des registres détaillés des interactions et activités commerciales.
Colla boration : travailler en étroite collaboration avec l’équipe NDM pour développer des tactiques efficaces et améliorer les processus de qualification et conversion des leads. Collaborer avec l’équipe marketing pour partager les retours des prospects et optimiser les efforts de génération de leads.
Vos objectifs clés :

Le/la stagiaire doit atteindre certains objectifs en termes de :

Nombre de leads générés
Nombre de leads contactés
Nombre de leads qualifiés
Nombre de contacts créés
Précision des données dans le CRM
🎖&#6503 ; 9;Profil recherché
Driveco s’engage en faveur de l’égalité des chances et valorise la diversité en garantissant un environnement inclusif pour tous ses collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Mêm e si vous ne pensez pas avoir 100 % des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour que nous en discutions ensemble. 😊

Gratifi cation :
- Licence : 850 €
- Master 1 : 1 000 €
- Master 2 : 1 250 €
Remboursement à 100 % des titres restaurant

&#1281 ; 05;‍💻 Compétences techniques
Formatio n Bac+3/Bac+5, avec une première expérience en vente et un goût pour la prospection.
Capaci té à identifier et qualifier des leads, travailler avec des bases de données prospects/clients, et comprendre les enjeux des contacts internes/externes.
Goût du challenge, esprit orienté résultats, et sens aigu du service client.
À l’aise avec les outils informatiques, idéalement une expérience avec des systèmes CRM comme Salesforce.
&#12851 ; 9; Compétences personnelles
Résolu tion de problèmes : Identifier et appliquer des solutions efficaces.
Priorisa tion : Classer les actions selon leur valeur ajoutée.
Adaptabili té : Accueillir le changement avec agilité et ouverture.
Communic ation : Echanger clairement et collaborer efficacement.
Influ ence : Fédérer autour de son impact et de son expertise.
DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et célèbre la diversité, en assurant un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Mêm e si vous n’estimez pas avoir 100% des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour qu’on en discute ensemble.

&#12939 ; 2; Les avantages de Driveco
Rejoignez Driveco et profitez de notre programme de qualité de vie au travail. Télétravail, congés généreux, avantages CSE et bien plus encore : tout est mis en place pour vous permettre de vous épanouir dans votre carrière ! Rejoignez-nous et contribuez à une entreprise socialement et écologiquement responsable.
&#8505 ; ;️ Processus de recrutement
&#12816 ; 1; Un échange de découverte avec l’un de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

📍 Un entretien avec Thibault, Network Development Director (1h au sein de nos locaux).

olivia.pralin@driveco.com

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Intitulé du poste interne
Assistant Administration des Ventes H-F

Contexte et descriptif de la mission interne
Nous recherchons un Assistant Administration des Ventes en stage H-F. Vous serez en charge d’assurer le déroulement logistique et administratif des formations réalisées, en étroite relation avec les Ingénieurs Formations Compétences, les équipes du plan de compétences et le middle office.

Vos actions se concentreront sur :
- L’aide à la sélection des partenaires de formation
- La préparation et l’envoi des documents administratifs nécessaire au bon déroulement de la formation
- Le suivi de la qualité de la prestation réalisée
- La constitution des dossiers administratifs.



Activités principales :



- Aide à la recherche des intervenants formation
- Recherche et sélection des moyens logistiques
- Saisie de la commande dans Inneo
- Planification des actions
- Edition et transmission de la convention au client et des convocations pour les stagiaires
- Transmission des documents (process de facturation, feuilles de présence, évaluations à chaud, compte-rendus formateurs, supports de cours …) aux formateurs / sous-traitants
- Aide à la récupération de documents administratifs en cas de dysfonctionnement afin d’accélérer le process de facturation
- Création de sessions dans outil Forprev
- Inscriptions outils divers : Tests Bright – Aptelec

Profil recherché interne
Vous suivez une formation de Bac+2 à Bac+3 afin de valider un diplôme spécialisé dans la gestion ou l'administration.



Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e), curieux(se) et avez le sens des priorités.
Vous appréciez le travail collaboratif et portez un intérêt pour la gestion administrative.
La connaissance du secteur de la formation professionnelle serait un plus.



Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

julia.lambert

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Objectifs du stage
Participer activement au développement commercial et marketing de la start-up en soutenant l’équipe dans la prospection de nouveaux clients, l’amélioration de la visibilité de l’entreprise et la mise en œuvre de campagnes marketing innovantes.
Mission s principales
* Prospection de clients potentiels : identification de nouveaux prospects, préparation et envoi de mailings, relances téléphoniques ou par email.
* Participation à la mise en place et au suivi de campagnes commerciales (emailing, phoning, réseaux sociaux).
* Création et rédaction de contenu pour les supports de vente, le site web et les réseaux sociaux.
* Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché afin d’apporter des recommandations.
* Aide à l’organisation d’événements commerciaux et au reporting des actions menées (suivi des KPIs, analyse de la performance des actions).
Compétenc es et profil recherché
* Autonomie, esprit d’initiative et créativité.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et sens de la communication.
* Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
* Intérêt pour le secteur start-up, l’innovation et le marketing digital.
Ce que le stagiaire va acquérir
* Une expérience concrète et polyvalente en prospection commerciale et marketing digital
* La possibilité de contribuer à la croissance d’une start-up
* Le travail en équipe au sein d’une entreprise dynamique et innovante

marc@foound.com

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